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  • 劳动监察协查函范文

    劳动监察大队投诉申请书范本

    向劳动监察大队投诉所需要材料如下: (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。

    投诉文书应当载明下列事 项: ①投 诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称 、住所、 法定代表 人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;② 劳动保障合法 权益受到侵害 的事实和投诉请求事项,并应有投诉人的签名或盖章。 (2)投诉人证明材料。

    投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印 件或 注册 登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推 荐人签章 的推荐委 托文书。

    (3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位 违反 劳动 保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。

    具体事宜可 以直接咨 询劳动监 察,以劳动监察的要求为准。

    求助:公文函怎么写?是这样,有人到劳动监察大队告我们公司,说没

    首先你要搞清楚什么是函,函是同级别单位之间相互交换意见的方式。

    如果是下级对上级,要用请示。函有很多种,请示函,回复函等等你这个应该是答复函,标题就是关于什么什么事情的答复函县/市劳动监察大队:你单位关于什么什么的文件已经收悉,我公司领导高度重视此事,迅速召集人员展开调查,现将调查情况函复如下:我公司现已将某某项目外包给某某公司经营,刘某某原来即为此项目承包公司员工,与我公司并无关系。

    我公司现有此项目外包合同,以作证明。特此函复某某某公司某年某月某日我并不了解你公司实情,所以只能列出一个大纲。

    希望能帮到你。

    劳动保障局监察协查员

    劳动保障监察协查员工作职责إ

    1.宣传劳动保障法律、法规和国家劳动保障政策;إ

    2.依法对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督,发现用人单位有违法用工行为,及时向劳动保障监察机构报告;إ

    3.采集用人单位劳动用工基本信息,全面掌握网格内用人单位用工管理、工资支付、劳动标准、社会保险等方面遵守劳动保障法律法规情况;إ

    4.协助劳动保障监察员对网格内用人单位开展日常巡查、书面审查、专项检查、案件调查;إ

    5.接收和传递劳动者对违反劳动保障法律法规行为的举报投诉;إ

    6.向劳动保障部门反映群众对贯彻落实劳动保障法律法规的意见和建议;إ

    7.建立网格内用人单位“一户一档”基本信息数据库,并及时更新信息,实施动态监控;إ

    8.完成劳动保障部门安排布置的其他工作。

    向劳动局投诉书的范本

    劳动保障监察投诉书格式 劳动保障监察投诉书(格式)呼伦贝尔市劳动保障监察支队投诉人姓名: 性别: 年龄: 工作单位: 工作单位住址: 家庭住址: 联系电话:被投诉单位名称 : 法人代表(负责人)姓名: 性别: 年龄 : 单位地址 : 电话号码:事实与理由:包括:投诉人工作期间; 工作地点; 工作内容; 是否订立劳动合同; 劳动合同期限(自何时至何时); 劳动合同约定事项(如工资如何支付等); 用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议; 劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为,是否给用人单位造成经济损失; 劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。

    为维护合法权益,特请劳动监察部门协助,纠正用人单位违法行为。投诉请求(要求用人单位履行何法定义务):1、2、3、以上所述情况属实,如有编造,愿承担法律责任。

    投诉人姓名: 年 月 日投诉证据:A4纸、内容清晰1、举报人身份证复印件 2、劳动合同(劳动协议)复印件3、证明人身份证复印件及证言材料 4、其他证据材料及来源。

    提交给劳动监察大队的追缴社会保险费申请书,怎么写?有没有相关

    你可以到监察大队领取投诉书,按照投诉书上面的写就可以了 。

    劳 动 保 障 监 察 投 诉 书

    投 诉 人

    姓 名 性别 族 别 年 龄

    职 业 地址 电 话

    被 投 诉 单 位

    单位名称 单位性质

    单位地址

    法定代表人 职务 电话

    劳资人员 职务 电话

    单位工商执照注册机关

    XXXXX县劳动保障监察大队:

    投诉请求:要求被投诉单位缴纳社会保险。(年份)

    事实和理由: 本人的基本情况,在工作期间,被投诉人为缴纳社会保险,微为维护本人的合法权益,请求监察大队依法处理。

    身份证复印件粘贴处

    投诉人:

    年 月 日

    附:1、物证 份

    2、书证 份

    注:1、投诉书应用钢笔或碳素笔书写。

    2、请求事项简明扼要写明具体要求。

    3、事实和理由部分空格不够时,可用同样大小纸张续加中页。

    4、举报人保证以上举报真实,并由本人签名,如举报不实,举报人将承担法律责任。

    北京 为什么 出不了 养老保险协查函 证明

    养老保险查询:

