管理员总结
管理员工作总结
08/09年度网络管理员工作总结在公司领导及各部门各同事的支持和帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。
为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年度的工作总结如下:1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,及时的到现场进行故障处理;2、对每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播,占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹; 3、及时的对系统补丁进行更新,防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。
对IE、OUTLOOK、OFFICE等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭Guset帐号等; 4、机房服务器系统更新,系统从原有的Win2000server更新到Win2003server,重新安装了所有软件,解决了一部分原无法解决的问题,使原料系统和化验系统客户端死机率为0,从而提高了原料过磅速度和计算速度; 5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅 ;6,对服务器数据定时备份,保证了公司的数据安全性和完整性;7,今年的榨季初期,在软件服务商的配合下,在原有程序的基础上完成了互助小助统计程序的编写,从而减轻了原料核算员的统计工作量和出错率;为进一步完善原料种植档案管理工作,配合软件服务商开发了原料种植管理系统;8,对公司所属的影像设备定期保养维护,保证公司各类会议和活动开展正常顺利;9,积级参与了公司来人来客接待工作,配合部门同事完成各项行政事务处理工作;10,在工作中,加强了对SQLserver数据库的认识,可以独立完成公司需要各类数据的查询分析;还学会了Delphi程序开发语言基础,并独立完成了甘蔗分级统计明细报表简易程序的编写,使操作员可以自行快速的将火烧、倒伏、霜冻、旱枯等类型的进厂数据统计出来。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,尽力做好本职工作,服务工作。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处:1,工作思路有点峡窄,对现代网络技术的发展认识的不够全面,对新技术掌握速度还不够及时;2,对硬件故障分析还不够全面,因些会出现有些时候简单问题复杂处理,使故障时间增长;3,在工作中,无意识的会把自己的情绪入工作,影响服务质量,也影响了客户的工作情绪;4,与领导及同事之间的沟通能力欠缺,语言及书写能力太差,导致一些工作不能顺利开展。
总结了过去,方能展望未来!辞旧迎新,在总结本年度工作的同时,针对自己不足之处,我对明年工作作出了以下的改进和计划:1,加强对网络技术的学习,从资料、网络等各种途径进行新技的学习,让公司用上一个合理、健康的网络;2,吸取各种失败的经验,加强自身的综合技术素质,在处理故障时,做到用最低的成本,最短的时间,最好的效果;3,继续对SQLserver数据库和Delphi程序开发语言的学习,为公司未来能脱离外员服务,节省服务费开支打下基础;4,在今后的工作中,将严格控制好自己的情绪,不把情绪带入工作,加强服务质量;5,加强语言、沟通能力,学习写作技能,并能配合同事完成部门的名项工作任务;6,配合原料部完成种植档案信息化建设,使原料种蔗面积达到有效、规范、统一化管理;7,在条件允许的情况下,安装网络流量检测软件,对局域网进行监测,及时发现网络故障和排错,使网络快速高效的运行。
新管理人员的工作总结怎么
时光荏苒,2012年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢管理处给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,管理处陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向管理处的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕管理处的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。 即将过去的这一年,在公司领导及各部门领导的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开微笑服务工作,在紧张的微笑服务工作之余,我们管理处在今年五月份组织的拓展训练,不仅加强团队建设,而且为大家繁忙的工作减轻了一点压力。
