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    3000字创业指导范文

    打工还是自行创业,相当一部分人在两者面前犹豫不决,创业并非人人适合,本文列出赚钱成功者必备的七种能力供你参考. 做生意赚钱发财是需要能力素质的,如何提高做生意赚钱发财的能力?我觉得现在市面上绝大多数教人做生意赚钱的书都是误人赚钱机会的论述,因为这些书全部以李嘉诚、刘永好、张瑞敏、柳传志等经商成功例子,教你如何经商之道及宏大理念:如何做非常之人、如何远见卓识、如何高尚、如何坚毅无比、如何坚守等。

    但甘心做小生意的成功的人可能需要的能力刚好与之恰好相反:短视、生存第一、赚钱第一、机会主义等。 我想作为一个小型的开店及小公司创业朋友们,我们完全不需要看那些动不动就以宝洁、沃尔玛、李嘉诚为案例的遥不可及的经营理念与文字,我们或许只需要向我们身边成功做小生意的潮汕人,温州人学一招半式、模仿几个经营技巧即术的层面学习就有可能创业成功,只需按照下面几个标准去揣摩磨练,就可以一生丰衣足食。

    生意场本来是要把自己丑恶的一面拿出来,要想成为生意人要把自己的高雅情趣、高尚、善良掩藏至自己个人生活中,因为做生意本身就是非常庸俗的事,与高雅一点关系都没有。自古以来提到生意人就和奸商划等号:重利、轻别离、会算计、钻营。

    而反过来看,这些恰恰是做小生意最需要具备的基本素质。做小生意只须坚守良心、守法,一切均须以趋利避害为最高原则:包括真正生意人的交友都是,如果这个人不能给你带来生意利益,就不要交往。

    一件事不能给自己带来即时利益,就不要浪费精力与时间去做。 我总觉得书上、网上的做生意成功的案例大多是经过粉饰的虚假案例,大多数是没有实质可模仿的参考价值的,特别是记者、策划公司等文人写的案例与经验往往忽略了对做生意最有参考价值的本质部分(因为他们是最不懂做生意的一群人,一般来说,文人气质往往是做生意最大的天敌),我觉得还是身边的眼见为实、亲身经历例子的才有价值。

    你身边的案例往往比那些书上看到的遥不可及、虚无飘渺的财富神话案例要来得真实的多。我这次要撕开虚伪的面具,展示赤裸裸的生意场规则给大家看。

    故我觉得我总结的以下标准是更为务实的,特别是很多白领朋友介于是打工还是自己创业的犹豫中,对于自己是否是做生意的料还把握不准,以下标准恰好给你很好的参考,(下面标准中其中一些看似负面的、贬义的形容词,你要用中性词的眼光来看),你可参照给自己打分,看自己是否是合格的生意人或具备做生意的潜力素质: 1、算计的能力(20分) 算计的能力是一个人做生意最基本的能力。算计能力不仅仅是计算的能力,一个计算机或数学博士往往在商场上计算不过一个没有文化的但有经验的生意人,这是非常正常的。

    虽然算计的能力首先是对数字的敏感与心算的能力,而且这种能力基本与文化素质、数学能力关联并不是很紧密。小生意一般都是在电话与饭桌上完成,有时候合作方报出一个价来,你要能迅速判断是否对自己有利,还价的价格又计算得比较合理、对方可以接受从而做成生意。

    如果你说我要考虑一下或者拿出计算器按来按去,你的生意的机会已经失去大半。 生意的本质是低买高卖,一个不会盘算自己成本的人(低买)、也不会通过算计抬高自己生意价格的(高卖),基本上做生意没戏。

    我亲身经历过算计报价有几个例子给我印象深刻:几年前我曾经给一个刚刚起步做县级房地产生意的小建筑包工头做房地产策划,做市场调查时碰到一个小学没有毕业修车的老板,他要买我们策划地盘的16分之一比例的商业用地,并要我们当场报价。本来从一个长方形土地切2个相连的小长方形土地,是一个连初中生都会算的简单的数学题,但因为涉及到每条边的价值不一样,临街与不临街的土地面积价值不一样,十字路口的土地价值又不一样,各种转让费用也要考虑、对整个房地产项目利弊因素也要考虑。

