琼山区审计承诺书范文

回复审计厅审计承诺通知书的结尾怎么写 -
现在,一些审计机关出具的审计报告,开头和中段没的说,但结尾的审计建议部分,却有点与整篇报告不太协调和对称,显得较为草率、薄弱和疲软。
其主要表现有:与前面揭示和反映的问题关联度不高,所提建议偏离了主要问题和矛盾,针对性不强;就事论事,没有就审计,去论本质,论机制,论政策,论管理,论改革,论效益,往往是“头痛医头,脚痛医脚”,宏观性不强;建议乏乏而谈,不切实际,不管用,不能用,缺乏可操作性;局限于当下,没有用联系的、发展的眼光提建议,前瞻性不强;建议主体错位,一些需要上级机关和部门,甚至是国家层面解决的问题,被审计单位执行和采纳不了,提也白提;习惯从个人、单一项目的角度,分析和把握问题,多专业融合、多视角分析的成果开发不够,揭示的问题普遍性、倾向性不强,建议深度和高度上不去;出于凑份量、应付的需要,建议多而滥,或千篇一律,不够精当,不够对症。 审计报告的建议质量和水平不高,原因是多方面的,既有受制于审计建议咨询、服务性质,执行和落实刚性和强制性不强,重视程度不够,建议责任不明确的原因,也有审计人员偏重于查错纠弊,发挥审计抵御、揭露功能,对审计发挥预防、服务功能和建设性作用不太重视,对被审计单位的体制障碍、机制缺陷和管理漏洞,缺乏深入研究和思考的原因,还有审计人员知识结构和认识能力不适应,缺乏宏观性、全局性和系统性问题的分析和把握能力,无法开展从现象到本质、从个别到一般、从局部到全局、从苗头到趋势、从微观到宏观的深层次分析,难以提出改革体制、健全法制、完善制度、规范机制、强化管理、防范风险的建议的原因,更有项目任务重,审计人员“连轴转”,审计时间紧张和仓促,审计人员没有太多时间和精力,去关注财经热点、难点和焦点问题,去收集积累资料,深入调查和研究问题的原因,等等。
审计建议是审计工作的一项重要内容,是服务决策,发挥建设性作用的重要抓手,也是审计人员和审计机关思维水平、知识水平、政策水平、决策水平和业务管理水平的集中反映。审计报告开关、中段即使写得再好,但审计建议的结尾部分敷衍了事,也算不上优秀的审计报告。
要使审计报告的建议部分,象古人作文倡导的“豹尾”一样,收得刚健、有力,必须坚持人本思想,大力提高审计人员的素质和能力,提高审计机关的决策和审计业务管理水平。只有审计人员的知识丰富起来,素质硬起来,能力强起来,思维发达起来,业务管理刚起来,审计报告的建议结尾,才会真正成为“豹尾”,而不是“蛇尾”。
审计机关要着力培养审计人员研究问题的习惯和兴趣,使其能克服浮躁心态,经常关注和潜心研究一些宏观性、全局性和系统性问题,做到厚积薄发,术业有专攻,象专家名医一样,积累丰富的临床实践经验,遇到具体的病症问题时,能够准确把脉诊断,对症下药;要强化审计建议采用情况的考核和奖罚,把审计建议的采用情况和审计的效果,视为与查处违纪金额、罚没收缴同等重要的指标,纳入审计质量考评体系,以考核和奖罚的指挥棒,引导和激励审计人员在审计建议上下功夫,比高低;要营造重视审计建议的良好氛围,可采取成立项目课题组的办法,使审计项目课题化,或建立以法制综合部门为龙头、审计组为龙身、审计人员为龙尾的多专业融合、多视角分析成果开发机制,从多个项目、多个角度,去整合和开发审计资源,从机制上引导和激励审计人员在审计项目中,注重有关课题和宏观性问题的研究和挖掘,提出富有针对性、可操作性、前瞻性、宏观性兼备的审计“金点子”,及具有较高决策参考价值的研究成果. 同时,还要坚持功夫在诗外的理念,坚持不懈地把提高审计人员的知识水平、政策水平、思维水平,更新审计人员的知识结构和思维方式,作为一项长期任务来抓。大力培养专家型、学者型、复合型审计人员,使审计人员既懂会计、审计、计算机审计,又懂经济、懂法律、懂政策、懂宏观,通过人才的收储和引领作用,促进和带动审计机关科学决策整体能力和水平的提升;要区分宏观综合类建议和具体可操作类建议,防止审计建议出现主体错位现象。
