优秀环卫督察者先进事迹

系环卫二十载 **，1984年参加工作，1995年加进中国共产党。

从1984年到环卫处至今，她已在环卫战线上奋斗了二十余载，她把自己的青春年华献给了钟爱的环卫事业，从一名普通的清扫工到清扫所所长，无论在哪个工作岗位，她始终怀着一颗对环卫工作的热爱之心，爱岗敬业、无私奉献，为净化市容、美化**做出了突出的贡献，真正实现了“脏了我一个，干净千万家”的诺言。 1984年正值花季少女的她当了一名环卫工人，当时被安排到清扫一线工作，也就是俗话说的扫大街。

世俗的眼睛、鄙夷的表情、冷言冷语甚至一些粗言烂语经常会在工作中碰到，因此上班时她总是把帽子压的很低，从不敢正眼看人。刚开始，她连扫帚都不会拿，由于动作不够熟练，清扫速度慢，她便比别人提前1小时开工，天天工作十几个小时，手指的血泡磨破了，回到家两条腿像灌了铅似的，手臂也酸的连碗都端不起来。

尽管如此，第二天，她照样早早起来，无论冷冬酷暑，她都尽心尽力，一丝不苟，哪怕地上有一片树叶都及时扫起来，完成自己的工作任务后还主动帮他人清扫。 她任劳任怨、兢兢业业的工作态度，得到了领导的信任和认可。

1997年7月，她被任命为焦西所所所长。初任所长，对所内情况不甚了解，上班第一天，她就到各个班组跟班劳动，了解各条路段的实际情况，迅速把握了全所的工作动态。

如今，每条路段有多少面积，有多少门店，哪些地方卫生质量易出现反复，她都了若指掌，为以后开展工作奠定了坚实的基础。 她注重强化内部治理。

为了调动工人的工作积极性，她在全所开展了“三争”活动（即争创最佳卫生路段、争当优秀治理员、争当优秀清洁工）。并提出了“出大力、流大汗、我为创卫做贡献”的口号和“争创最佳卫生路段”的奋斗目标。

为了进步卫生质量，她制定了严格的卫生检查标准、奖罚制度和监视检查制度。一改过往对各班组卫生质量每周抽查一次的做法，除了安排一名专职卫生检查职员外，自己还坚持天天检查，对卫生质量好的或差的班组对照卫生检查标准和奖罚制度，及时给予奖励或处罚。

同时，她注重发挥清扫保洁职员的主观能动性和工作积极性，提倡以自检为主，改变了原来发现题目就扣分罚款的贯例，发现题目就让全组返工重扫，使组员们增强了责任心和对工作精益求精、一丝不苟的信心，清扫保洁水平也有很大进步。为了克服重清扫轻治理所造成的弊端，她把全所治理职员分片包干到各条路段，把路段卫生质量监视的好坏直接与治理职员的工资挂起钩来，使清扫与治理真正有机地结合起来，有效地进步了道路卫生质量，受到上级领导的好评。

工作中**始终以一个共产党员的标准严格要求自己，事事处处以身作则。在2005年的“四创”活动中，她时时处处起模范带头作用。

在解放西路突击清理杂草中，她不顾炎热，冒着三十八九度的高温，用手一点一点地将杂草拔除，汗水顺着额头流下，可她竟顾不得用手往擦。连着工作3个小时，才将杂草清除干净。

11月中旬，一场狂风暴雨过后致使该所辖区建设路两个组树枝树叶遍地，垃圾量是平时的几倍，又是星期天，她不顾休息主动加进到清理树叶的队伍中，由于树叶用铁锨不好铲，她就用手把树叶抓起来往平车里装，树枝将她的手扎烂出血，她一点也不在乎，用了一整天时间才将树叶全部清理干净。 新华南街的部分单位和市民为了走捷径、图省事，把垃圾倒在马路上，严重影响了这段路的卫生质量。

为了解决这个题目，**带着治理职员逐家逐户到四周单位和居民家中做耐心细致地宣传解释工作，但仍不时发生垃圾乱堆乱倒现象。为此，**就和治理职员冒着凛烈的冷风在现场死看硬守，冻得她感冒发热38.5度，头痛得要命，全身酸沉无力，大家见状纷纷劝她回往休息，但都被她婉言谢尽，仍坚持在现场治理。

