机械加工厂车间管理制度

机械设备安全管理制度一、购置（租赁） 1、进入工地的机械必须是正规厂家生产，必须具有《生产许可证》、《出厂合格证》。

2、严禁购置和租赁国家明令淘汰产品，规定不准在使用的机械设备。 3、严禁购置和租赁，经检验达不到安全技术标准规定的机械设备。

4、严禁租赁存在严重事故隐患，没有改造或维修价值的机械设备。 二、安装（拆除） 1、机械设备已经国家或省有关部门核准的检验检测机构检验合格，并通过了国家或省有关主管部门组织的产品技术鉴定。

2、不得安装属于国家、本省命令淘汰或限制使用的机械设备。 3、建筑施工企业采购的二手机械设备，必须有国家或省有关部门核准的机械检验检测单位出具的质量安全技术检测报告，并由使用单位组织专业技术人员对机械设备的技术性能和质量进行验收，符合安全使用条件，经使用单位技术负责人签字同意。

4、各种机械设备应备下列技术文件：（1）机械设备安装、拆卸及试验图示程序和详细说明书；（2）各安全保险装置及限位装置调试和说明书；（3）维修保养及运输说明书；（4）安装操作规程；（5）生产许可证（国家已经实行生产许可的起重机械设备）、产品鉴定证书、合格证书；（6）配件及配套工具目录；（7）其他注意事项 5、从事机械设备安装、拆除的单位，应依法取得建设行政主管部门颁发的相应等级的资质证书和安全资格证书后，方可在资质证书等级许可的范围内从事机械设备安装、拆除活动。 6、机械设备安装、拆除单位，应当依照机械设备安全技术规范及本规定的要求，进行安装、拆除活动，机械设备安装单位对其安装的机械设备的安装质量负责。

7、从事机械设备安装、拆除的作业人员及管理人员，应当经建设行政主管部门考核合格，取得国家统一格式的建筑机械设备作业人员岗位证书，方可从事相应的作业或管理工作. 三、验收检测 1、机械设备安装单位必须建立如下机械设备安装工程资料档案，并在验收后30日内将有关技术资料移交使用单位，使用单位应将其存入机械设备的安全技术档案： （1）、合同或任务书 （2）、机械设备的安装及验收资料 （3）机械设备的专项施工方案和技术措施。 2、机械设备安装后能正常使用，符合有关规定，和使用等技术要求。

四、使用 1、 机械设备操作人员，必须持证上岗。 2、 操作必须严格执行机械技术操作规程和技术交底。

3、 非机具工操作要追查责任者，并按公司规定处理。 五、保养 1、定期保养的目的：机械设备正确合理的使用和精心及时的维修保养，其目的在于保证设备的正常运转、延长机械设备的使用寿命，防止不应有的损坏、和不应有的机械事故。

2、 保养作业项目：清洁、润滑、调整、坚固、防腐等。 六、维修改造 1、小修：小修的工作内容，主要是针对日常定期检查发现的问题，部分拆卸零部件进行检查，修整，更换或简单修复少磨损件，同时通过检查，调整、紧固机件等技术手段，恢复设备的性能。

2、项修：项修是根据设备的实际技术状态，对状态劣化已达不到生产工艺要求的项目，按实际需要而进行的针对性的修理，项修时一般要进行部分拆卸、检查、更换或修复失效的零件，必要时对基准件进行局部修理和校正，从而恢复所修复部分的性能和精度，以保证机械在整个大修间隔内有良好的技术状况和正常的工作性能。 3、大修：设备大修是机械在寿命期内周期性的彻底检查，和恢复性修理，大修时，对设备的全部或大部分部件解体，修复基准件，更换或修复全部不合用的零件，修理设备的电气系统，修理设备的附件以及翻新外观等，从而达到全面消除修前存在的缺陷，恢复设备的规定、技术性能和精度。

七、报废的规定和要求 当设备不能大修时、没有修理的价值时。机械安全基本要求机械设备在规定的整个使用期内，不得发生由于机械设备自身缺陷所引起的、目前已为人们认识的各类危及人身安全的事故和对健康造成损害的职业病，避免给操作者带来不必要的体力消耗、精神紧张和疲劳。

无论是机器预定功能的设计还是安全防护的设计，都应该遵循以下两个基本途径：选用适当的设计结构，尽可能避免危险或减小风险；通过减少对操作者涉入危险区的需要，限制人们面临危险。1.足够的抗破坏能力、良好的可靠性和对环境的适应性（1）合理的机械结构型式。

机械设备的结构型式一定要与其执行的预定功能相适宜，不能因结构设计不合理而造成机械正常运行时的障碍、卡塞或松脱；不能因元件或软件的暇疵而引起微机数据的丢失或死机；不能发生任何能够预计到的与机械设备的设计不合理的有关事件。（2）足够的抗破坏能力。

机械的各组成受力零部件及其连接，应满足完成预定最大载荷的足够强度、刚度和构件稳定性，在正常作业期间不应发生由于应力或工作循环次数产生断裂破碎或疲劳破坏、过度变形或垮塌；还必须考虑在此前提下机械设备的整体抗倾覆或防风抗滑的稳定性，特别是那些由于有预期载荷作用或自身质量分布不均的机械及那些可在轨道或路面行驶的机械，应保证在运输、运行、振动或有外力作用下不致发生倾覆，防止由于运行失控而产生不应有的位移。（3）对使用环境具有足。

车间环保管理制度

车间环保管理制度：一、 安全管理工作1、安全环保工作本着“谁主管、谁负责”的原则，要求车间所有成员都要重视安全环保工作，要树立安全思想偏不得、安全规程违不得、安全知识缺不得、安全费用省不得、安全质量差不得、安全工作懒不得的意识。

从而做到思想认识有高度，奖惩考核有力度，员工参与有广度；安全教育到位，责任管理到位，巡检维护到位，管理措施到位。2、各车间的班组全体成员，均应承担明确的安全责任，定时、定点检查安全防范措施。

使每项安全因素都有专人负责，对安全生产的每个环节都不能放松。实行“四全”的安全管理体制（全员、全面、全过程、全天候）。

3、注重安全清洁生产的法律法规和相关政策的宣传教育工作， 不断提高全体员工遵纪守法意识和安全清洁生产的自觉性，落实公司安全清洁生产责任制。定期组织学习国家安全法律、法规、公司的安全规章制度和安全技术。

包括《安全生产法》。4、对新员工和调换工种的员工必须进行“三级安全教育”和“岗位培训”，必须做到和正确使用安全防护设施，执行安全作业规程和规章制度。

对在职员工的安全教育的内容为：岗位生产任务、特点、控制要点、机械设备结构原理性能、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例和预防措施，安全装置、工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。 5、认真落实安全教育做到形式要多种多样：授课、案例、宣传等。

使大家认识“要我安全”为“我要安全”，尽而达到“我懂安全、我会安全、我管安全”的意识。 定期开展安全活动，普及环保知识、组织安全竞赛，查违章，排隐患，堵漏洞，交流经验，提高安全技术责任，实现公司安全环保目标。

6、经常检查设备的安全装置、防尘防毒和消防设施，发现问题和事故做到“四不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受到处罚不放过、责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过）。7、按规定发放个人劳保防护用品，并正确穿戴和使用。

树立“安全第一、预防为主”的思想，抓变化，抓事件，预测预防。严禁违章指挥、违章操作、违章作业，严格执行环保排放标准。

二、安全检查工作1、安全检查内容包括：查思想意识、查规章制度的落实、查生产设备、设施和安全工具、查安全教育、查安全隐患整改情况、查劳动用品的穿戴使用、查违章守纪。2、安全检查形式：自查、互查、专查；一班三查（班前、班中、班后）；定期组织安全生产大检查。

