勇当先锋做好表率的作文

进入二十一世纪，人类发展迎来速度最快的时期之一。

随着人类社会不断发展，安全也由本能转化成一种意识，并随着思维的发展而不断强化。人类要生存、要发展、要安居乐业，首先想到的就应该是安全。

安全生产可以保证企业的平稳运营。反之，事故则需企业付出代价，甚至给企业带来灾难。

安全关系企业的兴衰和存亡，安全关系职工的生命和幸福。当今社会，我们见识了太多的安全事故，面对一个个事故，我们总是忍不住感叹，太多太多的“如果”，太多太多的“如果……也不会发生”。

在这些遗憾、伤痛和后悔背后，是一部分人对安全生产的疏忽，但更是一笔宝贵的财富。它让我们意识到，安全生产大于天，是一切一切的前提。

命题作文 传承五四精神,勇当时代先锋

学习科学发展观 弘扬五四”精神， 五月四日，一个永远值得我们纪念的节日。

九十年前的那一声呐喊，如同擎天霹雳般撕碎了旧中国两千多年的封建残梦。 九十年前的5月4日，一群激情悲愤的青年学生手持外争国权，内惩国贼”的标语，高扬着民主”、科学”的旗帜走上了古都北京的街头。

一时间，大江南北、长城内外，群起响应，轰轰烈烈的反帝爱国斗争从星星之火成为燎原之势。在这次运动中，全国人民同仇敌忾，共同奏起了一曲浩气长存的时代壮歌。

这场以青年学生为主的反帝爱国运动，是中国历史上第一次彻底的反帝反封建的伟大斗争，它以中国新民主主义革命的伟大起点而载入史册。 五四爱国运动促进了中国人民新的觉醒。

先进青年更加清楚地看到国家命运岌岌可危，更加感到腐败黑暗的社会现状难于忍受，他们以救国救民、改造社会为己任，积极探索拯救中国的道路。五四运动促进了马克思主义在中国的传播，促进了马克思主义和工人运动的结合，为中国共产党的成立在思想上、干部上准备了条件，为二十世纪中国历史的发展开辟了新的道路。

正是从五四运动开始，中国人民选择了马克思主义。马克思主义并没有束缚人们的思想，相反，正是学习和运用了马克思主义，中国人民的思想才在更广阔的范围和更深刻的程度上获得了解放。

马克思主义在中国的传播和它在同中国实际结合中的不断发展，成为五四以来科学、民主精神的主流。 时代在变，但以爱国、进步、民主、科学”为核心的五四精神”永远不会变，五四青年们的高尚的爱国情操和真挚的民族情感，为了民族的独立与复兴抛头颅、洒热血的勇往直前的牺牲精神，在今天仍然具有深刻的现实意义。

当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新阶段，此时又正值五四运动90周年之际，继续传承五四运动的优良传统，发扬五四精神，进一步推动经济社会的和谐发展与中华民族的伟大复兴，是我们每一个新时期青年的责任和使命。

争做优秀干部,勇当时代先锋论文

一是着眼于增强领导班子和领导干部的开拓创新能力，教育引导党员干部不断学习新知识、拓展新思路，不断经受新考验、积累新经验，进一步提高领导水平和执政能力，建设一支高素质的执政骨干队伍；二是坚持深入基层、联系群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，集中群众智慧，使各项决策和工作更加符合实际、更加符合群众意愿、更加符合科学发展观的要求，适应形势发展要求，进一步加强和改进群众工作；尽心竭力为群众办好事、做实事、解难事，真正把人民群众紧紧团结在党和政府的周围，深入贯彻落实科学发展观。

