2013年国培的学习时间1200分钟怎么计

序号 考评内容 考评标准 分值 1 课程学习 按学习平台标注的课程学时要求，完成每门课程学习；课程总学习时间大于等于1200分钟时，记30分。

若实际学习时间小于1200分钟则此项考核成绩=实际学习时间/1200（分钟）*30分。 本项考核满分为30分。

30分 2 主题研讨与答疑 参加项目主题研讨活动（主题活动为专家或辅导教师引导开展）。 学员在答疑栏目、问题共研讨栏目、论坛中发帖、回复、评论的内容全部计入该项考核中。

发帖、回复、评论每个1分，总数达到15个，即为满分15分。 15分 3 阅读简报 培训过程中，必须阅读所有简报，即项目简报、区域简报、学科简报和班级简报，满分5分。

若有任何简报未点击阅读，此项考核记0分。 5分 观看 专家答疑 培训过程中，点击观看所有专家视频答疑的实况录像或文本记录，全部点击观看记5分，满分5分。

若有任何答疑录像或文本未点击观看，此项考核记0分。 5分 4 有效教学课程作业 1.以学习前提交的教学设计为基础，学习结束时提交原有教学设计的修改稿和教学PPT。

提交记10分，获优秀加5分，良好加3分，合格加1分。满分15分。

2.提交课堂教学评价学习后的不少于300字的学习心得一篇。提交记10分。

满分10分。 3.每个学校按学科班级或研讨组为单位提交一个课堂教学实录（必须是经过集体备课，包含教学过程和集体评课的录像光盘），参加全省评比。

不计学员个人成绩。 25分 5 校本研修 作业 学习《基于校本研修的课堂观察》课程后，按照课程专家给予的指导听本校同学科教师的一节课，认真完成“课堂观察记录与分析”作业。

作业按照提供的工具提交（工具表单另附）。 作业提交记15分，被辅导教师批阅为优秀加5分，良好加3分，合格加2分，满分为20分。

20分 奖励加分 根据学员参加项目主题活动（V大赛）和班级研讨活动、撰写研修日志和作业、上传精彩资源质量、对班级社区做出贡献等情况，奖励加分。 每位学员加分最高不超过10分。

10分 备注 学员研修考核满分为100分，总计达60分即为合格。