3、检查前准备工作：确定检查时间；确定检查范围、对象和标准；制定检查方法；签发隐患通知书，提出问题的处理方法；如何反映，谁负责整改，谁负责监督。4.安全检查原则：检查和总结经验相结合；检查和竞赛相结合；检查和奖励相结合；抽查和整改相结合。

5、安全检查出的问题要做到，整改安全因素要定人员、定措施、定时间；落实整改任务时做到个人能解决的不准推给班组，班组能解决的不准推给机修，机修能解决的不推给厂部。三、岗位安全环保注意事项1、拌料线岗位要防止每台破碎机遇水着火，监测好各台机械的正常运转，发现问题及时处理，自处理不了的上报管理员找机修及时处理。

要巡检好除尘系统的运行情况，每班停机卸灰一次，发现除尘效果下降及时汇报机修，进行更换布袋或清灰操作，确保环境清洁和安全生产。2、班长要巡检污泥浆输送管的完好情况，发现有泄漏要及时处理并上报机修与领导，严禁污泥遗漏超标威胁安全生产和破坏环保要求。

3、各主控岗位要严格执行工艺指标，监控好各个参数与控制点，确保安全生产。 4、翻堆、喷液操作员要严格执行实验工艺指标，认真落实环保要求，喷液适当，翻堆控制好速度，翻出槽的物料要及时用铲铲入发酵试验槽内进行发酵。

5、清理好各车间的排水沟，发现有物料掉入沟内要及时清理，随时保持排水沟的清洁，防治下雨产生二次污染。6、每个班要负责《事故预想》的出题工作，防治有遗漏的安全隐患，如有必须在“生产情况运行表”内注明。

夜班要认真翻阅，认真评论与查出。 7、利用周一安全活动、每天的班前班后的时间，学习各种事故预案，讲评每天的安全清洁生产，每个月做两次安全生产演练活动，并做好记录。

环保规章制度

企业环保管理制度

第一章 总则

第一条 根据《中华人民共和国环境保护法》"为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民"的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。

第二条 本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

第三条 保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头消灭污染物。

第二章 组织结构

第四条 根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。

第五条 建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。

第六条 企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。环保机构只能加强，不能削弱。

第三章 基本原则

第七条 企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。

第八条 环保人员要重视防治"三废"污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

第九条 环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。

第十条 防止"三废"污染，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，本企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。

第十一条 对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。

第十二条 在下达企业考核各项指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。

第十三条 凡新建、扩建、改造项目中的"三废"治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤"三废"治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

第四章 环保机构职责

第十四条 本企业环保机构职责：

1、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。

2、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。

3、监督检查本厂执行"三废"治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。

4、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。

第五章 奖励和惩罚

第十五条 凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。

第十六条 凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业"三废"，造成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。

第六章 附则

第十七条 本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。

第十八条 本管理制度属企业规章制度的一部分，有企业负责贯彻落实和执行。管理部门要严格执行，并监督、检查

模具厂环境保护管理制度

1、坚决执行和贯彻国家和地方有关环境保护的法律、法规、杜绝环境污染和扰民。

2、施工组织设计必须考虑环境保护措施，并在施工作业中组织实施。

3、定期进行环保宣传教育活动，不断提高职工的环保意识和法制观念。

4、清理施工垃圾，必须搭设封闭式临时专用垃圾道或采用容光焕发器吊运，严禁随意凌空抛散。施工垃圾应及时清运，适量洒水，减少扬尘。

5、施工现场的主要道路进行硬化处理，裸露的场地和集中堆放的土方采取覆盖、固化或绿化等措施。 6、施工现场土方作业应采取防止扬尘措施。

7、从事土方、渣土和施工垃圾运输应采用密闭式运输车辆或采取覆盖措施；施工现场出入口处应采取保证车辆清洁的措施。

8、施工现场的材料和大模板等存放场地必须平整坚实。水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料应密闭存放或采取覆盖等措施。