对宏观综合类建议,可以审计要情和专报的形式,向有条件解决问题的部门和高层报送。对具体可操作类建议,可到审计决定中进行纠正和整改,与整改率挂钩,向人大报告,进行审计回访。
通过提高被审计单位审计建议的执行力,增强审计建议的刚性约束和价值驱动力。
承诺书范文是怎样的
承 诺 书 为充分发挥认证机构的作用,促进市场经济和谐发展,自觉加强行业自律,树立认证机构的良好形象,使本机构所从事的强制性产品认证、自愿性产品认证、质量管理体系认证活动有序、合法、健康,高度防范执业风险和避免责任,我们谨向社会公开承诺: 1、保证提供的全部换证材料真实、完整、准确; 2、本机构获得批准换证后保证所从事的每项业务严格遵守国家法律、法规、规章的规定; 3、保证按照核准的业务范围合法、公正、公平地从事认证业务;严格遵守《中华人民共和国认证认可条例》《认证机构管理办法》; 4、保证诚信执业,提供优质、专业的认证服务,保证从事的每项认证活动始终遵循客观独立、公开公正、诚实信用的原则。
5、保证所认证的产品、服务内容客观公正,无虚假材料; 6、保证不承担不能胜任或不能按约定时限完成的认证活动,不给不符合条件的产品和服务提供认证业务; 7、配齐与从事相关产品认证活动相适应的检测、检查等技术能力; 8、本认证机构不得与行政机关搞利益关系,保证公正无私执业; 9、建立和完善对认证活动实施有效控制的管理体系;制定有效的认证实施程序,严格按照合同约定内容和认证实施程序提供产品、服务认证活动,健全认证管理体系和评审体系,确保认证真实、有效。 10、建立有效的专、兼职认证咨询人员聘用、培训、考核、使用和控制程序制度; 11、保证按政府规定的服务收费标准收费,不擅自提高收费;不索取、收受委托合同以外的酬金或者其他财物; 12、本认证机构不得接受任何可能对认证活动的客观公正产生影响的资助;不得从事任何可能对认证活动的客观公正产生影响的产品开发、营销等活动; 。
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尊敬的XXX 本人:______系区乡村组居民,在此,特郑重向_________承诺: 我自愿签署此承诺书,并保证严格遵守上述承诺。
如有违反,我将完全承担因违反上述承诺事项造成的一切经济损失和法律后果,且不提出与承诺无关的异议。本承诺书一式份,________________________________各持一份,均有同等法律效力,本承诺书自签署之日起生效。
承诺人承诺人(签名): ___________________ 身份证号码:____________________ 签署日期:______年______月____ 扩展资料: 承诺书通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。如《美国统一商法典》第二篇第2-201条规定,凡价金超过5000美元的货物买卖合同,除该法典另有规定外,均须以书面方式作成,否则不能要求法院强制执行,法院在诉讼中对这种合同原则上不接受口头证据。
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承诺书
本人XX(身份证号码:XX), 年 月 日至 年 月 日期间在XX公司工作。本人现应聘北京XX科技发展有限公司 职位。
北京XX科技发展有限公司已经告知本人提供原单位的解除劳动关系证明,因 原因,本人尚未取得上述证明。
本人承诺如下:
1、2010年 月 日之前提供解除劳动关系证明(逾期未提供,视为不符合录用条件)。
2、已经与原单位解除/终止劳动关系,且已办结工作交接手续;
3、与原单位不存在竞业限制;
4、与原单位不存在任何纠纷。
本人违反上述承诺引发的法律纠纷,由本人独立承担,与北京XX科技发展有限公司无任何关系。
承诺人: