社团报告

初次步入这个社团时，我有些紧张。

毕竟，这是第一次报的与“食品”二字有关的社团课，作为“食品”菜鸟，我对食品安全、食品营养和食品制作一窍不通。一开始的我懵懵懂懂，只是奋笔疾书的抄下相关知识，浅浅的认识了一下有关食品的相关内容，并没有费太多功夫去注意哪些看似简单却很常用的点点滴滴。

然而，自从老师开始让同学们介绍如何食品制作时，我的兴趣也被勾了起来。第一节食品制作讲的是馒头。

从第一次到现在，我做了很多次，也失败了很多次，但是，我也成功了。前天我就做了锅很满意的馒头，自已觉得已不亚于外卖的那种了。

长期以来，我做出来的不是表面不平滑有气泡，就是没嚼劲不够松软。昨晚其实还是同样的面粉，同样的比例投料，只是过程中做了一点改变，竟发生了质的变化。

与第一次做的“石头”相比，简直是天壤之别。谢谢这次的社团课、它让我懂得了如何去享受食品制作的过程与结果。

社团申请书怎么写

社团申请书的基本书写格式与内容： 1、标题。

在申请书的第一行居中写“xx社团申请书”。 2、敬称。

在标题的下一行顶格写申请人对组织或组织负责人的称谓，后面加冒号。 3.申请书正文内容，应按照自然段要求空两格开始写。

内容包括：①对某社团的了解与看法。②自己的相关兴趣以及加入此社团的愿望。

③个人相关的能力，潜力以及信心。④个人的努力方向与实际行动。

4.申请书结尾。正文结束后另起一行，空两格写“此致”，再在另一行顶格写“敬礼”。

5. 署名和日期：在结尾结束后另起一行，此行右侧写申请人姓名，再另起一行，仍然于右侧写年月日，格式为：****年*月*日。 扩展资料 社团申请书范文： 社团申请书 尊敬的社团领导： 我自愿申请加入安工大经济学社，这对于我来说是一次鞭策与提高，也是对我的一次锻炼和考验，我申请加入这个组织，并力争为社团建设做出自己的一份贡献。

就我个人了解，经济学社是以经济类题材活动为中心，以社员全面发展为目标，构建学生实践的演练平台，以此提高社员经济意识和学生社会能力的一个非营利性社团组织。 对于一个经济学新生而言，这的确是一难得的锻炼的机会，所以我希望社团领导能给我这个机会，让我能够得到锻炼。

如果我能加入这个组织，我一定积极参加社团活动，在实践中提高自己的能力。 此致 敬礼 申请人：xxx ****年*月*日 参考资料：百度百科-申请书格式。

社团申请会费范文

尊敬的校领导： 我是本校劳动与社会保障专业的杜杰，因为热爱大学生活，热爱学生活动，希望通过组织社团为我校的学生社团活动发展贡献自己一份微薄之力，也想更好的为职工大学的同学服务并在此过程中锻炼自己的综合素质，为将来就业做好充分而有效的准备。

于是向校学生递交此社团申请书。 启发： 大学校园是学术的天堂，因为她的博爱，给了我们在校大学生无拘无束的生活，和自由发展的空间。

同时也是因为这种宽松的环境容易产生懈怠情绪，因此也会使很多人沉迷于自我的世界不能自拔，比如网络游戏和大学生对感情的认识不足严重影响了个人发展和整体学术氛围。大学是通向社会的最后一个驿站，毕业后我们就要真正踏上自力更生的人生之路。

而单纯的大学生活无法教会我们更多的社会生存技能，所以当代大学生急需要一个锻炼成长，为适应社会需求完善自我提高自己的平台，从而使自己的能力发展符合社会上用人单位的要求，为我们大学生踏上人生道路之前提供一次充电学习的机会。只有积极的人生态度才会有积极地人生；才有幸福的生活；才能享受生活的乐趣。

于是我发现有很多学校为此成立了很多学生社团，他们个具体色，为丰富我们的大生活做出了很多贡献，同时因为有校学生会的大力支持和严格管理，使我们学校的社团活动得以顺利开展和蓬勃发展，也使得我们对社会的认识更加完善，提高了自身的能力，我深深地被社团活动的魅力所吸引。于是我经过认真而周密思考，在和几位志同道合的同学商议之后，我们决定一起把我们自己的社团活动搞起来。

所以我们决心成立校动创协会。 一、社团简介 我们的社团全称为：《石家庄职工大学动创协会》，筹备成立时间是2009年2月底，社团筹备组织人有李盼、杜杰、尤燕、吴佳佳、田娇（除杜杰外其他均为桃李校区学生）。