9、施工现场混凝土场所应采取封闭、降尘措施。

10、施工现场设置密闭式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分类存放，并及时清运出场。

11、施工现场的机械设备、车辆的尾气排放符合国家环保排放标准的要求。

12、施工现场严禁焚烧各类废弃物。

13、施工现场设置排水沟及沉淀池，施工污水经沉淀后方可排入市政污水管网或河流。

14、施工现场存放的油料和化学溶剂等物品应设有专门的库房，地面做防渗漏处理。废弃的油料和化学溶剂集中处理，不得随意倾倒。

15、食堂设置隔油池，并及时清理。

16、厕所的化粪池应做抗菌素渗处理。

17、食堂、盥洗室、淋浴间的下水管线设置过滤网，并与市政污水管线连接，保证排水通畅。

18、施工现场应按照现行国家标准

节能环保管理制度

环境保护工作管理制度1 范围 本标准规定了公司对于环境保护的总体管理要求和具体执行方法。

本标准适用于公司各部门环境保护工作的管理。2 总则 公司环境保护工作由行政部归口管理和分工负责、分级负责制度。

坚持公司与环境保护协调发展，坚持走可持续发展道路，实现环境和生产同步规划、同时实施、同步发展。公司建设和生产应依法保护环境，自觉遵守国家和地方政府环境保护的法律、法规，并依法保护公司的合法权益，依靠科技进步，采用新技术、推行文明、清洁生产，减少有害物质排放，防止环境污染和其它公害。

3 机构和职责3.1 公司环境保护工作的任务和需要由行政部负责，并接受市环保部门监督指导。3.2 行政部的主要职责。

3.2.1 宣传和贯彻执行国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策并依据公司环境保护战略、方针和规章制度制定本单位相关的管理办法。3.2.2 负责公司环境保护，资源综合利用的规划和计划的制定及组织实施。

3.2.3 负责公司环保监督，环境统计的审核工作。3.2.4 建立健全公司环境管理和环境保护设施运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全，有效正常地运行，从而做到达标排放。

3.2.5 负责处理公司环境污染事故和污染纠纷，并制定防止环保突发事件预案，发生污染事件或其它突发性污染事件，应立即采取防止污染的应急措施。3.2.6 负责公司环境保护科技创新的组织实施，科技成果的推广应用。

4 办公环境管理4.1 办公环境必须保持安静，商谈业务或接打电话应尽量降低音量，严禁在办公区域内奔跑、大声喧哗、以免影响他人工作。4.2 办公时间严禁闲谈、睡觉、吃东西、玩电脑游戏、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书刊、报纸等。

4.3 员工着装应得体，不得穿过于随便、休闲的服装，以免有损公司整体形象。4.4 爱护各类设施设备，并正确使用设施设备。

4.5 办公桌面保持清洁、整洁，椅子摆放整齐，废纸杂物随时入篓，严禁随地吐痰、乱扔纸屑。4.6 重要文件做到及时保存，不能随意放置桌面，避免造成泄露机密。

4.7 未经许可，不得随意动用其它员工的资料或专用设备。4.8 不得随意带与公司无关人员入司，否则引起的后果自负。

4.9 最后离开办公室的员工应检查所有电源等是否关闭，保证安全。5 生产环境管理5.1 厂区地面卫生清洁 厂区地面卫生清洁专门由1名清洁工负责，其卫生清洁范围包括：5.1.1 全厂厂区通道、空地卫生清洁工作；5.1.2 监督厂内员工讲卫生，爱绿化；5.1.3 车间公厕卫生清洁以及设施设备的维护保养；5.1.4 清洁工每天经常清理厂区内小垃圾桶内的垃圾；监督好车间员工的垃圾倒放，以确保他们把垃圾倒入厂垃圾倒放区的大垃圾桶内。