    社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;

    上网查询:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;

    电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;

    个人帐户对帐单:每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中,通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

    劳动监察大队投诉申请书范本

    向劳动监察大队投诉所需要材料如下:

    (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事 项: ①投 诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称 、住所、 法定代表 人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;② 劳动保障合法 权益受到侵害 的事实和投诉请求事项,并应有投诉人的签名或盖章。

    (2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印 件或 注册 登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推 荐人签章 的推荐委 托文书。

    (3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位 违反 劳动 保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可 以直接咨 询劳动监 察,以劳动监察的要求为准。

    劳动保障监察大队整改书怎么写

    以下示范本

    标 题:存在问题的《劳动保障监察限期整改指令书》

    编 号:200700001969 提交时间:2007-12-10 13:47:55 允许公开

    事 发 地:重庆市沙坪坝区

    内 容:

    重庆市政府:

    我是原中国嘉陵工业股份有限公司(集团)技工学校员工罗明富,因该校没有为我办理社会保险,以及解除劳动合同关系不给予经济补偿问题,我向沙区劳动监察大队投诉后,沙区劳动监察以沙劳社监令(2007)148号《劳动保障监察限期整改指令书》的形式要求该校整改。

    2007年12月10日,该校在整改过程中找到我,提出学校方面根据《劳动保障监察限期整改指令书》制定的整改方案:为我补缴2004年6月—2007年4月的社会保险和依法发放经济补偿金。对于学校方面的整改方案,我明确指出:

    一、学校方面除支付经济补偿金外,还应当给予我额外经济补偿金。

    二、通过我之前向社保部门咨询相关政策法规的结果,因我已经在上述期间通过个人身份缴纳了养老保险,根据规定现在学校无法再补缴,如果按照学校这种方式进行整改,将来会出问题;建议学校方面将我为学校垫资的相关费用结算给我。但是学校方面的回答是:我们是按照《劳动保障监察限期整改指令书》进行整改,不可能与你进行结算。

    按照学校这种整改方式,结合我的实际情况,将来必然出现以下问题:

    1、要么是社保部门违法——允许学校在我已经以个人身份参保并已经缴纳相关费用的情况下,为我重复缴纳社保。

    2、要么是社保部门违法——允许学校用其他劳务公司(比如重庆富源人力资源管理服务有限公司)的名义为我缴纳社保。

    上述两种情况的最终结果都是:首先,社保经办机构违法;其次,我已经以个人身份缴纳的费用却无法退还,导致我重复缴纳社保,经济利益受损,且我重复缴纳社保部分无法得到保障。

    我认为:要么学校将我为单位垫付的应由单位缴纳部分费用直接退还给我;要么就将现在学校补缴的费用打入我的个人帐户,作为我将来缴纳的社保费用进行抵扣。这个建议我已经一再向学校方面声明,但是学校方面拒绝接受我的建议。

    3、因为学校方面在与我建立劳动合同关系后,没有为我办理社会保险的接续,导致我领取失业金不符合规定,我面临将来退还已经领取的失业金(210元/月),按照新的失业金标准领取失业金(310元/月)问题。如果按照学校的整改方案,我将在退还原来领取的失业金后,难以按照新的标准领取失业金。我的经济利益再次受损。如果因此导致我无法享受失业保险待遇,我有权请求学校方面按照失业保险条例给予赔偿。

    综上所述,我认为:学校方面根据《劳动保障监察限期整改指令书》进行整改本身没有什么错误,错误的根源在于《劳动保障监察限期整改指令书》责令学校方面为我补缴社会保险,与我实际已经以个人身份参保缴纳了社保存在冲突(沙区劳动监察部门在2007年7月26日的《回复》中已经确认了上述事实);所以,沙区劳动监察部门的《劳动保障监察限期整改指令书》虽然很明确,但不具有实际操作性。导致学校方面无所适从,也导致我的问题长期无法得到妥善解决,学校方面也不敢违背《劳动保障监察限期整改指令书》进行整改。

    故,本人请求政府相关部门对上述问题给予明确的指导,以便及时学校方面整改,妥善地解决我的社会保险缴纳和经济补偿问题。

    投诉人:罗明富

    2007-12-10

    联系电话:13508377879

    联系地址:沙区和平山162号附13号

    邮政编码:400032

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