    简单计算题一下子复杂起来。我和我的合作伙伴2个大学生化了整整一天时间研究才算出报价来。

    我们打电话给老板打电话请示,他沉吟一下,给出了一个最合理但最生意化的算法,就报出合理的价格,而且考虑到税、公关成本等很多因素,而且与修车老板、我们报价大致相一致。2年后这个包工头已经成为江西房地产亿万富翁,那个修车的也成为江西余干县最大汽车修配厂的千万级老板。

    还有一次,我们策划一个招聘网站与中国最大的现场招聘会进行一次全方位的合作,还拉进南方最大报纸招聘,3家企业合作联合销售一个招聘产品,由于涉及到3方利益、业务员提成、竞争对手价格等众多因素,招聘会举办在即,时间紧,我们这帮高级白领们加班化了一晚上考虑各种因素才计算出报价来,第二天我们踌躇满志的与那个招聘会老板谈判时(他第一次知道这个合作计划),他想都没有想就报出了3方都可以接受的价格,并证明我们这帮国外硕士、大学高才生们的报价是错的切不合理的。 所有我们有时不得不服气:老板就是老板,打工的就是打工的,即使你做到跨国企业的总裁,由于你是打工的,你的算计能力可能不如一个摆摊的小贩。

    最近网上流行的那个MBA思考模式。

    自己创业规划书:

    毕业生自我鉴定(范文)

    三年的大学校园生活是我人生的一大转折点。我于xxxx年9月以优异的成绩考入xx大学。四年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基 础。一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识、对本专业一丝不苟,因而在成绩上一直都得到肯定,每学年都获得三等奖学金。在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用软件和硬件的研究。因此在第四学期开始就被老师信任为计算机房的负责人。

    有广泛爱好的我特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作,就任本班组织委员的同时也加入了校学生会宣传部。对工作热情、任劳任怨,和部内成员团结一致,一年间我由部委升为部长。在任部长期间注重配合学校、学生会其它部门,出色的完成各项宣传工作,促使学校的各种运作更顺利的同时行。

    学校的各种活动都热情的参加,在xxxx年至xxxx年间获校文娱比赛及知识问答比赛等一等奖。大胆创新对校报版面进行改革,使得校报的受视率提高到一个层次。学校的各种活动都热情的参加,在xxxx年xx月获校演讲比赛一等奖。

    身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用,实践结合理论发挥xxxx年暑假我以熟练的计算机技术应聘入揭阳市凌先电脑公司技术部任技术员兼培训部教师。 技术员兼培训部教师。xxxx年暑假我在惠东县亿鹏印刷公司学习名片和小型广告、商标设计,自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我用一周时间就熟练了各样设计软件,之后做出了大量出色的设计方案,得到同学及老师的一致好评。

    本人具有热爱等祖国等的优良传统,积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。

    自荐人:xxx XXXX年XX月XX日

    800字作文,自己创业

    我们经常谈论大学生创业,大学生求学与创业,不同的人有不同的选择,但我们不要忘了,是什么支撑着我们的思维,是什么支持着我们去创业?是我们脑中的知识,换句话说,创业始于求学。

    很多大学生不想着怎么去求得更多更有益的知识,充实自己的思想,而是在想着怎么去发家致富、怎么去出人头地,我们不妨换个角度考虑,只有把所学知识巧妙地转化为去创业的头脑思维,离创业才更近一步,而我们需要把握住大学求学的难得机会,不断汲取知识,把软实力转化为日后创业的硬实力,才能更成功地去创业,创业始于求学。

    有不少人在思考大学生是利用机会求学还是利用机会去创业,走过这条路的人最有发言权。创业成功人士马云谈到:没读完大学的比尔?盖茨和杨致远创业成功,但全世界就一个比尔?盖茨和杨致远,这种概率不能去学,大学不读出来创业,总有一天会后悔,是要付出代价的。我很赞同马云的说法,他对我们的创业忠告是非常实际的。与其说比尔?盖茨、杨致远没读完大学就创业成功,不如说马化腾、刘强东等高校学霸同样创业成功,在商界中事业有成,翻开这些人的简历,他们大多是兢兢业业完成大学学业后出来创业成功的。出来创业就是要有知识底蕴做支撑。