经过她和大家近一个月的努力工作，终于取消了这两处露天垃圾点，并查处乱倒垃圾达70多起。 她关心职工疾苦，总是想方想法帮助他们解决实际困难。

职工有病住院，她就带着礼品前往看看。对因工受伤和患病的职工，更是从精神上和物 质上给予无微不至的关怀。

2004年下半年，清洁工李喜英、李爱霞二位同道在西环路清扫马路时被飞奔而来的摩托车撞伤，一人胳膊被撞断，一人头部被严重撞伤，她及时赶到，组织职员保护现场，并将伤者送到医院进行抢救。李喜英被撞伤后伤势较重，不能下床，她就和职工轮流到医院照顾，直到她病情稳定才离开。

李爱霞被撞伤住院后家属不在本市，**及时与她的丈夫联系，给她送水、送饭，多次与公安局交警大队事故科的同道联系解决住院费、理赔费，直到受伤职工出院并得到公道赔偿，她才放心。出院的李爱霞感动地流着泪说：“你对我这样关心，我只有拼命干好工作，才能报答您。”

在家庭生活中，她却是个不称职的妻子和母亲，一直以来，她很少为丈夫女儿煮饭做菜，有时丈夫加班不在家，她回到家时女儿已是饿着肚子在沙发上睡着了。女儿中考那年，正好是“四创”迎检期间，她连一句鼓励的话都顾不上对女儿说，也没有为女儿做一顿饭，晚上回到家看到已睡着的女儿，她的泪水刹时涌了出来，为欠女儿太多而感到内疚。

23年。

环卫党员群体先进事迹

向曹保林同志学习，学习他敬业爱岗、对工作高度负责的精神，特别是大胆创新管理方法，用考核奖惩机制，激活内部活力，使内部潜能充分发挥，提升了铁西卫生保洁质量。

向张广华同志学习，学习他不事张扬、科学管理、破解难点、注重实效的工作经验，尤其是所管辖区生活广场、火车站、汽车站等重点部位管理规范有序，未发生过群众投诉事件，赢得了上级领导的肯定。

向段胜同志学习，学习他谦虚谨慎、注重团结、关心队员、尊重领导、令行禁止的做法，使所带大队班子达到空前团结，队伍达到空前凝聚，工作效能得到明显提升。

向喻正立同志学习，学习他精细管理、严格管理、服务管理的工作作风，尤其在短短的几个月内，通过有效管理，使原来问题多、困难多，脏、乱、差的新兴路西出入市口、华佗路西出入市口发生了前所未有的变化，赢得了群众的好评。

向田秋菊同志学习，学习她敬业爱岗、任劳任怨、不怕脏、不怕累，十几年如一日，一心扑在工作上的高尚觉悟和崇高境界，平时不仅当好路长，而且当好保洁员，带头做好保洁工作，不愧为全国“五一”劳动奖章获得者。

向关金安同志学习，学习他不计个人得失，维护城管大局，敬业奉献的精神，尤其是平时身患糖尿病、高血压等疾病，从不向组织讲价钱，要待遇，一心投入依法办案工作，所办案件做到证据充分、定性准确、文书规范、结案率高，从而维护了城管法律法规的严肃性。

向王建福同志学习，学习他坚持依法收费、文明收费、服务为民的思想，特别是在收费工作中，讲究宣传方法，坚持文明用语，热情服务群众，不仅超额完成了收费任务，而且塑造了执法人员的良好形象。

保洁先进个人审批事迹怎么写

保洁先进个人审批事迹怎么写 [保洁员何统妹同志先进事迹材料] 保洁员个人先进事迹材料 保洁员何统妹同志现年67岁是朱村街山角村人，于2008年至此在朱村街工作，她主要负责朱村街山角村、罗屋村两条村的保洁工作，保洁员何统妹同志先进事迹材料。

工作“十年如一日”。她在工作中服从村委领导的工作安排，踏踏实实的对待工作，一直以“宁愿一人脏，换来万家净”为信条在工作中不怕吃苦，遇到艰难工作不怕脏、不怕累。

环境卫生工作是一项长期性、复杂性、繁琐性、重复性的工作，但她无怨无悔、任劳任怨，来朱村街山角村、罗屋村工作四年的日子里，按领导的要求切实的做好本职个人工作。她良好的工作作风和工作成绩得到村委领导的肯定和表扬。