为志向于发展自己，搞活学生社团活动的本校学生提供一个自我展示、锻炼成长的平台。 二、社团成立的初衷 近年来，大学生难就业成为不争的事实，一方面在学生为就业叫苦连天的时候，另一方面社会上的企业，各用人单位也在抱怨应届大学生的综合素质差，知识结构不合理等等，企业也在为找不到合适自己的人才而苦恼。

这是个市场经济告诉发展的时代，身为一个大学生再也不能两耳不闻窗外事一心只读圣贤书，我们只有与时俱进，朝着社会对人才的要求目标努力，勤奋学习，刻苦锻炼，把自己培养成一专多能的实用型符合型人才。只有这样我们毕业后才能更好得为社会主义现代化建设服务，才无愧于中国当代大学生的称号。

为了实现这个目标，我们成立《动创协会》，帮助更多的同学进步，为我校提高我校学生的社会竞争力贡献自己一点微薄的力量。 三、社团的宗旨 严格按照职工大校团委、校学生会的社团管理规定筹办成立，不折不扣地执行我校社团管理规定的各项要求，以服务会员、丰富我校大学生业余文化生活而努力，配合学生会，共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化，办出自己的特色，办出自己的水平。

我们的社团就是要唤起同学们的激情，让他们更好的发挥其自身的主观能动性，帮他们把好的创意想法付诸行动。我们的口号是“抉择 只为确定路向；努力 只为实现梦想！” 四、社团的精神 互助、互爱、团队合作、创新求变、积极发展、勤奋锻炼、坚持不懈、努力成功。

没有做不到，只有想不到，思想有多远就能走多远，心有多宽，路就有多宽。超越自我，挑战极限。

修身养性、明心见性。天行健，君子以自强不息，地乃坤，君子以厚德载物。

动创一切皆有可能；动创越磨粤锋利；动创永不止步。 五、社团组织构成 我社团组织机构设置入下： 指导老师若干名，由与我社团性质相关的专业老师担任，为我社团提供指导。

主席一人，负责社团的统一管理工作。 副主席一名，负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。

宣传部（主要负责活动的宣传工作）、 外联部（主要负责社团对外的联系等）、 财务部（负责管理和监督社团各种财务收支活动）、 策划部（也可叫创意部主要负责各个活动项目的策划工作） 活动组织部（根据策划部的方案开展具体组织工作） 我社团总人数计划本学期达到10—30人，下学期计划发展50—100名会员。 六、社团费用来源 我社团活动经费主要有以下来源 1、会费收入 2、校外企业赞助费用 3、社团内部由部分个人筹集的费用 等等。

七、社团活动的开展 为了丰富我校学生业余生活，我社团将不定期开展以下活动： 1、经验交流会，以谈话会的形式出现，座谈交流经验。 2、会员大会，集思广益，大家一起讨论社团的发展和活动组织问题各抒己见 3、讲座，由我社团内部具备一定经验和能力者给大家做经验分享，另外，不定期邀请社会上的成功人士来为会员做报告演讲。

传到授业解惑！ 4、集体旅游，选择周末组织石家庄近郊旅游，丰富大家的生活。 5、组织会员参与社会实践 6、积极投身社会青年志愿者活动，利用节假日为病老孤残群体提供无偿服务，对会员进行感恩教育。

伸出贫困山区为那里的学生进行义务服务。 7、鼓励和支持大学生创业。

8、培训，面试工作技巧、职场礼仪、知识技。

怎么写社团申请书,以及申请社团流程

第一章 总则 1.本社团的名称： 2.本社团的性质：自愿组成，非营利性社会组织 3.本社团的宗旨：锻炼，坚持，探索，创造，以球会友。

遵守宪法、法律、法规和校团委的规定，遵守社会道德风尚。 4.本社团是接受校团委和校学生会的监督管理，接受南方学院团委的指导。

第二章 权利与义务 1.社团干部以学习为首，热爱社团，责任心强，具备一定的球技和常识，有一定的组织和管理能力，为广大悠悠球爱好者服务。 2.对悠悠球感兴趣的同学均可报名参加协会。

3.社团会员必须恪守协会宗旨，支持协会工作，维护协会利益，遵守社团有关规定。 4.本社团的选举权、被选举权和表决权； 5参加本社团的活动； 6.社团会员应积极参加协会组织的各项活动，不准无故迟到，早退，甚至不参加协会组织的活动。