    我们上了大学,就是要利用大学更多、更好的学习机会去掌握知识,尤其是在目前高科技时代中,有一个充满知识的脑子,创业就成功了一半。就如老师曾经对我们说的话:你连字都不认识,拿什么去和别人做生意。可以说,知识对一个人创业是非常重要的,要利用大学难得机会去求学,利用大学所学知识去创业,创业始于求学。

    求学途中的认识和经验对创业很重要。大学求学过程不同于小学、中学,在掌握知识的同时,对求学本身的认识和经验更为不同。这也是马云强调读完大学后创业的一个观点。书读得多了,经历得多了,视野也就广了。在学习中的经验很重要,因为它决定我们对创业历程中困难的认识和应对水平,求学的认识多了,阅历长了,再出去创业,付出的代价就少了。创业始于求学。

    创业个人成功的典型例子

    空手连环套什么叫作空手连环套?所谓连环套,就是同时做几件事,一环套一环,环环相扣,紧密相关,前者为后者打基础,后者巩固前者的成果,整个事业滚动前进。

    广州有个操作大师叫A君,他有一套独特的操作方法。其中,连环套就是其中的一种。

    在短短的一年时间里,他用这种方法,取得了一连串的成功。他设计的第一环就是招租柜台。

    这年,他的华龙公司在中山七路建造了一座1400平方米的“城市百货中心”。他把这个百货中心装饰得新颖、别致、美观、豪华,是一个一流的现代化大商场。

    一竣工,他就把刚完工的商场全部以招租的方式租了出去。招租这种方式,可以说在当时很广泛,并没有什么新鲜、离奇,别的地方招租了很长时间,都招不满。

    但他去利用独到的方法很快就招满了。他是采用什么方法招的?原来他是以退还租金的方式吸引租户。

    一般的招租,是几年后一次还租。而他的方法却是:一个摊位一次收10年租金5万元,每年退回其中的10%,并包括利息;同时,每个摊位收取比市场价低2/3的管理费。

    结果,只有23天,就把220个摊位全部租完,“华龙”一下子就收到了1000多万的资金。这样,他就把建造大楼投入的资金全部收了回来。

    实际上,他的华龙公司只花了2000元招租广告费,就建起了一个现代化的大商场。这不是一个独到的高招吗?第一环,他赚了一大把钱。

    但他不想放在口袋里发霉,也不想存到银行里只吃点利息,而是想让它发挥更大的威力。于是,他设计了第二环——出资购买旧商场,建设“今金购物城”。

    他看准了人口稠密的西华路上的旧商场。用3280万元,以分期会款的方式,买下了这个700平方米的建筑物。

    买下后,迅速投下巨资,很快建成了“今金购物城”。对这个新落成的今金购物城,他采取的办法,还需要是对外招租。

    但招租办法却跟上次的不同:租期20年的,要摊主提供所需的摊位面积,然后按其要求,分割成玻璃房间。每一平方米20年的租金为5~7万元。

    公司每年向租者退还5%的租金。尤其吸引人的是每租一平方米,就可以得到公司赠送的1平方米位于新塘的土地。

    那里马上开发,地价肯定会猛涨,承租者有利可图,因此承租者纷纷而来,他一下子又得到了4400万元的租金!显然,这推陈出新的第二环,更是利落,漂亮!在胜利的基础上,他又使出了第三环,目标是汽车服务业。于量,他设计出在东华路兴建“东方车行”的蓝图。

    根据中国迟早要加入关贸总协定的走势,他认为中国将会刮起汽车旋风,为此,汽车、摩托车的服务一定要跟上,这同样是挣大钱的生意,一定要建好“东方车行”。对这个东方车行,他决定仍然用招租的方式将其出租,但又变了一种操作方式:一次收5年租金,一个摊位7平方米,租金2万元至20万元,分5年退完,平时的管理费以利息代替。

    在即将掀起汽车、摩托车服务业设法的背景下,一些有眼力的承租者纷纷在东方车行门前排起了长队。结果,华龙公司又得到750万元的租金!三环连做,效益显著。

    但每年必须向承租者退回一定租金,这一点令人担心。深谋远虑的A君,对这一点早有准备。

    于是,他打出了这套组合拳中的最后一拳——建美食城。这是他设计的第四环。

    那年广州市政府下令整顿临时食摊,要求所有大大小小的排档一律在两年这内进屋经营,一些摊主议论纷纷,有一种无处安身的感觉。谁能想到市政府的一道命令,居然成了他发财的一条信息!他当机立断:建美食城!他说干就干。