争做优秀干部,勇当时代先锋1500论文

要打好思想基础，培养创新精神。思想是行动的先导。创新能力的提高和创新行动的实现，观念更新是基础。组工干部只有善于发挥首创精神，坚决破除一切妨碍创新发展的陈旧观念，才能打好提高创新能力的思想基础。要走出思想认识上的误区。走出创新就是高指标的误区，防止不考虑工作实际，一味追求高指标的错误行为；走出创新就是形式新的误区，防止片面理解创新内涵，过分强调外在形式的包装；走出创新就是快出成果的误区，防止不考虑实际和基层承受能力，一味追求轰动效应的行为。要有强烈的事业心和高度的责任感。一个对工作毫无责任心的人，不可能开动思维机器，创造性地解决问题。组工干部只有牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，时时处处以事业为重，以党和人民的利益为重，切实增强责任心，才能明确创新的方向。要坚持解放思想与实事求是的统一。创新，是对传统的扬弃。如果固守传统的思维定式，迷信经验，就不可能有创新。组工干部要学会扬弃，要有大胆的怀疑精神和批判精神，善于辩证的否定，“不唯书，不唯上，只唯实”。要尊重事实，尊重科学，对传统的经验，用客观的态度进行科学的取舍，让好的东西、有生命力的东西发扬光大。要增强创新的勇气和胆识。创新勇气和胆识不是固有的，而是在实践中培养锻炼出来的。组工干部要克服安于现状守摊子的思想，大力发扬埋头苦干、躬身实践的精神；要增强无私无畏、敢为人先的勇气和胆识，紧紧抓住组织工作的重点、难点、热点问题进行探索和研究。只有这样，才能激发组工干部的创新精神。

二要打好知识基础，注重素质提高。创新首先是思维的创新，是对知识的综合运用，必须以知识的占有为前提。没有丰富的知识作基础，就不可能实现思维的创新。组工干部只有树立终身学习的理念，注重素质提高，才能打好提高创新能力的知识基础。要加强学习，提高素质。要搞好知识积累，不但要学习组织工作业务，学习政治理论、经济学、法律等方面的知识，还要学习新知识、新技术；不但要向书本学，还要向实践学；不但要加强能说、能写、能干的基本功训练，还要锻炼办文、办事、办会的工作能力，成为组织工作的行家理手，成为复合型人才。要转变方式，创新思维。创新其实并不神密，关键是要转变思维方式。有人提出，事业成功=热情指数*能力指数*思维方式指数。可见，思维方式正确如否，至关重要。为此，组工干部要通过学习，不断转变思维方式，提高理性思维层次，把握和运用系统思维、逆向思维、发散思维、超前思维等科学的思维方法。要独立思考，独立判断。只有保持思维的相对独立性，才能提升创造性思维的能力。爱因斯坦说过，应当把发展独立思考和独立判断的一般能力放在首位。组工干部只有在思维实践中不迷信前人，不盲从已有的经验，独立地发现问题，独立地思考问题，独立地作出判断，才能有解决问题的灵感，从中找到解决问题的方法，才能有源源不断的创新思维，才能增强组工干部的创新本领。

三要打好工作基础，改进工作方法。创新必然要体现在具体的工作和行动中。熟话说：熟能生巧。组工干部只有不断改进工作方法，熟悉组织工作业务，才能打好提高创新能力的工作基础。要学会知识借用，善于总结和借鉴。任何一项创新都不是无源之水、无本之木。前人的成功经验和失败教训是工作创新的基础。组工干部既要注意总结前人的成功经验，又要注意吸取失败的教训，避免少走弯路。要善于用“拿来主义”的精神去借鉴别人的经验和成果，弥补自己的不足，从中再加以创新，从而发展自己，增强自我创新能力。要树立全局观念，善于统揽工作全局。无论是局部工作的创新，还是全局工作的创新，都必须站在全局的高度来分析和思考。否则，就会陷入形式主义的泥淖。组工干部要牢固树立全局一盘棋的思想，坚持点上工作服从于面上工作，局部工作服从于全局工作，并保持创新的连续性。要及时发现问题，善于找准创新的切入点。抓工作的过程，本身就是一个不断克服困难、解决问题的过程，是一个不断完善、不断提高的过程。组工干部要善于发现问题，善于透过现象看本质，找准问题的症结。要坚持求真务实的作风，克服创新中的形式主义，避免为创新而创新。要站在理性的高度，进行横向和纵向的分析比较，从中找到解决问题的最佳途径，找准工作创新的切入点。要增强服务意识，善于集中群众智慧。群众中蕴藏着无穷的智慧和创新的巨大潜能。组工干部只有牢固树立群众观念，热心为党员干部和群众服务，虚心向他们学习，做联系和服务群众的表率，与党员、干部、群众交朋友，才能心往一处想，劲往一处使，才能博采众长，丰富自己，才能在改革发展的大潮中，产生创新的思想火花，拓展创新思路，提高自己的创新能力。

加快发展、争当先锋心得体会

‘‘加快发展，争当先锋”学习心得近日，通过认真学习，深受教育，倍感不足。

现将一点肤浅的体会记录如下。 理想是方向，理想是动力。

坚定的理想信念是一个执政党的魂，是一个党员的精神支柱。责任是使命，责任是奉献。

党员增强责任，就是要树立革命的事业心，激发强烈的进取心，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。能力是本领，能力是才干。