无故不参加活动视为自动退会，不再享有会员的权利和义务。严重违反协会规定的给予惩处直至开除出会。

第三章社团活动内容 1.为提高同学的身体素质，共同切磋球技，开展形式多样的活动。 2.活动的集体内容、时间和地点，社长及社团理事会依具体情况而做安排。

3.经费来源于会员上缴的会员费，经费用于协会开展活动。经费开支定期以公开形式向会员报告，并上报社团部。

、 4.本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 第四章 社团管理制度 1.本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是： （一） 制定和修改章程； （二） 选举和罢免社团执行机构； （三） 审议社团执行机构的工作报告和财务报告； （四） 决定终止事宜； （五）决定其他重大事宜。

2. 会员大会须有2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开。 3.社团执行机构的职权是： （一） 执行会员大会的决议； （二） 筹备召开会员； （三） 向会员大会报告工作和财务状况； （四） 决定会员的吸收和除名； （五） 决定社团下属各部门主要负责人的聘任； （六） 领导本社团各机构开展工作； （七） 制定内部管理制度； （八）决定其他重大事项。

4.本社团社长、副社长、各部门负责人任期一年。本社团会长不兼任其他学生社团的主要负责人。

5.本社团社长行使下列职权： （一） 召集和主持执行机构会议； （二） 检查会员大会（或会员代表大会）、社团执行机构决议的落实情况； （三） 代表本社团签署有关重要文件； 6.副会长（副社长）行使以下职权： （一） 主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划； （二） 协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作； （三） 协助社长处理其他日常事务。 第五章 终止程序及终止后的财产处理 1.本社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出。

2.本社团终止动议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。 3.本社团终止前，须在院团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。

清算期间，不开展清算以外的活动。 4.本社团经院团委办理注销登记手续后既为终止。

5. 本社团终止后的剩余财产，在团委的监督下，按照南京林业大学的有关规定处理 第六章 部门设置 （一）技术部 1.社团活动时负责对会员的技术进行辅导。 2.积极主动学习技术，加强自己的技术。

3. （二）组织宣传部： 1. 组织会员参加社团活动。 2. 对干部进行评比考核，负责监督各个部的工作。

3. 安排会员活动中的分工。 4. 宣传社团的活动内容，负责张贴海报。

（三）秘书部： 1.办理社团人员离、退手续，并做好相应记录。 2.筹备社团联合会例会及各种社团会议，做好相应会议记录和考勤记录。

3.做好社团文件、档案的管理工作。 4.负责记录会员的基本情况。

第七章 附则 1.社团每学年工作、计划及工作总结和经费开支定期上报社团委存案。 2.本章程有未尽事宜，由社团会长提出修改、补充意见，报社团部论定。

3.本章程自社团成立之日起生效。

社团发展报告怎么写

社团发展概况、社团成绩、社团问题、改革方案 四个部分。

例文：社团发展概况 我社成立于xxx，是一个社团新起之秀，我们的活动异常丰富，多姿多彩，通过吸收借鉴前人的活动经验，以及自主创新，开发了一系列，全方位的综合素质训练活动，我们力求做到赢在大一起跑线上，让社员从大一就比别人更优秀。社团活动主要围绕就业和创业这两个模块进行展开，积极寻求外部合作。

我社共分为四个部门，各个部门尽职尽责，互相配合，共同参与社团管理和维护，我社打破常规，为了提供给新加入成员更多的锻炼机会，同事由于大二学生功课压力较大，我社推出了新成员自荐为部门副部的任职制度，部门副部直接参与社团管理和任务执行。 我社实施晋级加分制度，通过对社员平常表现的跟踪记录，确定社员发展的得分情况，以此来确定社员的晋级情况，并借此提高大家参与活动的积极性。

社团目前很多活动还处在探索阶段，需要与各兄弟社团进行密切合作，以及社联的大力支持。希望我社能与社联、各兄弟社团一起共同打造丰富多彩的社团文化，共同进步。

社团成绩 1. 我社在短短的两个月内，成功举办了多次活动，其中我社的精品活动素质拓展得到了大家共同的肯定与嘉奖。很多社团，学院团委希望能够合作开展。

另外，我社举办的性格测试，头脑风暴，营销案例分析，模拟招聘等活动同样对社员起到了很好的锻炼效果。 2. 社团文化建设取得一定成绩，社团凝聚力空前强大，我社组织的生日月活动，周日晚安活动受到了社员的广泛好评。