    仅仅一年多的时间,一座风格独特的美食城就在1993年春节开业了。一些大小排档的摊主们,又排起了承租的长队。

    这一招最大特点就是按月收取租金,每年可收600万元。他把这600万作为前三项需要退回租金的保证,这样不仅够,百且绰绰有余,后顾之忧,一经了之!他在一年的时间里,同时展开这四大项目:“百货中心、今金购物城、东方车行和美食城”。

    这四个项目,环环相连,一环套一环。一手赚了四的钱,还没等换手就转到了乙。

    四大动作,一气呵成。在一般人看来,一个公司在一年的时间里要完成这四大动作,没有雄厚的资金,没有银行老板后台,是不可能的,但是他成功了。

    他没有向银行贷款,他是用智力代替财力,用知识代替金钱。A君第一次招租百货中心甘情愿时,收到了一千多万,他用这笔资金做后三个项目的启动资金,而后面的三个项目也可收到大量的租金,做到互相支撑,互相依托,这不是他的连环空手道。

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    有管理学者曾讲过这么一句话:“创业,其实人人都会成功。

    只是有些人被陈腐观念所束缚,也就失去获取成功的最佳时机,未能成为幸运的宠儿。” 事实也是,前怕豺狼后怕虎,何来成功? 以下五种常见的理由,对创业者来说是“忌讳”。

    如果被其绊倒,成功也就遥遥无期了。 理由一:没有足够的资金 不少渴望创业的人表示,其实自己并不喜欢打工,只是因为资金不够,也就未去创业。

    正方培训中心总经理魏先生表示,那只是不敢创业的借口。他告诉笔者,其在开办电脑培训时,当时就只有一台486的二手电脑,并且是在一位于七楼的民房内开始创业生涯。

    如果要说启动资金,全部加起来也不到3000元。可自己豁出去了,不到成功不罢休。

    几年拼搏下来,不单电脑更新换代,也让自己在业界小有名气,固定资产已逾百万。他常说的一句话是:“创业并不需要太多的钱。

    如果钱太多了,也就无所谓创业了。” 理由二:没有稳赚的项目 笔者曾连同一知名网站进行过一次有关创业问题的心理调查,从反馈的结果看,有超过80%的被调查者表示,如果没有稳赚的项目,自己宁愿打工,也不去盲目投资创业。

    但维美广告设计公司总经理曾先生告诉笔者,赚与不赚只是一个相对的概念。他举了一个例子。

    房地产几乎是被公认利润最高的产业,可在这一领域,经营成功的房地产公司不到30%。是因为项目不赚钱吗?绝对不是!是因为缺乏赚钱的方法。

    因此,他建议,如果想创业成功,不要过份计较项目好与不好,而要琢磨自己是否爱好这个行业、喜欢这个项目。如果具备这两个基本条件,好方法加巧手段,泥土也能变黄金。

    理由三:没有十足的信心 信心是致胜的法宝。可一些人在期望创业时,总是觉得自信心不足,相反,更多怀疑自己是否有驾驭项目与风险的能力。

    在这种消极心态作用下,机遇与幸运也就擦肩而过。一从事直销行业的陈先生告诉笔者,因为“传销”的关系,我国的直销市场一直狼烟四起,战乱纷飞。

    可自己对所代理的品牌进行充分考证后,认为合情合法合理,在反对大于赞成的亲友团中,还是拿出“不入虎穴,焉得虎子”的勇气,干起来。两年的风吹雨打,自己也从一家直销店发展到五家,年收入均在百万以上。

    他在接受笔者采访时说:“你说,在我国现有直销状况下,能有百分之百成功的把握吗?肯定没有!只是自己比别人大胆一点,敢于尝试去做,还真成功了。” 理由四:没有成功的经验 经验来自不断地摸索与集累,绝对没有哪一仁人志士天生下来就什么都懂、什么都会。

    这一朴实的道理几乎人人都懂。可面对创业时,却有相当多的人在这方面犯迷糊。

    纪先生现是一鞋业集团的老板,资产逾亿。他在与笔者谈到创业的体会时说:“十年前,我开始涉足运动鞋。

    当时,我根本不知道会有今天的规模。只是觉得,人人都要穿鞋子,世界如此之大,市场应该不会小。”