忠于职守，舍小家顾大家。在默默无闻的四年工作时间里，她总是把工作放在首位，事迹材料《保洁员何统妹同志先进事迹材料》。

不管炎热夏天、低温霜冻还是下雨或者自己的腿走疼痛了都从不偷懒，坚决完成当天的工作。她所在的保洁路段，因处在车道，人流、车流量大，垃圾、树叶多，有时大风刮的方便袋、废纸漫天飞舞，她都不畏辛苦地追逐捡拾。

她模范遵守单位的各项规章制度和清扫保洁制度，始终高标准坚持“一日两普扫、期间捡扫，普扫彻底，捡扫及时”的保洁要求，在一年365天一天工作十个小时（除年初一、二外无假期放）的工作压力，工作以来最愧对的是对家人照顾。何统妹家里共9人，两个儿子三个孙子，待到完成当天工作后她才回家打理家庭细务。

当然留给家庭的时间很少，却她的家庭井然有序，这归功于默默支持她、帮助她的老伴，还有村委的大力支持她的工作。 时间的脚步渐渐远去，岁月留给何统妹的是粗糙的皮肤、新生的皱纹和带伤的双手。

她依然信守：这是我的工作，我要把它做好。这就是她把自己的汗水热情挥洒在垃圾场和马路上，是一名确确实实的“城市美容师”。

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包装工人先进个人事迹材料

1.一名46岁普通的农村妇女，家住文昌社区北小区，1992年选择了平凡而崇高的环卫清扫岗位，成为**县建设局1名环境卫生清扫工人，在环卫战线上一干就是16个春秋，她凭着对自己钟爱事业的追求，任劳任怨，埋头苦干，不怕脏和累，清扫着县城街道。整整16个春秋，她用一个共产党员的标准默默无闻的奉献着，弘扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业精神，把美好年华无私地奉献了挚着追求的环卫事业，用真情实意、言传身教引导人们热爱自己的家园，用五尺扫把在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。

2.1992年3月，由于城市建设规模扩大，正值风华正茂的**加入环卫这一特殊的行业，在当时县环卫站从事道路清扫保洁作业，毅然选择了工资微薄、工作辛苦的环卫工作，从此，便与街道清扫、垃圾收运结下了不解之缘。**刚在街上干清扫保洁时，总是红着脸，把工作帽沿压得很低，低着头默默地作业，担心熟人遇见，亲朋好友也不赞同，劝说：“干什么不好，偏去扫大街”。在以后实际工作中，她才亲身体会到清扫工作的艰辛和其中的酸甜苦辣，每天早出晚归，风雨无阻，有时还不被市民群众理解，受一些不明不白的委屈。随时有市民把生活垃圾倒在已清扫干净的街道上，她上前好言相劝，不要乱倒垃圾、污染环境卫生，却得不到人们的理解。单位领导、同事及时地关心、帮助、支持她，以环卫工人的杰出劳模时传祥的先进事迹感染她，用“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业精神教育她，使**对自己的工作有了清楚的认识，环卫工作虽然脏苦累，却与群众身体健康息息相关，是城市中必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，“七十二行，行行出状元”。就这样，**当了一名名副其实的“城市美容师”，任劳任怨地工作在环卫战线上。

环卫巾帼标兵材料

马莉同志是一个乐于吃苦、勇于奉献、能啃硬骨头的清扫组长，市区那条街道最脏、最难干，她就争着去扫那一条街。

文卫路北头紧连着东郊蔬菜批发市场，那里商业网点多，卖瓜果、卖蔬菜的流动摊位更是云集，每天清理的垃圾有好几人力车，她们组已经有好几个组员吃不消，调离了本组，有人劝她说：瞧，瘦得就跟猴一样，赶紧调个组算了。她却不为所动，坚强的性格和不服输的劲头促使她迎难而上。

象小山一样的大白菜叶子，她头一个冲上前，一锹一锹地铲，一车一车地拉。对人多的地方，特别容易脏的地方，她就列为重点仔细耐心地扫，一遍扫不干净就两遍、三遍重复扫，至到干净为止。