社团问题1.社员积极性不够，没有充分调动社员的积极性，大家没有足够强烈的时间意识，不符合社团精神的要求2. 社团活动成绩不理想，部分活动无法按照预期正常举办3. 社团部门职能未能彻底落实，导致出现局部人员工作压力过于集中的现象4. 对社员的训练不足，社员收获不足 改革方案 1.分部门召开例会，明确部门职能归属，增强社员参与度，充分调动大家的积极性。 2.改变社员成长观念，社团的整体运作就相当于运营公司。

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先简要介绍一下自己，两句话就够了。

然后写写对学生会 社团 学生活动的看法。就是把他们赞美一番，表示自己的崇拜之情，和渴望为同学服务，为学院服务的热情。

越恶心越好 接着就可以说自己的想法了。该社团的精神 主要活动 宗旨，你希望它成什么样 社团成立后怎么开展活动 可以给学生学校带来什么好处等等。

这个主要就是说自己的构想如何的好，把上边说动为止。尽量不给学校提要求，成立了再说 最后就是总结一下 表表决心 表表激情 然后写上套话：什么望批准啊 愚生不才，如有不妥请指正之类是 。

社团优秀社员申请书怎么写大神们帮帮忙

我是来自xx系xx班的xxx，现担任音乐协会的xxx职务. 在入会的短短几个月来 .自身素质来提高，广泛涉猎各种知识，严格要求自己，本着“协会是我家”的原则，发挥自己应尽的力量来完善协会的管理结构，并不断的提高自己的工作能力和思想觉悟，为以后协会的工作打好坚实基础。

我是以热爱我们的协会，对我们的协会兴趣才加入我们协会的。因此我愿为协会的工作而付出。

不因个人私事而耽误协会内工作，并积极运用有效的工作方法，充分的利用好时间来调动自我及协会活动积极性。 （以下就是你在过去一年中参加的活动，由于不知道你参加的活动，只能代替别的内容） 1.庆院运动会做的版面. 秋高气爽，我院正召开运动会，同学们一个个都在为运动会，而忙碌，我们协会也一样，在运动会时以版面的形式来庆祝.作为协会一分子，作为美术系的一名学生，设计版面以及做版面的任务便交给了我，结合自己的专业努力为协会出里，为校服务. 2.协会成立时主持会议 新的协会成立，需要注入新的血液，在院团委的支持下，系领导的帮助下，我们的协会顺利成立，并茁壮成长，现在，我们协会已由当时的几名成员发展到几十名，并逐步壮大。

3、xx音乐大赛 为了丰富大家的学习生活，促进全校的师生交流，本协会主办了音乐大赛活动，这样，有利于发展情况创新情况的了解，在活动中，深入到每个系，与学生心与心的沟通，让同学更加明确了解音乐协会，同时，在工作中，发展支持音乐人才，引导和激发大学生的音乐灵感。活动结束后，又严格公平公正地同协会成员评选出优秀奖。

4院长亲临讲座 当礼仪服务大家 让全院的是师生对音乐协会有一个更明确的了解，本协会邀请院长为讲座。当天，图书馆报告厅座无虚席。

来听报告的有老师、学生、还有不少同学因没座位都站到了走廊上，大家的积极性促进了协会的发展，院长的讲座让每位同学都更明确了目标，为了这次讲座能够更加地完美，当礼仪服务与大家，服务于协会。 从入会到今仅有几个月的时间，在其工作中，积极与其他会员相互交流，学习，沟通发明信息，在其工作中，我以全心全意的宗旨为师生服务，我决不辜负大家对我的期望，我会努力做好老师和同学之间的桥梁与纽带。

xx系xx班：xxx 2005年12月5日。

谁能给我一份学校心灵社的社团报告

望参考一下 大家好！首先请允许我作一下自我介绍，我是礼行天下社社长——吴雅鑫。

礼行天下社距今已成立了一年零两天有余，2006年3月13日，15点30分，可以说是北科院东区社团文化历史性的一刻，北科院东区第一个社团——礼行天下社正式成立了，她的成立标志着我院东区学生工作又迈上了一个崭新的台阶。 一、以下是我对我社一年来各方面工作的简要总结： （一）、课程培训内容： 我社在成立初期的课程安排是以舞蹈形体培训及交谊舞为主，以日常礼仪为辅助性的课程来安排培训社员，这样的课程安排有利也有弊。