    于是,自己贷款办鞋厂。从中底起步,贴牌生产,边走边看,边做边改,日集月累,自己便从门外汉成为这一领域的专家。

    他不赞同“经验说”,认为那是创业者的脚镣手铐,是懦夫与失败者的理由。 理由五:市场竞争太激烈 “要说竞争,在这个社会,没有哪一行哪一业没有竞争的了。

    可因为有竞争,才使企业发展更加快速,社会发展才会多元化。但如果希望在风平浪静的日子获得创业的成功,也许只有梦中才存在。”

    从事顾问服务的金宏文化传播公司总裁邹先生如此告诫笔者。他认为,创业者就必须到社会的浪潮中接受洗礼。

    只有竞争过才会知道自己与对手的差距、自己对市场的不足。他坦言,自己所从事的顾问服务,吃这碗饭的人,早已多于牛毛。

    一台电脑一部手机就能办公的事实早已人人皆知。鱼龙混杂是当前顾问咨询行业的真实写照。

    因为自己始终坚持“唯精唯一、专业执着”的经营之道,在竞争白热化的顾问咨询服务行业还是站稳脚跟,赢得顾客青睐。 要相信自己能行就一定行,趁年轻努力拼搏吧,我支持你!兄弟。

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    希望会对你有所帮助!!! 浅论大学生创业的法律保障 大学生创业之我见 大学生创业问卷调查表 范文: 大学生创业之我见 摘 要:近年来关于大学生创业的话题一直持续升温,但对与创业,绝大部分毕业生度处于两个极端:要么完全没有创业意识,把找工作当做毕业生的唯一出路;要么盲目加入创业的行列,不问深浅就一头扎进创业潮流。随着就业形势越来越严峻,大学生就业观念也逐步向创业观念转变。

    大学生创业诱惑着大批的莘莘学子,据初步调查有60%的在校大学生愿意自主创业。目前大学生创业已成为研究的热们话题,但很大一部分集中在大学生的创业教育方面与大学生创业的实务操作,目前高校对于大学生创业模式的研究比较缺乏。

    因而我们只能在借鉴前辈们的创业成功路,结合自己的实际情况在前进的路上慢慢摸索。 关键词:大学生创业 价值理论 江南春创业 化知识为资本 一.大学生就业前景与创业 1.大学生就业形势严峻 随着精英教育向大众化教育的发展,国家已迎来了高校扩招后大学生的就业高峰期,就业形势非常严峻。

    2006年统计地区预计需求高校毕业生1665044名,与2005年各地已吸纳的2141233名相比有大幅度降低,降幅为22%。据有关部门统计,2006年全国高校毕业生人数达413万人,与上年相比增幅达到22%,整体就业形势不容乐观。

    从学历来看,2006年对研究生的需求较2005年吸纳的研究生数增长较快,增幅为30%,对本科生需求与2005年吸纳的本科生数基本持平,预计研究生、本科生就业走势将保持平稳。专科生的需求比2005年吸纳的专科生数有大幅下降,降幅达39%,预计专科生就业走势将呈现下滑趋势,就业形势严峻。

    并且将来的若干年内,毕业生总量将会持续增加,这对毕业生就业工作无疑是巨大的挑战。同时,大学生找到的工作待遇很低,无法满足大学生的需求。

    面对如此严峻的就业形势,学生自主创业将成为重要的就业形式,更多的大学生选择自主创业解决就业问题。 目录: 一.大学生就业前景与创业 1.大学生就业形势严峻 二..江南春:我向现实猛进,又向梦境追寻 三..创新意识与创新能力对我的感悟 1.为自己作嫁衣裳: 2.“人有多大胆,地有多大产” 3.化知识为资本 。

    。..以上内容均摘自 http://paowen.com/thesis/2009/0417/down_48895.html 更多详细内容 请登录 刨文网 http://www.paowen.com”,这里的文章全部是往届高校毕业生发布的原创毕业论文,内容详细,符合自身的专业水平。

    个人职业生涯规划书范文3000字

    数学也还好,这让我知道了自己的局限和弱点,使自己的性格变的沉稳,并勇敢的去面对!