她在道路上既是清扫保洁员又是宣传员、监督管理员， 从来闲不住，路边门店前、人行道上有了杂物，她随时认真清除，从不放过每一个角落，每一片纸屑。冬天，居民倒的脏水和屎尿结成冰块，把下水道口堵的严严实实，她就带领全组人员用铁镐使劲地刨，胳膊麻木了，手掌也磨出了水泡，脏水溅得满头，满身都是。

可她并没有嫌累、嫌脏，东环路没有公厕，街道的墙角、背巷每天都有大小便。她不怕臭、不怕脏，拿上铁锹天天把大便铲干净，小便用沙土盖住。

真心关爱"半边天" 献身环卫做贡献 ——吴忠市市容环境卫生管理局局长吴金义先进事迹 近年来，无论是吴忠市的每一个市民，还是外地来吴者，都不约而同地感受到吴忠的市容市貌变美了，变靓了，整洁一新的大街小巷处处都呈现出一派洁净，整齐的新气象.由于市容市貌和环境卫生干净整洁，去年四月份吴忠市被自治区人民政府，全国爱委会表彰为"卫生先进城市"，环卫局也被自治区人劳厅，建设厅表彰为"全区建设系统先进集体".这些荣誉的取得全部得益于有一支管理严格，工作踏实，高效运行，爱岗敬业，有三分之二女工的环卫队伍.然而，你可知道这其中流淌着这支队伍的领头人吴金义几多汗水，几多心血？强化科学管理 促进工作质量一九九八年，吴金义调任吴忠市市容环境卫生管理局局长.上任伊始，他深知自己挑起的将是一付千斤重担，因为环境卫生是吴忠市的门面和窗口，它的好坏直接反映和代表我市的形象.他暗下决心，一定不辜负组织的重托和人民的信任，干出个样子来.为改变吴忠面貌，树立吴忠新形象，他从强化管理入手，首先建立健全各项规章制度，对原有的体制进行科学大胆的改革，聘任了一批工作能力强，管理水平高的人员为中层领导，推行目标管理责任制，对各科室各队的任务进行分解细化，责任到人，并制定严格的检查评比标准，定期或不定期的进行全面检查和综合考评，将检查评比结果同职工的考核结合起来，与工资奖罚挂钩.清扫，机运，清肥是环卫局的三大主要业务工作，也是管理工作的重中之重.其中清扫工作是环卫业务中的一大难点工作，而且基本上都是女职工承担.她们清扫着市区近98万平方米的街道，广场，公共场所等，人均日清扫面积4600平方米，而且是露天手工作业，人手一把大扫帚，长年风吹日晒雨淋，天天接触灰土垃圾.越是艰苦的工作性质和条件，就更加需要严格的管理，因为抓好了管理才能促进清扫质量.因此，他在清扫队全面推行优化组合聘任上岗制度，根据街道的具体情况，面积大小，人车流量等因素按工作量分成16个清扫作业组，对每个组按人数定任务，定地段，定清扫保洁质量.为保证清扫质量，又制定了具体的清扫操作规程，要求清扫质量达到"六净""五不"即：路面净，道沿净，下水道口净，垃圾站箱周围净，树坑人行道净，果皮箱内净；不丢街，不拉巷，不漏扫，不漏揽，不留边.同时在清扫两个队担负的十二条主要街道增设了晚班，每天延长工作时间4小时，实行"两扫全保洁".几条主要商业街实行"全天候保洁"即：除每天凌晨4时，下午2时两次大扫外，全天保洁至晚上10时，合计时间长达十八小时.一系列措施的采取使干部职工的责任感明显提高，职工队伍的向心力，凝聚力不断增强，工作质量尤其是清扫保洁质量更高，街面卫生的洁净程度也达到了最高标准.献真爱办实事无微不至环卫局现有女职工207人，其中180多人就是一线的清扫工.可以说她们是一线职工的主力军.所以身为行政"一把手"的吴金义时刻把关心女职工当头等大事来抓，他和局各领导经常到职工家中嘘寒问暖，对每位职工存在的问题及时进行解决，为他们排忧解难，对生活困难户及时进行救助，到医院，职工家中看望有病及工伤的职工，慰问去世的退休职工家属，并多次解决职工在上班期间被撞事件，为她们申张正义.职工家庭闹矛盾，他深入家中劝解，尤其是女工马巧红，王月萍因家庭琐事闹离婚，经过多次做工作终于化解了矛盾，使她们的家庭和好如初.这些耐心细微的工作确保了职工家庭团结和睦.在经费紧张的情况下，仍竭尽全力为职工搞好福利.对一线职工的劳保用品按时足额发放，对于关系职工切身利益的问题千方百计的解决.如：全局干部职工的医疗费，岗位津贴，在建委上划大市后一时难以兑现，吴金义想职工所想，急职工所急，经上下奔波和多方努力，终天在九九年上半年使这两个问题得到解决.每年的"三八"妇女节都要给每一位女职工购买。

