企管部辞职报告范文

公司管理不行想辞职辞职信怎么写

辞职信就是一份通知书，简单写写就行了

辞职报告

尊敬的公司领导：

（我因XXXX事，）经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。

名字

时间

辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！

首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！

此致

敬礼

申请人：****

管理层辞职报告怎么写

集团管理人员离职报告

尊敬的何总：

非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个

能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所

成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，

也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气，

提交这份辞职报告，

我想

是时候该离开了。其实早在

年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也

是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现

在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个

交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个

有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我

把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需

要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且

让自己能够充满激情。

可是，

我更喜欢去专注设计，

让自己能够更有思想，

但这一切做不到。

每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，

可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的

工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去

设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的

再有，经过了几年的工作上的认识，对

集团有了更加深刻的认知，

是一个伟大而充

满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。

但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让

人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我

想，对于集团，对于

大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关

键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副

总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地

疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。

最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢

对我的信任，同时也感谢所有

大业的同事们对我的帮助与肯定，希望

大业越来越好。我

会在最后的四个月里，

用一样的热情，

用一样的投入，

结束最后的工作，

划一个完整的句号。

此致

敬礼

辞职人：

年

月

日篇二：技术管理人员辞职报告范文

技术管理人员辞职报告范文

尊敬的公司领导：

您们好

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了，从项目基建

到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位领导的教导、照顾

和无私的帮助，

非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。

但是在综合考虑个人发展和家庭

问题上，我决定向公司领导提出辞职，本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在

往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上

现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

国企辞职报告范文-请问辞职报告怎么写我在一家国企工作,签了一年

其实辞职信没有固定的写法，因为辞职各有各的原因。

但您不妨按照以下思路写，或许比较恰当和容易：第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。

因此整个第一段可以这么写：尊敬的人力资源经理：您好！经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。

例如：我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如：我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。。

库管辞职报告怎么写

敬的领导、经理：

您们好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

公司员工辞职报告范文

公司员工辞职报告范文尊敬的公司领导：您好！经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。

现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。

人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝了几杯，大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、……感谢！感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。

请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并不那么“动听”。在公司工作的这段时间里，我注意到公司的员工不停地调动，刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主送给谁，抄送给谁一直困扰着我（直到现在这封信该如何发送，依然很让我头疼）；没有任何衡量业绩的标准，邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。

我刚到公司的时候，您给我的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何解释，我很遗憾。庸人在公司大行其道，不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。

公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却没有一个；口头的制度和规定从来都是随意更改，没有人为员工着想；产品、物料种类越来越多，但真正了解的人却越来越少；新进人员越来越多，员工的工作主动性越来越小；无休止的加班却换来不负责任的批评…这些都是我不能够理解的。说我站得低也好，说我高度不够也罢，但是我仍然要坚持我的观点，经商最重要的一点是“信”，这是我们中华民族的传统美德，无论在什么时候都不能够鄙弃，任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理，因为只有这样，事业才能够一步一步脚踏实地的发展，才能够建立起百年基业！借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”，公司的文化理念当以人为本，因为毕竟为公司创造财富的是每一个辛勤付出的员工，而不是一个个的“报告”！节省成本应当是把好钢用在刃上，装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用，而是浪费！现在的情况是我已经决定离开公司了，希望领导不要挽留，我在公司中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，所以我坚信公司领导会放过我，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在公司工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。

以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去！请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份！愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜！愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！！。

从国企辞职,辞职报告怎么写

辞职报告只是个形式，随便什么理由都行，一般都会被批准的。下面给你几个范文作参考吧。

辞职报告

尊敬的X总及公司各位领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。

最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。

对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。

祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

申请人：

申请时间：年月日

我在原单位工作近3年,合同未到期,我现在直接走人了,我的档案也

我工作中也常遇到这样的情况，不愿意在企业继续干了，不通过正常渠道，采取的办法就是不辞而别，其实这是非常错误的做法，会给自己档案和保险的转接带来很多麻烦，把简单的事情复杂化了。既然已经离开企业了，目前可以这样处理：

1、如果你的人事档案是单位自己管理的，需要到单位人事部门完善离职手续，签订解除劳动关系证明书，连同你的档案一起转入劳动托管部门；如果你的档案就在劳动托管部门，原来不过是在单位户头上托管的，只需要带解除证明去劳动局办理就可以了。也就是说，离职证明必须是企业和职工之间签署，而且很多企业招人用人时要求出示离职证明，避免一些劳务纠纷，所以你必须到原单位解决这个问题。

2、签订了离职证明后，到劳动托管部门提档案，转移到你目前的新公司，或者新公司在劳动局托管的集体托管户上。

3、社会统筹保险，估计在你从单位离职那天起就给你停止了，你可以带着离职证明去劳动局办理转移。

4、住房公积金在你离开这个城市的时候可以提取。

综上，都需要和原单位打交道，你可以态度好点，去原单位解释你未到期离职的原因，将后续手续完善。