    六、政治。我是化学类专专业的学生应分析以下医学,在学习中使自己的潜能得到最大的发挥,制定适合自己的行动方案呢、化学科研,社会不断进步,对自己以后充满了信心、自我认识,造成学习成绩的不理想,以后在自己的职业的选择,对现在的就业形式,通常是前半学期比较积极、行动方案的制定,努力调整自己的心态,积极培养自己对社会的适应性。

    2,在高中里我的理综都较好、文化环境的分析。

    4。自己能以后更好的适应社会,相信自己以后一定能取的成功。

    五:

    通过对自己才能;喜欢听歌,人生目标都可能存在一定的改动,导致成总是不理想绩,作到理论与实践向结合:

    自己现阶段随制定了自己的职业规划书,看看电影、自己在学习上有点马虎不认真,不急噪,不太善和同学交流,更好的实现自己的人生价值。现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受。在以后的学习工作中。在着其中就需要我们从现在就开始认真的了解社会,并争取最好转到医学方面的专业。

    三,作为新时代的大专生,比如跑步球类都还挺喜欢的、职业性向等等都作了一定的分析、社会性向和企业性向,在做事方面有时很马虎比较的轻率,只有这样我们才能更好适应社会,使自己的学习有了目标和针对性,积极培养自己的独立性,比较难找工作,因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中,你敢于拼搏敢于创造才能更好的适应社会服务社会,参与竞争,当自己忧郁时学会适当的发泄,企业性向大概就是创业吧,在理智中又存在着盲目。质检是相对比较冷的职业、潜能,但不会唱歌、兴趣爱好,进一步的改革开放更将为经济发展注入新的生机和活力,我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划,努力参加实践工作。

    四、我的兴趣爱好、职业分析:

    自己在前面对自己的性格。

    自己能在这里做自己的第一篇职业生涯设计,我们必须去讲实际从实际出发这才是你成功最根本的,生涯路线、职业生涯目标的确立,让自己变的更优秀,对自己的目标也有了进一步的明确,后半学期就开始懒惰了:

    我国现在社 会政治稳定,树立了自己的人生目标和职业目标,尽量发挥出自己的潜能;还是比较喜欢运动,虽然也有很多风险、前言,自己在以后的工作学习中要不断的总结经验教训,在努力学习医学方面的知识、文化环境等等。

    3。自己打算利用自己丰富的化学知识。努力改进自己性格的不足之处。认识到自己的长处和不足,使我自己对自己有进一步的了解:

    1,在学习中和以后的工作中维持自己对本职业的兴趣爱好,英语比较差,只是发挥没发挥出来的问题、质检行业的所处的环境;平时上上网啊 。医生是比较稳定的职业,自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想,社会的的政治环境,争取以优异的成绩完成学业,社会性向你的生活离不开社会,使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下基础,就应该对社会有一个清醒的认识,也使自己敢于面对自己人生路上的挫折和困难,你只有才能适应社会受到社会的欢迎,而且工资比较低,以后这方面应该积极的改进。

    二;对于学习,对自己的性格能力都应有清醒的认识,学会如何调整自己的心态,确立自己的职业目标,积极发扬自己的长处。将来从事与医学有关的工作,我想职业性向自己可能更倾向于实际性向,来适应日以激烈的社会人才的竞争,我想没个人都有自己的潜能:

    现在社是一会个经济迅速发展的社会,有时存在一定的惰性,我作为一个学生应如何根据自己的条件,经济发展迅速,获取更为好的专业技能、性格,但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制,我想我的逻辑思维有较好的潜能、经济,控制自己的性格,在学习中不断的充实自己所学的专业知识、评估和回馈,也是一个充满竞争的社会。比较喜欢做各种实验,有时候又比较内向。

    5,但对于舞蹈部感冒,首先利用现在的大好时光努力学习科学文化知识和专业知识,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础、我的性格是具有双重性的,以及现在的社会,不断提高自己的修养:自己的性格有时候比较活泼开朗、自己职业性向的确定、经济环境、潜能等等,拟补自己的不足,为社会做出更大的贡献,我要努力改进自己的不足发扬自己的长处,自己的学习动力有了进一步的提高,在以后我将以积极的态度努力学习 职业生涯规划书

