培训机构简介怎么写

培训中心成立时间，所在地点，所获得的荣誉，优秀教职工介绍等。

如下所示： XX培训中心于1998年成立，是经上海市人力资源和社会保障局认可、在XX大楼有独立办公场地180平方米，教学场地854平方米，具备多媒体教学设施等现代化教学条件，专业实验实训设备达到国内一流、国际先进水平。先拥有专业和兼职教师60余人，办学人员17人。

XX培训中心以上海市首批国家中等职业教育改革发展示范校—上海石化工业学校的“化工、机电、数控、经贸”四大骨干专业为依托，充分利用“化学工艺”、“数控技术应用”、“机电技术应用”三个市级开放实训中心的优质资源； 为社会培养了一大批不同等级的电工、办公软件应用、化工生产安全技术、数控机床工、人力资源管理师等技术型、管理型人才，培训质量稳步提高，办学能力不断增强，社会声誉保持良好；同时承接上海同济大学（夜大）高中升专科、高中升本科和专升本的成人高等学历培训。 XX培训中心坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点”，提升内涵，聚焦教育教学改革，调整优化办学结构和办学模式，做精、做优、做特学历教育，做大、做强、做实职后教育；拓展职后教育外延，深化校企合作。

自2000年至2015年连续被评为“上海市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位”。获得了上海市先进民间组织、金山区十佳社会组织示范单位、金山区职业技能培训先进组织单位等多项荣誉称号。

扩展资料培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。 把握语体，忌措辞不当，特点是： ①措辞力求准确、恰当，不宜用口语词、歧意词和生僻的简称。

②句法要求完整严密，一般不用感叹句、省略句，更不能出现病句。 ③语言简洁，写作过程即是将事实归纳、分类的过程，文章力避重复、啰嗦、冗长，切忌大话、空话满篇。

④语气以平实为主，某些地方也可写得较为活泼生动（如开头、结尾部分），但不宜用抒情色彩浓重的词语和夸张等修辞手法；同时，既要谦虚又不能谦卑，既要自信又不能自傲。 在语言运用上，一定要有“推敲”精神，逐字、逐句、逐段的研究、探讨，才能写出较为出色的文章来。

参考资料：百度百科-简介、百度百科-培训机构。

一对一辅导的办学模式和家教有什么不同

1。

办学模式 一对一辅导：多位教师对一名学生负责，因材施教，制定个性化辅导方案，并由专职人员协同实施。 辅导班：大课堂，老师讲，学生听，与学校课堂教学无差别。

教案一案多用，缺乏针对性。 家教：简单的一对一，教学随意性大。

2。师资 一对一辅导：教师经过严格选拔、系统培训。

根据学生学习情况配备适合学生的辅导教师。 辅导班：根据教师招收学生，学生水平参差不齐，教师无法平衡。

家教：大部分是兼职教师，投入精力少；大学生又缺乏培训，没有教学经验。 3。

学习环境 一对一辅导：专门设计的个性化专业教室，教学配套设施齐全，有良好的学习氛围。 辅导班：普通教室，与学校的班级没有什么区别。

家教：在教师或学生家中上课，干扰多时间也不自由，不利于教学。 。

如何写申办职业培训机构的范文

民办职业培训学校申办报告

（格 式）

河省省劳动和社会保障厅：

根据《 民办职业技能培训学校管理办法》的有关要求，（申请人或申请组织名称）拟申请设立以职业技能培训为主的民办职业技能培训学校，现将有关情况报告如下：

一、办学宗旨：

二、培养目标：

三、办学规模：

四、举办者概况：

1、拟办学校名称：北京市***区***职业技能培训学校

2、拟定办学地址、邮编、联系电话：

3、拟定法定代表人： 身份证号码：

4、拟聘任校长： 身份证号码：

5、举办者： ******人或******单位名称

6、主管部门：（无上级主管部门的不填）

五、办学形式：全日制、半日制、业余

六、拟办职业（工种）及培训层次：职业（工种）按照国家职业标准名称填写，层次按照国家职业资格五、四、三、二、一填写

七、招生对象：

八、现有办学条件：针对拟开设的职业（工种）、培训层次、办学规模等情况，就已具备的办学软、硬件条件进行总体描述

九、内部管理体制：主要指学校成立董事会、理事会或者其他形式决策机构的组织构架，职权分配

十、办学经费筹措与管理使用：突出学校实行独立财务会计制度，开设银行帐户并实行独立核算

申请单位（人）：

年 月 日

如何开办补习班

1、联系好能上课的老师或同学，准备长期做的话教学质量要有保障

2、合理的教学安排（科目顺序、课时安排等）

3、各项支出及工资情况（场地费，上课老师的报酬，其他费用总体规划要详 细）

4、预计能够招收多少学生，根据成本和预想利润计算学费，当然这个可以做个调查参考同行的价格

5、签订相关合同，如和临时老师的合作，场地所有者的合作等降低出乱子的风险

6、学生的安全要有保障，防止学生出现突发事件如打架等谁来负责，怎么负责这个很重要，没弄好的话一旦出问题你就准备赔钱吧

7、合理的管理制度，如定期和家长保持联系，可以制作相关反馈表让学生带回家填写家长的意见，这样一是老师可以和家长进行沟通，二是可以督促学生积极学习，三是家长非常认可至少表明你的服务是很细心的

8、其他，建议你看看或学学新东方的学生管理制度等，虽然没有他们那样的条件你可以模仿模仿嘛

希望你满意 呵呵 我大一时自己搞过 不过只做过半月 我们四个人才招了20个学生，小打小闹了下，钱没怎么赚，不过做的感觉还可以！！！