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    我公司要每星期五检查卫生 需要一份通知 怎么写 跪求

    各同事: 为了进一步推进公司卫生环境建设,营造干净整洁的办公环境,公司将在每周五进行卫生检查。

    参照《卫生保洁制度>》,现将有关事宜通知如下: 一、卫生要求 1、办公桌、档案柜上的文件要放置整齐,无杂物堆积,重要资料要妥善保管,谨防丢失。 2、每天保持地面、桌面、窗台上清洁,无尘污物。

    3、在工作期间着正装,要朴实整洁,仪表干净卫生。 4、电脑、打印机、饮水机等电器摆放整齐美观,无私拉乱接线路、无灰尘污迹,下班后关闭电源。

    二、检查1、每星期五进行卫生检查。 2、检查人员由公司相关值班人员组成。

    三、卫生检查结果将计入工作人员日常表现并作为月度考评依据。特此通知。

    元旦放假前大清洁通知书

    我找了一个模板给您看看,希望可以帮助到您!基本上是大同小异的,略微修改即可! 关于进行元旦大扫除的通知各部门、各位同事: XXXX年春节即将到来,为了以崭新的面貌迎接新老顾客,为全体员工创造一个干净整洁的办公环境,迎接新的一年,公司决定开展年底大扫除活动,具体安排如下: 一.时间安排 卫生大扫除定于X月XX日下午3:00进行。

    (注:提前倒休的部门,可将工作提前安排) 二.清扫范围 根据各部门的区域责任划分,对整个公司进行彻底大扫除 三.具体要求: 1.办公用品的清理:办公桌、电话、电脑、打印机、传真机、饮水机等设备洁净、无灰尘、水渍污垢。 2.办公桌面干净整洁,各类文档资料、办公用品等摆放整齐有序。

    3.地面无垃圾、污垢、污水、浮土等。 4.门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

    5.墙面无灰尘、污垢,标语无缺损,挂件、画框及其他装饰干净整洁。 6.绿化植物要保持水分充足,并清扫残枝落叶。

    希望公司全体员工积极行动起来,共同清洁美化我们的工作环境,使我们公 司以整洁的面貌迎接新年的到来。 特此通知 XX有限公司 XXXX年X月XX日 慧纳山人唐清元合十!。

    公司奖励通知怎么写?(附范文)

    内容简介:公司奖励制度是为了奖励先进鼓励后进,这是公司激励员工的一种方式。

    有不少新手向我咨询公司奖励通知怎么写的问题,我就根据自己做文员几年的工作经验为大家分享一下公司奖励通知怎么写,希望对你有所帮助! 为了奖励先进鼓舞后进,一般公司奖励员工都会发布一份公司奖励通知,这样比较正式,也比较能引起各位员工的注意。那么,公司奖励通知怎么写?尽管我现在做了世界工厂网的小编,但是不要忘了我的老本行可是文员哦!所以对于公司奖励通知怎么写这一问题还是比较拿手的。

    跟我一起来学习公司奖励通知怎么写吧! 【公司奖励通知怎么写之奖励范文】 关于奖励***的通知 各单位、各部门: 为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。 获得这次奖励的人员名单是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。

    奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品! 希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。

    同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。 **股份有限公司 201*年*月*日 注:***可以是奖励的名称。

    奖品等可以根据贵公司具体情况而定。 以上是一份公司奖励通知的范文,比较简单。

    其实,奖励通知没什么好写的,主要把被奖励人员受奖励的原因写清楚,引起大家的重视就足够了。 当然,你不一定非得按照这样的内容来写,公司奖励通知格式大体就是酱紫哦,你可以根据贵公司的需要,也可以咨询你公司的前辈们公司奖励通知怎么写的问题哦!如果你想知道更多关于应用文的写法,请继续关注世界工厂网学堂频道!在未来的一段时间里,世界工厂网小编会为大家不断奉上有用的应用文写作方式和范例。

    公司放假通知怎么写,公司放假通知范文

    关于元旦放假的通知 各位同仁: 20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

    为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下: 200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

    节假日期间,各部门要认真做好各项工作: (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。 (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。

    在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

    **有限责任公司 XXXX年XX月XX日 春节公司放假通知模板 亲爱的公司全体员工: 新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定: 公司定于1月**日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为*月*日,*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备; 同时,公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳,确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

    为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下: 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