卫生委员简单事迹300字

(1)贯彻学校在卫生工作中的各项措施、计划，为保持校容整洁，树立优良校风，使广大同学养成良好的卫生习惯和文明行为而积极主动地开展工作。

(2)在每次班委会会议上，传达学校卫生会议内容，汇报本职工作的开展情况并提出下一阶段的工作计划。

(3)负责安排好值日生，并督促检查值日生工作，对破坏卫生的行为应及时批评指正。

(4)负责抓好本班卫生包于区打扫、保持工作。（5）负责检查对应班级日常卫生值日、卫生保持工作。

(6)协助班主任安排好班级同学十分钟劳动的岗位，并公布于众。

(7)卫生委员监督本班眼保健操，对不认真做操或不做眼保健操的同学进行批评教育，并作记录

环境保护先进事例

20世纪30年代，在日本一个偏僻的农村小镇里，发生了一件奇怪的事。村上先后有10多人发了疯病，这些人精神紊乱，行动反常，时而大哭，时而大笑，四肢变得僵硬……他们的罹病，给各自的家庭带来了灾难，也引起了人们的骚动，还惊动了当地政府和有关医疗部门。

当地的警察局和医院派出了调查组，进行了大量的访问调查，检查了这些疯子的身体和血液成分，发现他们身体中所含有的金属锰离子的含量比一般人要高得多。正是这些锰离子使这些人中毒并发了疯。

过多的锰离子进入人体，开始时使人头疼、脑昏、四肢沉重无力、行动不便、记忆力衰退，进一步发展使人四肢僵死、精神反常，时而痛哭流涕，时而捧腹大笑，疯疯癫癫，呈现令人作呕的丑态。

那么过多的锰离子又是从何而来的呢？原来 ，这个小镇的人们常常把使用过的废旧干电池随手扔在水井边的垃圾坑里，久而久这，电池中的二氧化锰，在二氧化碳和水的作用下，逐渐变为可溶性的碳酸氢锰，这些可溶性的碳酸氢锰渗透到井边，污染了井水，人们饮用了含有大量锰离子的水，便引起了锰中毒，造成了在短时间内有10多人发疯的怪事。

谁帮我写个清扫工先进事迹报告

把脏累留给自己 把洁美送给他人 ——王海青同志先进事迹材料 尊敬的各位领导，同志们：我叫王海青，是市环卫局城南环卫所的一名清扫工。

今天我荣获湖北省劳动模范，作为一线职工的代表，站在这庄严的领奖台上，我的心情非常激动。在过去的日子里，我为环卫事业做了一点工作，取得了一点成绩，党和人民却给了我这么高的荣誉，这是各级领导高度重视环卫工作、广大市民大力支持环卫工作、全体环卫工人默默奉献环卫工作的结果。

这么崇高的荣誉，既是对我个人的奖励，更是全社会对我们环卫工人的最高奖赏。在这里，我代表全体环卫工人向领导和同志们表示最诚挚的感谢！下面，我就将过去的工作向领导和同志们作一个简要汇报。

我汇报的题目是：把脏累留给自己，把洁美送给他人。1995年，我跟随在建筑公司打工的丈夫，进城当了一名环卫清扫工，月工资只有460元。

许多清扫工干不了多久，便一个个不辞而别，我却始终一心扑在工作上。我干清扫工与众不同，除了和大家一样要带上竹扫帚、棉扫帚、铲子、板车之外，还要从家里带上小水桶、抹布、小铁铲、钢丝球，苦干加巧干，我清扫的路段一直被树为“样板路”。

