• 首页>范文 > 范文
  • 退伍军人失业补交保险诉求范文

    下岗退伍兵社保补缴

    1.允许参保和补缴 未参加社会保险的允许参保.退役士兵入伍时未参加城镇职工基本养老、基本医疗保险的,入伍时间视为首次参保时间;2012年7月1日《中华人民共和国军人保险法》实施前退役的,军龄视同为基本养老保险、基本医疗保险缴费年限;在《中华人民共和国军人保险法》实施后退役、国家给予军人退役基本养老保险补助的,军龄与参加基本养老保险、基本医疗保2.补缴责任和要求 退役士兵参加社会保险缴纳费用,原则上单位缴费部分由所在单位负担,个人缴费部分由个人负担. 原单位已不存在或缴纳确有困难的,由原单位上级主管部门负责补缴;上级主管部门不存在或无力缴纳的,由安置地退役军人事务主管部门申请财政资金解决.政府补缴年限不超过本人军龄.上述单位缴费财政补助部分由中央、省、市、县四级承担,安置地省级政府3.缴费工资基数和费率 城镇职工基本养老保险.缴费工资基数由安置地按照补缴时上年度职工平均工。

    下岗退伍兵社保补缴

    1.

    允许参保和补缴 未参加社会保险的允许参保.退役士兵入伍时未参加城镇职工基本养老、基本医疗保险的,入伍时间视为首次参保时间;2012年7月1日《中华人民共和国军人保险法》实施前退役的,军龄视同为基本养老保险、基本医疗保险缴费年限;在《中华人民共和国军人保险法》实施后退役、国家给予军人退役基本养老保险补助的,军龄与参加基本养老保险、基本医疗保

    2.

    补缴责任和要求 退役士兵参加社会保险缴纳费用,原则上单位缴费部分由所在单位负担,个人缴费部分由个人负担. 原单位已不存在或缴纳确有困难的,由原单位上级主管部门负责补缴;上级主管部门不存在或无力缴纳的,由安置地退役军人事务主管部门申请财政资金解决.政府补缴年限不超过本人军龄.上述单位缴费财政补助部分由中央、省、市、县四级承担,安置地省级政府

    3.

    缴费工资基数和费率 城镇职工基本养老保险.缴费工资基数由安置地按照补缴时上年度职工平均工

    退伍军人失业保险金

    罗周:你好!根据《

    失业保险条例

    》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。这三个条件必须同时具备。还有一种情况是国企改制置换身份且领取了一次性安置费的,职工按照规定暂时不能享受失业保险待遇,需重新就业后,且缴纳失业保险费一年以上,再次失业时,可以享受失业保险待遇,缴费时间合并计算。你的参保情况需到衡南县失业保险经办机构查询。

    这样可以么?

    退伍军人的失业保险

    退伍军人参加失业保险,军龄视同缴费年限。

    现行政策规定,士兵退出现役后参加失业保险的,其服役年限视同失业保险缴费年限。退役士兵到用人单位就业后,所在单位或本人要持团以上单位财务部门开具的《军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明》,以及士官(义务兵)退出现役证,到当地社会保险经办机构,办理失业保险的相关手续。

    计划分配的军队转业干部和复员的军队干部,以及安排工作和自主就业的退役士兵(以下简称退役军人)参加失业保险的,其服现役年限视同失业保险缴费年限。退役军人离开部队时,由所在团级以上单位后勤机关财务部门,开具《军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明》。

    退役军人在城镇企事业单位就业的,由所在单位或者本人持《缴费年限证明》及军官转业(复员)证,或者士官(义务兵)退出现役证,到当地失业保险经办机构办理失业保险参保缴费手续,其入伍前和退出现役后参加失业保险的缴费年限合并计算。

    老退役军人利益诉求情况如何写

    按实际情况写就可以。

    退役军人经过部队严格教育训练和重大任务考验,是党和国家的宝贵财富。 多年来,党和国家对退役军人安置和管理高度重视,出台一系列政策措施,做了大量卓有成效的工作。

    随着形势发展和退役人员逐年增多,这方面工作量越来越大,面临许多新情况。这轮改革将在国家层面加强对退役军人管理保障工作的组织领导,健全服务保障体系和相关政策制度。

    一、比照企业军转干部的解决标准对下岗、待业、被地方政府强制签订自谋职业和未妥善安置的志愿兵(士官)进行解困。 二、按不低于社会平均工资标准计发生活费。

    三、按当地企业最高标准或参照事业单位可比资历人员标准补缴各类保险金。 四、地方政府及所辖部门违反国家政策、对志愿兵安置不当的应进行货币补偿和重新妥善安置。

    五、解决志愿兵(士官)住房困难的问题,补发房补。 扩展资料: 退伍军人安置工作 针对深化国防和军队改革期间退役军人安置工作任务繁重的情况,包丰宇介绍了“四个放宽”“三个加强”等特殊措施和倾斜政策。

    “四个放宽” 一是放宽安置地的去向条件。 二是对师级职务或高级专业技术职务的干部,转业年龄由50周岁放宽到53周岁。

    三是选择自主择业安置的,职级要求由营级以上、师级以下,放宽到师级以下所有干部;军龄由20年放宽到18年。 四是在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军转干部,不符合到大城市安置条件的,可以到原籍、入伍地或配偶常住户口所在地的地级城市安置。

    “三个加强” 1、加强军转干部的教育培训,探索开展组织专业不对口的军转干部进高校进行为期一年的带薪脱产培训; 2、加强退役士兵待安排工作期间的待遇保障,制定政策填补退役士兵待安排工作期间的保险空白问题。 3、加强接收军转干部的编制保障; 参考资料来源:人民网-退伍军人安置工作。

    退伍军人失业后缴纳养老保险金滞纳金退吗

    根据国家既定政策,退伍军人可享受一定数量的养老金。

    1、复员退伍军人(含制度实施时60周岁以上的人员)参加城乡居民社会养老保险的养老金计发办法,复员退伍军人享受四部分养老金,而且其军龄可按一定的标准账户化。

    其中,基础养老金按复员退伍军人领取养老金当年当地的统一标准发给。

    2、在个人账户养老金方面,复员退伍军人军龄可按一定的标准账户化。具体为:以复员退伍军人领取养老金待遇当年当地平均缴费额加上政府缴费补贴为基数,乘以其军龄(不满1年按1年算)计算账户化额度,该额度计入个人账户储存额。复员退伍军人个人账户养老金的计发办法与其他参保人相同。

    3、在缴费年限养老金方面,相关部门指出,复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。

    现行政策规定,士兵退出现役后参加失业保险的,其服役年限视同失业保险缴费年限。退役士兵到用人单位就业后,所在单位或本人要持团以上单位财务部门开具的《军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明》,以及士官(义务兵)退出现役证,到当地社会保险经办机构,办理失业保险的相关手续。

    发表评论

    登录后才能评论