作为一个管理者,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作总结: 一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 重视加强理论和业务知识学习,在管理处11月份组织的业务技能考试中,成绩还算理想,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。
在总公司11月份建立的票据管理系统,我坚持学习和操作,并将学习的结果一步一步指导票管进行操作,现在我们大家已经熟练操作系统。 二、努力工作,按时完成工作任务 一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记管理处制度,全心全意为管理处创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。
在具体工作中,为所长当好参谋助手: (1)认真分析各种数据,全面、准确地了解和掌握车流量情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近所内的实际情况。 (2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
在领导与同事们的关心、支持和帮助下,各项服务工作圆满的完成任务的好成绩,得到领导和同事的肯定。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。
今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于所内同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的管理人员!。
【仓库作业员工作总结】
:工作总结我到仓库工作近1年多,公司在这一年多来取得了显著的成果,仓库同时也上了一个台阶,特别是团队精神,数据准确度以及物料合理的存放.仓库从以前的1150㎡到现在的≥1350㎡增加200㎡左右提高满足了公司目前发展需求.仓库这一年的一些比较大的和有意义的地方:1.人员培训:10年仓库培训总结为8次,分别为:序号 课目 所用时间 人次 效果 备注1 八种意识 2小时 仓库全员 较好 2 关于拖延的理解与分析 2小时 仓库全员 好 3 小游戏(位置交换) 1.5小时 仓库全员 好 4 解决问题的方法与处理以及结果的跟踪 2.5小时 仓库全员 好 5 团队的力量 1小时 仓库全员 好 6 仓库管理技巧 2小时 仓库全员 好 7 物料的安全保管 1小时 仓库全员 一般 8 仓库5S的日常运用 1.5小时 全员 较好 9 2.数据与物料的维护:10年与09年比较如下:09年盘点合格率年平均为98.2%,目标为≥98%10年盘点合格率年平均为99.08%,目标为≥99%3.物料的整体划分与存放:09年不合格摆放在合格品区内,线材没统一存放在一块,整体存放比较混乱,存卡不规范易掉落,物料基本没定位10年整体库房比09年规划、整体存放要清晰、规范、易找,存卡与物料85%以上达到定位4.与相关部门的沟通与协调:沟通方面:能比较及时的与其它相关部门达到数据与信息共享协调方面:基本能满足于相关部门的需求,以达到共赢不过也有一些不好的地方,实际情况:1、仓库布局不是很合理,仓库包括了生产材料周转区、电工房,使仓库完全尚失了安全性,仓库现行布局:生产大楼一、二楼五道大门包括生产物料周转区、办公室、电工用品,非仓库人员进出仓库随意性太大,虽然有书面违定、警示牌,但是作用不太好.2.数据信息和实物及时性、准确性虽然比以前进步不少但也没能完全达成同步、统一、一致.我们现在的作业流程与实际操作有出入,我们现在只要是采购开单下来,我们的文员就会先作电子帐,如果一有不良出现但又没有及时作出相应的出帐记录时,这种坏处就充分地显示出来了.但如果我们待IQC检验后再作电子帐,我们的计划员又不能及时得到物料的实际数量,就是能得到实数也不是很方便.3.呆滞物料不能及时处理,这样会增加了仓库面积和库存保管费用,从而提高了产品成本,同时也占用大量的流动资金,造成资金呆滞(这个不包括奥迪威那部分探头),影响资金的时间价值和机会收益;造成产品和原材料的有形损耗和无形损耗(如产品升级,原材料变更)造成企业资源的大量闲置,影响其合理配置和优化,掩盖了企业生产、经营全过程的各种矛盾和问题,不利于企业提高管理水平.企业在向正规化、规模化、管理化、长期化方向发展时,必然会感觉到约束性,也不利于企业长期性、强大性发展.4.异常信息流通与传递,这个我们目前有做正常下可满足要求,但有关异常的信息流通和传递我个人认为还可改善,比如我们有些特殊的原材料不良处理生产要求特采挑选,品质部没有信息,采购人员也没下文只是一味不给退料,像12月份16号镜头014C 2000PCS 现在我也不知道要不要退,特别是有关摄像头的材料、特采的材料一般要拉上个三、四、五天才有结果4、仓库人员问题:目前因为公司正达到高速发展,新增加了一些工序同时也新增加了一些流程这样给仓库带来一定压力,目前现有仓管员比较难满足需求量。
人员管理总结-出租屋管理人员如何写一份年终总结我都不知道怎么写
转载一份: 今年以来,在中心领导的正确领导下,在同事们的共同努力下,我认真学习理论,努力提高自身修养,不断加强自身建设。