党员能力不提高，就缺少发挥先锋模范作用的本领。形象是威信，形象是力量。

党员的形象是一面旗帜，对党的号召力和凝聚力的形成有重要作用。 新世纪新阶段，党中央赋予了我们南阳在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程中更好地发挥排头兵作用地历史重任，而紧密联系南阳建设东部新城区的实际，开展就是要在我们的光荣使命中、集体智慧中、模范作用中体现共产党员的先进性，不断提‘加快发展，争当先锋”提高素质和战斗力，励精图治，奋勇争先，带领全区人民在构建东部新城区、全面建设小康社会的伟大实践中创造出更大的辉煌。

要求，一是要坚定共产主义理想，二是要增强执政为民责任，三是提高促进发展能力，四是塑造干净干事形象。我校也提出了四点要求，就是一要坚定共产主义理想，心系教育事业，二要增强教学责任，提高教学服务水平，三要充分发挥职能作用，提高促进发展能力，四要求真务实取信于民，塑造干净干事形象。

因此，我们要按照胡锦涛总书记提出的“六个坚持”，即坚持理想信念，坚持勤奋学习，坚持党的根本宗旨，坚持勤奋工作，坚持遵守党的纪律，坚持“两个务必”和省委张德江书记提出的有理想、有责任、有能力、形象好的要求，切实保持共产党员的先进性。 一、勤奋学习，坚定信念。

广大党员要将理想和实践结合起来，既要树立共产主义的远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，以高尚的思想道德要求鞭策自己，扎实做好现阶段的每一项工作，推进我们教学行政工作有新的发展。 二、增强责任，争创一流。

强烈的责任感、使命感是共产党员保持先进性的重要内容。共产党员的责任就是执政为民、全心全意为人民服务，就是义务和奉献。

对于我们基层教学行政干警中的党员来讲，必须强化敢于负责，勇担风险、锐意进取的品格，立足岗位、勤奋工作、一心为民、无私奉献。不仅要有为人民服务的精神，更要有为人民服务的本领。

重点是要提高促进发展的能力，包括把科学发展观落实到具体工作中去的能力，运用新知识指导实践的能力，带领群众共同致富的能力。总的就是要有实践“三个代表”重要思想的能力。

我们每位党员都要有自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业紧密联系起来，同国家的发展和民族的前途紧密联系起来，不断提高本领、增进才干、成为先进生产力发展的促进者、实践者，先进文化的倡导者、传播者，成为人民群众利益的实现者、维护者，全面落实科学发展观和正确的政绩观，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩，创造一流的工作业绩。 三、遵守纪律，维护团结。

有严格的组织和铁的纪律，是全体党员能步调一致地为党的事业而奋斗，这是党与一般的群众组织的主要区别之一，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，也是党的战斗力所在。在新的反展阶段，党面临着长期执政和改革开放的双重考验，必须发挥纪律严明这个优势。

我们每一位共产党员都必须严格遵守和自觉维护党的政治、组织、经济和群众工作等纪律，坚持民主集中制，学好用好党章，常怀律己之心，自觉做团结群众、带动群众的模范，为党旗增添新的光彩。 四、艰苦奋斗，干净干事。

艰苦奋斗不仅有“艰苦”的含义，更有“奋斗”的要求。艰苦的作风是奋斗的基础，奋斗的精神是发展的动力。

在新时期发扬艰苦奋斗的精神，主要是坚持共产主义远大理想和坚定正确的政治方向，在建设和改革中不怕困难、敢于吃苦、敢于奉献；把革命精神和科学态度结合起来，是艰苦奋斗建立在尊重经济社会发展的基础上，奋发进取、开拓创新，不断创造一流的工作业绩。在本职岗位上争创加快发展，争当时代先锋。

如何提高创新能力,勇当时代先锋

要打好思想基础，培养创新精神。

思想是行动的先导。创新能力的提高和创新行动的实现，观念更新是基础。

组工干部只有善于发挥首创精神，坚决破除一切妨碍创新发展的陈旧观念，才能打好提高创新能力的思想基础。要走出思想认识上的误区。

走出创新就是高指标的误区，防止不考虑工作实际，一味追求高指标的错误行为；走出创新就是形式新的误区，防止片面理解创新内涵，过分强调外在形式的包装；走出创新就是快出成果的误区，防止不考虑实际和基层承受能力，一味追求轰动效应的行为。要有强烈的事业心和高度的责任感。