    5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。 xx有限责任公司20xx年xx月xx日 清明公司放假通知模板 20xx清明节放假通知 公司各部门: 根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对清明节放假做出安排,具体如下: 一、放假时间:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。

    4月7日正常上班。 二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排,放假前做到相应的清洁工作,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

    三、全体员工在节假日期间,请保持手机通讯畅通,注意人身财产安全,安全度过假期。 特此通知 xx科技有限公司 行政部 201x年xx月xx日 五一公司放假通知模板 公司全体员工: 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下: “5月1日至5月3日放假调休,共3天。

    按照国务院办公厅通知的规定,今年“五一”节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

    据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。 节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

    预祝大家节日快乐! XXX公司 XXX部门 201x年4月X日 端午公司放假通知模板 各位员工: 端午节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,201x年端午节的放假时间:201x年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)补休。

    特提醒全体人员注意以下几点: 一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。

    。 二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。

    三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。 四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。

    驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

    五、所有员工端午节期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。 六、端午节期间,大家要注意安全。

    祝全体员工节日愉快,身体。

    制定一份企业公司的保洁员管理规定,

    公司保洁管理制度 1、目的与范围 1.1为明确保洁人员的工作职责、工作标准和工作要求、进一步加强卫生管理工作,特制定本制度; 1.2本制度适用于公司保洁人员。

    2、工作职责 2.1 主要负责公司办公区域、门厅、公共走廊、卫生间、会议室、员工工位、各领导办公室的卫生保洁工作; 2.2 各场所卫生标准及要求 2.2.1 公司门厅: ① 门厅和门禁的玻璃推门每天上班前必须擦洗1次,保证把手无污迹,玻璃无浮尘;保证玻璃明亮清洁,无污迹和蜘蛛网等; ② 办公区域每天上班前必须打扫一次,保持地毯、地面无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好,无明显污迹、蜘蛛网、浮尘;桌椅摆放端正,干净整洁;饮水机、灯具、电脑等无浮尘;每月至少对办公区域的桌椅、地面等进行1次表面消毒;每天上班前和午休后对办公区域内的垃圾进行整理。 2.2.2 公共走廊 每天至少打扫1次,并随时保证地面清洁、无纸屑、积水、污迹。

    走廊书柜玻璃每周至少擦拭1次,保持无污渍;认真做到季节性卫生清洁、消毒,特别在夏季要做好消毒、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等工作; 2.2.3 卫生间及洗漱盆 每天必须打扫2次,及时清理垃圾桶里的纸巾等,保证厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无积水,无异味;洗手池镜面明亮,台盘面清洁,墙角旮旯无蜘蛛网;并保证卫生间卫生纸、洗漱间洗手液等物品的供应。 2.2.4会议室 会议室的地面、书柜、会议桌、会议椅等每天上班前必须打扫1次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁,每天捡查会议室激光笔、纸杯、饮用水等物品的使用情况,出现异常应及时上报予以解决。

    2.2.5 领导办公室 ① 地面、桌椅、沙发、书柜、茶几、电话等每天上班前打扫1次,并应随时保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘; ② 门窗、玻璃及陈列品每周至少擦试1次,保持书籍资料以及陈列品摆放整齐,无浮尘。 2.2.6 每天负责对公司的电表进行记录,并关掉未在使用的办公照明。

    3、清洁用品的管理 3.1 清洁用品严格按照公司办公用品出入库制度执行; 3.2 保洁人员应本着节约、适用的原则使用清洁用品; 3.3 每月对清洁用品的使用数量进行统计,并如实上报,根据库存情况提出采购申请; 4、工作纪律 4.1尊重领导,服从管理,严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律; 4.2履行职责,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,不做本职工作无关的事; 4.3每天必须提前1个半小时(7:30分到岗)上班,及时做好保洁工作; 4.4节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向行政管理部汇报; 4.5注意着装,文明举止,礼貌接客,自觉维护公司形象。 5、奖惩管理 5.1 以上规定经卫生检查后,发现未按规定执行的每次、每项罚款20元。

    5.2 公司行政管理部门将不定期对保洁工作进行检查,《保洁工作检查表》并每月打分,对每月总分在70及以下将进行口头警告并处50元罚款;对每月总分在60分及以下处以100元罚款,连续3个月得分在60分及以下将予以解除劳务关系。 6、附则 6.1 本制度自下发之日起执行,由行政管理部负责解释。

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