认真学习和践行中心的方针、规定,政治思想上积极进步,能坚定不移地坚持以大局为重的基本原则,始终在是非面前保持清醒头脑,确保了自己在思想上、行动上与中心保持一致。 工作上勤勤恳恳、任劳任怨, 有强烈的责任心和纪律意识,作风上艰苦朴素、务真求实,能自觉遵守中心各项规章制度,积极履行岗位职责。
在负责祥岗房管组八个月(2—10月份)期间,经全组队员的团结奋斗和齐心协力,各项工作稳步推进,协调发展,“两费一税”的征收工作迈上了新的台阶,实现了建街以单日收费(3万5千元),单月收费(45多万元)的新突破和最高纪录。 2—10月份祥岗房管组共收取“两费”152万6干多元,平均每月征19多万元(月定任务数5万5千元);出租屋税25多万元;共收取“两费一税”178万7干多元,取得了非常良好的成绩。
圆满地完成了中心交给我的各项工作任务,得到了中心有关领导的充分肯定。 一、加强修养,保持正确的政治思想和良好的道德风尚 (1)加强修养、坚定信念。
作为一名出租屋管理员,肩负着街道和中心赋予的重要职责与神圣使命,有关路线、方针、政策、工作需要我去贯彻和实施,因此,我十分注重政治理论的学习,进一步学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和法律法规等方面的知识,努力提高自身的思想觉悟,自觉维护法律法规和中心的规章制度,树立起较高的思想境界和良好的政治意识,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力。 在大小场合和不同对象面前,能够始终保持清醒的头脑和敏捷应变能力。
通过正确的学习、理解、宣传和贯彻中心的方针和会议精神,做到立场坚定执行中心的路线和规定。在实际工作当中,我严格遵守中心的各项规章制度和纪律,服从中心领导的指挥,听从命令,保守秘密,对于中心布置的工作任务认真履行,不敷衍塞责,以法律法规和中心规章制度为准则,指导自己的工作,规范自己的言行,不断提高自己的思想素质和工作能力。
通过加强自身修养,坚定了立场,坚定了信念,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,扎扎实实做好工作。树立起群众利益高于一切的思想,以全心全意为人民服务为宗旨,尊重人民群众,强化服务意识,虚心接受人民群众的批评和监督,在微小的出租屋管理员这个岗位上展现出自己的人生价值。
, (2)端正思想、无私奉献。什么是人生价值?在这个平凡的房管员岗位上如何实现人生价值?俗话说得好:思想有多远,我们就能走多远。
我认为一个人的价值取向于自已决定人生的奋斗目标,也是忘我投入工作的动力所在。今年来,我不讲空泛的理论,也没有过高的奢望。
我的价值观很简单:废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,如果做出来的成绩能得到中心领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,如果付出的辛苦和努力能得到队员们的一声赞许和认可,不用去理会“两费一税”超额征收可以给整个房管组队员带来金钱上的奖励就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。 这就是我在这平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。
也许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。
一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常。
在祥岗房管组工作中,我从没有为自己的私人利益着想过,所有的思想都是为了整个房管组的大局,彻彻底底把自己溶入到祥岗房管组的工作中去。2月份我一调到祥岗房管组,针对祥岗房管组和居委会饮用水的困难情况,我马上自己掏腰包购买乐百氏矿泉水(一直坚持到我调离祥岗房管组);见到治保专职陈玉兴同志每个星期要两次到银行存钱而且数额较大危害性较高的情况,我毫不犹豫地每次自己掏腰包二十元给陈玉兴同志做车费,让她坐的士去银行;工作中见到队员们很辛苦,马上去买饮料给大家解渴。
就是这些无私的付出和尽心的投入,促使队员们支持和信服我这个组长,更加用心地投入到工作中去,而且又和社区居建立起了良好的关系。 (3)任劳任怨、顾全大局。
参加房管员工作来,我以对中心的忠诚为源泉,以对这份工作的热爱为动力,对待工作尽心尽责,全心全意,兢兢业业,一丝不苟。 曾经有天差人意,努力的成效非但不尽如人意,甚至是令人尴尬。
曾经有过一段时间心灰意冷、意兴阑珊。在现实面前我只能无奈地接受事实,也开始深刻的自我反思,经过一段时间的自我反省和思想斗争,我调整好自己的心态,在挫折面前做到用平和的心态对待生活,用积极的心态对待工作,不温不火,戒骄戒躁,愿望能在这份工作的道路上迎来撕破迷雾封锁的曙光看到希望。
我认为,我应该有破旧迎新不拘旧矩的魄力,有善于思考、实事求是、务实求效、开创进取的精神;在从事一名普通房管员工作的道路上,不但要学习雷锋的钉子精神,肯挤肯钻,更要学习齿轮的品质,虽小却至关重要,没有大张旗鼓的浮夸,却能默默无。