2004年，我参与到“创建学习型环卫所”活动中，第一次接触到“精细工作法”的字眼。我问自己：为什么同样的路面，有的人干得比别人轻松，反而路面更洁净呢？扫地也有学问啦！我把自己的工作经验总结成顺口溜，记录下来：“顺风扫、逆风保，餐馆门前重点保，下雨保洁又除草”，“先除雪、再保洁”，“早点摊边保代扫，菜场周围反复扫，火钳代替扫帚扫，避免扬尘把民扰”……接着，我就把这些顺口溜整理成《清扫保洁精细工作法》。

丈夫见我一连几个晚上熬夜地写，就劝我：“莫把简单事搞复杂了，扫大街是个‘苕’事”，我接着说：“但绝不是‘苕’人做得好的事！”城南环卫所知道后，把它小结命名为《海青清扫保洁精细工作法》，印成宣传单，贴在墙上，发给每位清扫工，先在全所试行，后在全局系统推广。所长周凤英曾深有感触地说：“2006年，我们局被评为‘全国建设系统文明行业示范点’， 《海青清扫保洁精细工作法》功不可没！”1982年，我上完小学，因为家里穷，辍学了。

从田地里走出来之后，我更加感到自己知识的贫乏。人们常说，环卫行业是城市文明窗口。

改革开放以后，来鄂州的外地人、外国人日益增多，“窗口”的含义更加明显。我刚当清扫工时，时常有外地人问路，但我一口浓重的太和话，常让对方听得莫明其妙，自己也感到尴尬。

特别是有一次，我在路上保洁，一位外国人主动友好地向我打招呼，我茫然不知所措。对于这件事，我耿耿于怀，发誓要从文化补习入手，提高自身素质。

一向节俭的我毫不吝啬地买好吃的来讨好儿子，让儿子当我的老师，学讲普通话，学英语礼貌用语。儿子有时有些不耐烦地问我：“你不学这些，不是照样扫大街吗？”，我深情地说：“儿子啊，妈妈面对那些有礼貌的外地人和外国人，表现出那种‘苕’样子，丢鄂州人的面子，心里难受哇！”2003年，我的岗位调换到凤凰路，这里有中日合资企业多佳公司，虽然我能用简单英语与过路的日本人简单对话，但我仍然觉得不够贴切，于是，我萌生了学日语的想法。

我打听到市内一日语教师后，专程赶回老家梁子，从家里拿来腌制好的藠头咸菜，送给日语教师，请他教日语礼貌用语。2006年夏天，丈夫和我说好回乡一趟。

可到临出门时，一位同事赶到我家说家里有急事，请我顶班。我一口答应了。

丈夫却极不情愿地回工地去了。到傍晚，突然狂风大作，暴雨倾盆，路上冲来一些垃圾，下水道口的避渣网也被树叶和垃圾堵住，雨水很快淹没了路面。

为了尽快排除积水，让行人和车辆畅通，我顶着暴雨，站在膝盖深的水里，用脚摸索着，寻找下水道口，一个接一个地清除树叶和垃圾，又去抠下水道盖板，因盖板过重，用力失衡，几次摔倒，身上几处受伤，我仍不罢休，直到将盖板撬开。给我送雨衣来的丈夫见此情景，一把将我拉到避雨处，十分生气地骂我：“你真‘苕’，你刚来‘例假’也忘了？得了病怎么办？”此时，我泪水涌了出来。

丈夫见我决意不走，就去替我清理下水道口。事后，我手上的伤口化脓发炎了，可没有耽误一天工作。

2002年的一天，儿子感冒发烧不止，医生给了几粒退烧药，嘱咐每隔12小时吃一粒。因为要赶着上班，我只隔了3个小时就让儿子吃了第二粒药。

下午2点多钟，老师打电话来说，儿子的病越来越厉害了。我赶到学校，把儿子背到一家诊所打吊针，上好吊针后，我对儿子说：妈妈去上厕所，其实我又拿着扫帚上了路。

下午下班前，一辆货车在刚扫干净的路面上抛洒了大量泥砂。我把路面的泥砂清理完，已是晚上七点多钟，突然想到在诊所的儿子，跑到诊所时，诊所已关门，儿子坐在诊所门前睡着了，脸上身上叮满了蚊虫，我一把将儿子紧紧地抱在怀里，内心涌动着难以言状的愧疚和酸楚。