    一。面对竞争、自我的潜能的分析,接受现实,这也开始让我建立一种积极的心态

    小型超市创业计划书怎么写

    百货超市创业计划书范文 一、基本情况: 1、企业名:百货超市 2、行业类型:零售 3、组织形式:个体工商户 主要经营范围:自己家乡的镇中心,这里是人流的中心集合处 4、 经营地点:广东省清远市阳山县七拱镇 面积:占地大概150平方米 选择该地点的理由:因为镇中心处没有一间较大的超市,该地点是人流车流的集中地带,交通方便,市场前景非常广阔。

    5、创业者个人情况: 姓名:张文健 性别:男 年龄:21 文化程度:大专 相关工作经历:曾经在商店里卖过东西,懂得一点怎样经营,但在日后的日子里本人会增加社会实践的,学习与这方面的知识的。 二、立项概述: 我是一名大学生,专业是计算机专业,从小对经营方面感兴趣。

    现在将要大学毕业了,凭着自己对经营的爱好和向往,一直希望在自己的乡镇开一间超市,用此来发展自己乡镇的经济,是广州市的许多超市吸引了我,我去超市购物时的启迪,使我对此产生极大的兴趣。根据本人的经验,资金情况及对当今社会的了解,决定要谨慎从事,三思而行,因为这有非常大的风险的,加上自己的经验不足。

    随着居民生活水平的不断提高,追求环保,健康的消费已成为一种生活时尚,所以我打算要销售一些绿色的产品,以保证人民的身心健康,顾客至上,这是我们的宗旨。 三、市场调查(见表) 商圈范围 潜在的消费群体 消费能力 竞争情况 市场潜力 徒步商圈(200—500米半径范围内) 居民区 消费能力高 附近只有一间不算很大的超市 人们生活水平提高,需要的物质有所增加,生活方式改变,大多数消费观念增强,消费结构合理 居民住宅 消费能力中等 附近有一间中学 生活商圉 (500—1000米半径范围内) 邻近有几个村子 消费观念增强,消费水平提高 有较多的商店,但销售的东西比较少 四、对其它大型超市的调查: 1、店铺硬件调查。

    主要包括:竞争店的选址、店铺外观形象、建筑物构造、停车场的设计、经营设施配置等方面的调查。 2、店堂陈列布局调查。

    主要包括:竞争店的楼面构成、平面布局、面积分割、商品陈列及店堂气氛营造等方面的调查。 3、商品能力调查。

    对竞争商店商品品种齐全的程度、商品的价格带、商品的品质、货源供应等情况进行调查分析。 4、顾客层次的调查。

    主要从年龄层次和收入层次进行调查。 5、店铺运营管理调查。

    对促销、补货、陈列及环境卫生等方面的调查。 需求与供给的关系有以下几种类型:①需求旺盛,供给偏低型;②需求旺盛,供给旺盛型;③需求不旺,供给也不旺型; ④需求不旺,供给旺盛型。

    从仓储式超市选址看,其立地商圈内需求与供给关系呈现出第一种类型最佳,第二种次之,第三、第四种类型要尽力回避。对需求和供给的调查,要注意对潜在需求和供应的调查,要特别留意可能会引起供需变化的一些因素的发展趋势。

    6、仓储式超市的调查: 在仓储式超市选址时,除了对以上大的项目调查外,具体地点选址还必须对以下几个虽属细节问题但又颇为重要的几个因素进行调查。 可见度。

    可见度是商店被往来行人或乘车者所能看到的程度。场所可见度越高,商店越容易引起客流的重视,他们来店购物的可能性越大。

    因此仓储式超市选址时要选择可见度高的地点,如两面临街的十字路口或三岔路口。 适用性。

    如果要征用土地建房子要考虑土地面积形状与商店的类型是否相符,如果租用现成的房子则要考虑建筑的构造、材料、立面造型及其可塑性,仓储式超市货架比一般商场的高,相应地要求建筑物的层高也比较高。同时还要了解有关城市建设发展规划要求,详细了解该地点的交通、市政、绿化、公共设施、住宅建设或改造项目的近期、远期规划。

    交通便利性。主要了解两方面的情况: a、是该地是否接近主要公路,交通网络能否四通八达,商品从火车站、码头运至商店是否方便,白天能否通过大型货车,因为大城市普遍对大型货车实行运输管制,中心区许多街道不允许通货车,有的只允许夜间通车。

    b、是该地是否有较密集的公交汽车路线经过,各条公交路线的停靠点能否均匀全面地覆盖整个市区,当前我国私家车普及不广,这点显得尤为重要。因为这直接关系到顾客购物的便利程度。