5.2 生产现场地面整洁5.2.1 生产现场的原辅材料必须放在固定位置或区域内，摆放整齐，标识明显、清楚，不合格品应加以标识并隔离存放。5.2.2 废弃边料等应及时清理回收。

5.3 生产区无乱塔、乱建、乱堆、乱挂现象。5.4 厂区职工要有良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢污物，不乱倒垃圾，不乱泼污水，不随地大、小便。

6 日常生产生活垃圾、三废管理6.1 按规划设置公共厕所、垃圾箱、果皮箱等公共设施。清洁工定期清理、保质清洁卫生。

6.2 公共厕所用无害水冲厕所，并有专人管理。做到基本无臭味、无蚊蝇、无蛆虫、无随地便溺现象。

6.3 妥善处理粪便、污水，对垃圾等废弃物做到日产日清，对粪便和垃圾要设立处理场和联系好相应的处理单位。 节能降耗管理制度1 范围 本标准规定了公司对员工职业健康安全的职责、工作程序和记录。

本程序适用于对本公司的水、电等能源消耗的过程。2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本均适用于本标准。

GB/T15587-1995《工业企业能源管理导则》GB/T17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》3 职责3.1 公司行政部是本程序执行的主管职能部门，组织各部门根据要求对节约能源和控制成本采取有效措施；3.2 后勤主任负责提供能源实耗统计数据抄报工作；3.3 各部门负责对各生产车间的节约用水、用电宣导和监督；3.4 公司行政部办公室负责对各办公场所、后勤、食堂节约用水、用电宣导和监督。4 工作程序4.1 水、电消耗定额 4.1.1 公司行政部负责计算水、电单耗定额，制定水，电消耗定额指标，并纳入环境目标和指标中。

4.1.2 生产用水、电单位根据水，电，煤消耗定额指标实施，并开展节能降耗工作，对于超标准的按照有关奖罚制度进行处理。4.1.3 各部门做到正常的供电工作，保证用电的合理性，使生产不受异常影响，导致成本增大。

4.2 水、电、煤消耗定额修订4.2.1 公司行政部办公室按照有关控制程序要求，执行对水电消耗定额的进行考核并及时进行调整，使定额有序和可操作性。4.2.2 已调整定额及时公布，并通知各部门。

4.3 节能降耗工作4.3.1 公司行政部理办公室负责定期和不定期地宣传节能降耗有关资料，各部门主管做。

车间环保管理制度

车间环保管理制度：

一、 安全管理工作

1、安全环保工作本着“谁主管、谁负责”的原则，要求车间所有成员都要重视安全环保工作，要树立安全思想偏不得、安全规程违不得、安全知识缺不得、安全费用省不得、安全质量差不得、安全工作懒不得的意识。从而做到思想认识有高度，奖惩考核有力度，员工参与有广度；安全教育到位，责任管理到位，巡检维护到位，管理措施到位。

2、各车间的班组全体成员，均应承担明确的安全责任，定时、定点检查安全防范措施。使每项安全因素都有专人负责，对安全生产的每个环节都不能放松。实行“四全”的安全管理体制（全员、全面、全过程、全天候）。

3、注重安全清洁生产的法律法规和相关政策的宣传教育工作， 不断提高全体员工遵纪守法意识和安全清洁生产的自觉性，落实公司安全清洁生产责任制。定期组织学习国家安全法律、法规、公司的安全规章制度和安全技术。包括《安全生产法》。

4、对新员工和调换工种的员工必须进行“三级安全教育”和“岗位培训”，必须做到和正确使用安全防护设施，执行安全作业规程和规章制度。对在职员工的安全教育的内容为：岗位生产任务、特点、控制要点、机械设备结构原理性能、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例和预防措施，安全装置、工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