我爱家，也爱工作，当两者发生冲突的时候，我先考虑工作。环卫清扫工岗位特殊，越是节假日，工作越忙。

2005年春节期间，婆婆身患重病，我预感到婆婆这次卧床不起，将不久于人世。

谁帮我写个清扫工先进事迹报告

清扫标兵事迹材料 -----xxxxxx，是高区环卫处一名普通的环卫工人，她以苦为乐，以岗为荣，把美好的青春年华无私奉献给了环卫事业。

工作年来，她任劳任怨，勤奋工作，以高尚的职业道德要求自己。她每天早出晚归，无论春夏秋冬，风里雨里，从未间断。

当整座城市处于一片沉寂时，她已经拿着扫把，推着小车，走在大街上了，她要用自己的劳动为市民清扫出清洁宜人的环境。然而，xxx的辛勤劳动并非能得到所有人的尊重，许多人对她的劳动视而不见，任意践踏。

许多次，沿街的门店为了省事，或为了逃避垃圾处置费，每天趁夜间把垃圾堆放到路边，但是xxx并不灰心，她用自己的实际行动告诫人们要爱护环境。xxx以帚为笔，长街作卷，书写了一个普通劳动者的无悔人生。

刚开始，她连扫帚都不会拿，由于动作不够熟练，清扫速度慢，她便比别人提前1小时开工，每天工作十几个小时，手指的血泡磨破了，回到家两条腿像灌了铅似的，手臂也酸的连碗都端不起来。尽管如此，第二天，她照样早早起来，无论寒冬酷暑，她都尽心尽力，一丝不苟，哪怕地上有一片树叶都及时扫起来，完成自己的工作任务后还主。

清扫标兵事迹材料 -----xxxxxx，是高区环卫处一名普通的环卫工人，她以苦为乐，以岗为荣，把美好的青春年华无私奉献给了环卫事业。工作年来，她任劳任怨，勤奋工作，以高尚的职业道德要求自己。

她每天早出晚归，无论春夏秋冬，风里雨里，从未间断。当整座城市处于一片沉寂时，她已经拿着扫把，推着小车，走在大街上了，她要用自己的劳动为市民清扫出清洁宜人的环境。

然而，xxx的辛勤劳动并非能得到所有人的尊重，许多人对她的劳动视而不见，任意践踏。许多次，沿街的门店为了省事，或为了逃避垃圾处置费，每天趁夜间把垃圾堆放到路边，但是xxx并不灰心，她用自己的实际行动告诫人们要爱护环境。

xxx以帚为笔，长街作卷，书写了一个普通劳动者的无悔人生。刚开始，她连扫帚都不会拿，由于动作不够熟练，清扫速度慢，她便比别人提前1小时开工，每天工作十几个小时，手指的血泡磨破了，回到家两条腿像灌了铅似的，手臂也酸的连碗都端不起来。

尽管如此，第二天，她照样早早起来，无论寒冬酷暑，她都尽心尽力，一丝不苟，哪怕地上有一片树叶都及时扫起来，完成自己的工作任务后还主动帮他人清扫。就这样，无论严寒还是酷暑，她不怕苦不怕累，始终用“宁愿一人脏、换来万人洁”作为自己的座右铭，用心呵护着这个美丽的城市。

有多少人看不起环卫工人，但是又有多少人有xxx这样对待工作的精神。看似不起眼的工作，却是这个城市不可或缺的部分，有了她们，才有了这个城市的美丽，她们是名副其实的“城市美容师”，不但美化了这个城市，还美化了我们的心灵…… 不一定要多有成就才能成为榜样，像xxx这样最普通的环卫工人同样是我们的榜样，她的身上有最普通、最平凡的闪光点。

生命的价值在于奉献，那严寒酷暑下的身影就是这崇高精神的活样板，xxx把自己的大好青春献给了平凡的环卫事业，但是，她的人生价值却没有因此而被埋没。三百六十行，行行出状元，能在普通的岗位上做出有价值的贡献，这就成了不普通，在她面前有许多的路供她选择，可她却选了那条许多人都避而远之的那条路。