这利在于：提高了社员的个人气质及个人舞蹈修养。 这弊则在于：作为礼仪性质的社团，我们并没有把礼仪培训放到第一位，这是我们最大的失误。

在这弊大于利的情况下，我们当时的当务之急是改变课程内容。在我社内部经骨干人员多番讨论，最终定下的课程内容，也是我社现阶段沿用的课程：其中以日常礼仪、商务礼仪、政务礼仪为主，以化妆、美容为辅助性课程。

这样的课程改革下，我社的整体业务素质已初见成效，我坚信在不久的将来，我社的礼仪业务素质将是众多高职学院中最好的。 （二）、组织活动内容： 我社在上学期举办了北科院“首届大学生礼仪知识竞赛”，在本次活动中我社骨干人员都受益匪浅。

第一、在活动开展之前，准备工作做得不细致，忽略了很多细节，导致活动不能尽善尽美。第二、整体缺乏交流和沟通，致使组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。

这次活动没有达到预期的理想效果。但是在此次活动过后，我社加强了社团骨干人员之间的交流；社团骨干人员与普通社员之间的交流。

这样的措施使我社的整体协动性有显著提高。 （三）、办社理念： 我社初期的办社理念是：活跃校园文化气氛，提高社员个人修养。

我社现阶段的办社理念是：让社员学以致用。这个“用”是用在社会上。

我社这两个社理念的出发点是完全不一样的。前者是以学校为出发点，后者则是以社员为出发点。

这是因为近一、两年社会上流行着一句话“大学生毕业既失业”。虽说我们是高职生，比本科生多一点专业性，但是我们的就业前景并不是很乐观，去年我国大学毕业生有413万，30%没有找到工作，即120多万大学生在离校时还没有就业。

今年毕业的大学生495万，今年要求职的大学毕业生总量在600万人以上。在如此之大的压力下，我们就应该多会一门技能，而这门技能必需要有相应的社会实践工作经验，为我们今后走向社会打下坚实的基础。

我社在社员社会实践工作经验方面，也作出了以下解决措施： 1、我社与北京张一元茶饮料有限公司取得联系，并与其正在建立合作意向。 2、我社与北京市建委——北京市建筑砌体专业委员会建立了良好的合作关系。

在其需要礼仪服务人员时，向其分批次输送专业人才，距今为止共有15人次参与了此项目。这些人员在参与过后都有许多感想。

以下是我与了其中两个人的部分对话：我问第一个人参与之后感想是什么？她回答说：“在几百人眼前站着， 像服务员一样让人家使唤；这是一种锻炼，对承受耐力的锻炼。” 我问第二个人同样的问题。

她说：“在这做礼仪的感觉跟在学校里完全不一样，在学校里不是老师就是同学，虽然我不知道他们在想什么，但是我知道他们都是保护我的，然而在这不一样，这是真正的社会，做事都要处处小心，生怕一个不小心做错什么，但是我在这学习到了生存的技能。” 以上我社与企事业单位的合作项目，则彻底解决了“会一门技术而缺乏工作经验的问题。”

真正作到了让社员学以致用。 以上是我对我社的一年来的工作的简要总结。

二、接下来我来介绍一下我社今年的工作计划： 在去年一年的社团工作中，我们看到了许多制约社团文化良性发展的问题。所以由我社发起的“北科院文化娱乐协会”正式成立了。

本协会在院团委社团部的领导下，开展各项辅助社团发展的工作。现已有三个社团加盟本协会。

以下是我协会对部分问题的解决方法： 1、学院对社团工作不够重视，导致社团建设经费紧张。 我协会采用“两点”财政法，解决现有问题。

这两点分别是： 1）向社员收一点（这里指的是会费） 2）在外面拉一点（这里指的是到企业拉赞助） “两点”财政法在我协会实施后，已有显著效果。 2、同学对社团不够了解，导致社团队伍建设受阻。

我协会采取“统一宣传法”，来解决这个问题。因为一个社团的力量毕竟有限，如果集中多个社团，并且有组织性的开展社团招新、社团宣传等活动，效果将会大不一样。

3、部分社团的指导教师不能准时到位、活动地点冲突，导致社团活动不能正常开展。 我协会将派出专人负责解决这类事物，并达到多方满意的程度。

4、单一社团举办大型活动，出现问题后不能及时解决。 我协会将采取“牵一发而动全身法”来解决此类问题，加盟协会的任何一个社团，举办大型活动时，都会得到协会本部及加盟协会的所有社团的帮助。

为了使社团文化在我院更好的发展，协会作出了许多鼓励会员的措施： 其中有组织会员进行社会实践活动、组织会员外出游玩、会员在校其间过生日的时候会得到一。