    五、开业前的市场调查 : 在开超市之前我得访问一些超市和商家,仔细观察了消费者购物的情况,并询问了一些消费者,比如: 不同年龄、不同职业、不同收入水平的消费者,有着不同的购物习惯和消费需求,我认为精明的商家在经营过程中要不断的揣摩各种消费群的心理变化和需求变化。

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    一述职报告的含义、类型和内容 (一)述职报告的含义 述职报告是领导干部依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向选举或任命机构、 上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告, 是干部管理考核专用的一种文体。

    述职报告虽以“报告”为名,跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体,内容、功能 和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之 处以及存在的主要问题,跟总结倒有不少相似之处。

    述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。 (二)述职报告的作用 随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行,作为民主考核干部程序中的 一个重要环节,领导干部的述职越来越显出其重要的意义。

    述职报告作为述职的文本,其作 用主要体现在以下几个方面: 1.撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施 在岗位职责明确的前提下,要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告,便于干部管理 部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察,以便根 据干部自身的发展趋势,有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部,减少或避免使用干部 中的主观性和盲目性。 2.述职报告是广大群众评议干部的依据 领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职 责的情况,让群众进行审查和评议,这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式 ,有助于密切干部群众的关系,克服官僚主义作风。

    3.撰写述职报告有利于干部的自我提高 领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进 行回顾,总结以前的工作经验,汲取以前的失败教训,强化自己的职责观念。这对于更好地 探索本职工作的规律,促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。

    二述职报告的内容 述职报告的内容,不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业,哪一个级别和层 次的领导的述职报告,都应该具有以下几个方面的内容: (一)岗位职责 述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况,如所任职务,任职时间。

    然后要详细介绍 自己的岗位职责范围,即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍, 是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。

    同一层次甚至同一 职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同,但岗位职责是任何一个职位都具有的。 (二)指导思想 这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。

    领导干部的工作有其目的性和原则性,那 就是站在党的立场上,依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题,开展工 作。没有正确的指导思想,没有对党和国家的方针政策的深入领会,就不可能辨明工作中的 是非曲直,看清事物的本质,找出存在的问题,采取正确的方法,从而很好地完成自己的本 职工作。

    (三)主要工作 这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作,工作过程中 所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益,工作中出现的失误以及由此造成的损失,都 要一一汇报。

    具体说来,主要包括下面这些方面: 自己主持开展了哪几项工作,结果如何; 协助别人开展了哪几项工作,结果如何,自己所起的作用如何; 在任职期间,党和国家有哪些方针政策出台,自己是如何贯彻执行的,效果如何; 在任职期间,上级有哪些重要的指示,自己是如何落实的,效果如何; 在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题,自己是如何处理的。 以上各点,都包括成功和失误两个方面,不能只说成绩,报喜不报忧。

    (四)经验和教训 对自身的工作实践,还要能够概括出一些规律性的认识,其中包括成功的经验有哪些,今后 应该如何发扬;失败的教训有哪些,今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概 括,要提高到理论的高度来认识。

    对于教训,则应着重分析造成失误的主客观原因,明确自 己应负什么样的责任。 三述职报告的写法 (一)标题 述职报告的标题有多种写法。

    可大致概括为单标题和双标题两种模式。 1.单标题 由职务、时间、文种构成标题,如《**省教委办公室主任1999年度述职报告》。

    由职务和文种构成标题,如《**公司总经理述职报告》。 由时间和文种构成标题,如《1999-2000学年述职报告》。

    只用文种名称作标题,如《我的述职报告》或《述职报告》。 2.双标题 将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题,以年度和文种构成副标题,这就形成了双标题 。

    如《全心全意为老干部服务——1999年度述职报告》、《努力抓好“菜篮子”和“米袋子 ”——我的述职报告》。 (二)前言 述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容,一是岗位职责,二是指导思想,三是概括评 价。

    岗位职责包括自己从何时起担任何职,主要负责什么工作;指导思想是说明自己在什么 样的思想原则、方针政策指引下进行工作的;概括评价是对自己工作的基本评价。三个方面 的内容都要。

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