清洁工人就是这样任劳任怨、无私奉献！。

优秀女员工事迹材料,主要是保洁工作,急求

下面是我为我们物业公司的保洁女主管报的材料，你自己加几个工作事例就行了，困为我不知道你具体做了什么业绩。

让客人踏上进园区的那一刻，就有一种视觉冲击。洁净一新的道路，郁郁葱葱的树木，舒适怡人的环境，造型有致的喷泉，彬彬有礼的员工，传递给客人的是温馨和尊敬.我们的客人在结束工作时，品尝美味后，带着留恋，带着满意，一边点头一边离开。这是多么美满的景象。试想，如果我们的保洁工作马虎，地上纸屑乱飞，如果我们的员工行为粗鲁，客人退避三舍，那么上述一切只能是幻想。客人未到，管理先致，兵马未到，粮草先行。管理不再是简单的员工管理，而是从效益出发的精细化立体化管理，从精心准备每一个早会开始，不放过任何一个疏忽的地方，从细心的每一次培训开始，不漏掉任何一个环节的考虑.要全心全意为企业服务，为环境服务.

我的具体操作细则如下：

1，卫生高标准

一：在“五一”，“中秋”，“十一”，“春节”等国家法定节假日前夕，必须做搬迁式的大扫除，由园部负责人组织落实和检查。

二：每周二各区域必须做挪动式的大扫除，由各区域负责人组织落实和检查。

三：每天上班前保洁员主动检查卫生，保持地面干净，座椅清洁。

四：保洁过程中，各区域清洁卫生实行门前“三包”，相邻相对区域的公共通行实行对半负责制。

五：中午晚上进餐结束后，保洁员应将主动将饭盒饭渣等带到指定的垃圾桶中，起带头作用。

六：提倡节约用水，水龙头随用随关。

七：爱惜工具，节能降耗，合理使用清洁剂，对企业负责。

八：保洁过程中，保洁员有义务提醒客人，不在室内抽烟，制止小孩随地大小便，制止随地吐痰，制止他人随意乱采花木等。

九：保洁员每晚5点开始清除园内卫生，不允许将垃圾扫到公共通道上堆放过夜。

十：各办公室自备垃圾袋，每天中午1点和晚上7点，由保洁员定时收集垃圾。

十一：保洁员携拖把行走时，注意将拖把放入桶或袋子中，不允许将水滴漏在店内地面上，形成二次污染。

十二：员工休息室不得存放各类杂物，私人物品按规定放在员工的贮藏柜，清洁用品放进整理箱，清洁工具集中存放在指定地点，废弃不用的物品，保洁员应及时清理。

十三：迎宾和接待活动结束后，各区域的POP和标语应及时清理取下，保证园内干净整洁。

2，完成上级安排的各项工作，包括优质保量完成保洁工作，组织学习培训，执行绩效考核，乐于沟通客人等， 无私的传授自己的工作经验， 让下属的每名员工都能成为保洁能手。在员工培训这一块有必要加点新内容.以提升员工的凝聚力和战斗力.除常规的理论培训外，还要增加企业文化，要培养员工对企业的感情，对企业的认知，对企业的热爱.让员工在劳动中获得财富的同时，要感谢企业给予的工作空间，对企业要心存感激，要有归属感.这也是提升凝聚力和战斗力的一种方式.理论培训之后要有实际操作考试，可设模拟销售现场，培训师充当顾客，主管来考核员工在保洁，语言，行为，礼仪等综合能力，这样同时也能帮助新员工更快的进入环境，力争使我们企业的员工培训做出名气。

3，不计较个人得失，团结同事，有团队精神，主动开展创新管理，为保洁工作献计献策，荣誉和成功共同分享，委屈和过失共同分担，使团队充满战斗力.增加员工凝聚力和战斗力的方式是实行人性化管理，体现在对员工的尊重.我们应该多换位思考，和员工交朋友，及时通报企业动态，对员工点滴进步给予肯定，关心员工的家庭，处理员工过失注意方法，不伤害其自尊心，这样员工就会乐于参加企业活动，服从主管管理，主动约束自己，最终实现自我管理.