一个对工作毫无责任心的人，不可能开动思维机器，创造性地解决问题。组工干部只有牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，时时处处以事业为重，以党和人民的利益为重，切实增强责任心，才能明确创新的方向。

要坚持解放思想与实事求是的统一。创新，是对传统的扬弃。

如果固守传统的思维定式，迷信经验，就不可能有创新。组工干部要学会扬弃，要有大胆的怀疑精神和批判精神，善于辩证的否定，“不唯书，不唯上，只唯实”。

要尊重事实，尊重科学，对传统的经验，用客观的态度进行科学的取舍，让好的东西、有生命力的东西发扬光大。要增强创新的勇气和胆识。

创新勇气和胆识不是固有的，而是在实践中培养锻炼出来的。组工干部要克服安于现状守摊子的思想，大力发扬埋头苦干、躬身实践的精神；要增强无私无畏、敢为人先的勇气和胆识，紧紧抓住组织工作的重点、难点、热点问题进行探索和研究。

只有这样，才能激发组工干部的创新精神。二要打好知识基础，注重素质提高。

创新首先是思维的创新，是对知识的综合运用，必须以知识的占有为前提。没有丰富的知识作基础，就不可能实现思维的创新。

组工干部只有树立终身学习的理念，注重素质提高，才能打好提高创新能力的知识基础。要加强学习，提高素质。

要搞好知识积累，不但要学习组织工作业务，学习政治理论、经济学、法律等方面的知识，还要学习新知识、新技术；不但要向书本学，还要向实践学；不但要加强能说、能写、能干的基本功训练，还要锻炼办文、办事、办会的工作能力，成为组织工作的行家理手，成为复合型人才。要转变方式，创新思维。

创新其实并不神密，关键是要转变思维方式。有人提出，事业成功=热情指数*能力指数*思维方式指数。

可见，思维方式正确如否，至关重要。为此，组工干部要通过学习，不断转变思维方式，提高理性思维层次，把握和运用系统思维、逆向思维、发散思维、超前思维等科学的思维方法。

要独立思考，独立判断。只有保持思维的相对独立性，才能提升创造性思维的能力。

爱因斯坦说过，应当把发展独立思考和独立判断的一般能力放在首位。组工干部只有在思维实践中不迷信前人，不盲从已有的经验，独立地发现问题，独立地思考问题，独立地作出判断，才能有解决问题的灵感，从中找到解决问题的方法，才能有源源不断的创新思维，才能增强组工干部的创新本领。

三要打好工作基础，改进工作方法。创新必然要体现在具体的工作和行动中。

熟话说：熟能生巧。组工干部只有不断改进工作方法，熟悉组织工作业务，才能打好提高创新能力的工作基础。

要学会知识借用，善于总结和借鉴。任何一项创新都不是无源之水、无本之木。

前人的成功经验和失败教训是工作创新的基础。组工干部既要注意总结前人的成功经验，又要注意吸取失败的教训，避免少走弯路。

要善于用“拿来主义”的精神去借鉴别人的经验和成果，弥补自己的不足，从中再加以创新，从而发展自己，增强自我创新能力。要树立全局观念，善于统揽工作全局。

无论是局部工作的创新，还是全局工作的创新，都必须站在全局的高度来分析和思考。否则，就会陷入形式主义的泥淖。

组工干部要牢固树立全局一盘棋的思想，坚持点上工作服从于面上工作，局部工作服从于全局工作，并保持创新的连续性。要及时发现问题，善于找准创新的切入点。

抓工作的过程，本身就是一个不断克服困难、解决问题的过程，是一个不断完善、不断提高的过程。组工干部要善于发现问题，善于透过现象看本质，找准问题的症结。

要坚持求真务实的作风，克服创新中的形式主义，避免为创新而创新。要站在理性的高度，进行横向和纵向的分析比较，从中找到解决问题的最佳途径，找准工作创新的切入点。

要增强服务意识，善于集中群众智慧。群众中蕴藏着无穷的智慧和创新的巨大潜能。

组工干部只有牢固树立群众观念，热心为党员干部和群众服务，虚心向他们学习，做联系和服务群众的表率，与党员、干部、群众交朋友，才能心往一处想，劲往一处使，才能博采众长，丰富自己，才能在改革发展的大潮中，产生创新的思想火花，拓展创新思路，提高自己的创新能力。