5、认真落实安全教育做到形式要多种多样：授课、案例、宣传等。使大家认识“要我安全”为“我要安全”，尽而达到“我懂安全、我会安全、我管安全”的意识。 定期开展安全活动，普及环保知识、组织安全竞赛，查违章，排隐患，堵漏洞，交流经验，提高安全技术责任，实现公司安全环保目标。

6、经常检查设备的安全装置、防尘防毒和消防设施，发现问题和事故做到“四不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受到处罚不放过、责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过）。

7、按规定发放个人劳保防护用品，并正确穿戴和使用。树立“安全第一、预防为主”的思想，抓变化，抓事件，预测预防。严禁违章指挥、违章操作、违章作业，严格执行环保排放标准。

二、安全检查工作

1、安全检查内容包括：查思想意识、查规章制度的落实、查生产设备、设施和安全工具、查安全教育、查安全隐患整改情况、查劳动用品的穿戴使用、查违章守纪。

2、安全检查形式：自查、互查、专查；一班三查（班前、班中、班后）；定期组织安全生产大检查。

3、检查前准备工作：确定检查时间；确定检查范围、对象和标准；制定检查方法；签发隐患通知书，提出问题的处理方法；如何反映，谁负责整改，谁负责监督。

4.安全检查原则：检查和总结经验相结合；检查和竞赛相结合；检查和奖励相结合；抽查和整改相结合。

5、安全检查出的问题要做到，整改安全因素要定人员、定措施、定时间；落实整改任务时做到个人能解决的不准推给班组，班组能解决的不准推给机修，机修能解决的不推给厂部。

三、岗位安全环保注意事项

1、拌料线岗位要防止每台破碎机遇水着火，监测好各台机械的正常运转，发现问题及时处理，自处理不了的上报管理员找机修及时处理。要巡检好除尘系统的运行情况，每班停机卸灰一次，发现除尘效果下降及时汇报机修，进行更换布袋或清灰操作，确保环境清洁和安全生产。

2、班长要巡检污泥浆输送管的完好情况，发现有泄漏要及时处理并上报机修与领导，严禁污泥遗漏超标威胁安全生产和破坏环保要求。

3、各主控岗位要严格执行工艺指标，监控好各个参数与控制点，确保安全生产。 4、翻堆、喷液操作员要严格执行实验工艺指标，认真落实环保要求，喷液适当，翻堆控制好速度，翻出槽的物料要及时用铲铲入发酵试验槽内进行发酵。

5、清理好各车间的排水沟，发现有物料掉入沟内要及时清理，随时保持排水沟的清洁，防治下雨产生二次污染。

6、每个班要负责《事故预想》的出题工作，防治有遗漏的安全隐患，如有必须在“生产情况运行表”内注明。夜班要认真翻阅，认真评论与查出。 7、利用周一安全活动、每天的班前班后的时间，学习各种事故预案，讲评每天的安全清洁生产，每个月做两次安全生产演练活动，并做好记录。

企业环境保护制度

公司环保管理制度1 目的建立公司环保管理制度，确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放，使生产不致对周围环境造成有害的影响。

2 范围生产过程中产生的“三废”环节。

3 责任生产部、工程部及各生产车间。

4 内容

4.1 “三废”定义：生产过程中产生的对周围环境造成污染或有害影响的废水、废气、废渣。

4.2 生产部具体负责日常的“三废”治理和环境保护工作，符合达标的排放源应竖立合格排放标志。

4.3 设立“三废”处理人员岗位负责制，实行严格的奖、罚制度。

4.4 生产部负责维护环保治理设施，在环保治理设施一旦出现故障时，有“三废”外排的生产工序必须停产，以杜绝污染物排放的出现。

4.5 定期进行环保技术业务培训，以提高工作人员的技术素质水平。

4.6 搞好工厂绿化，改善生产区及周围环境，接受市环保部门的监督、检查和指导。

4.7 废水方面

4.7.1 纯化水站：树脂再生后的废酸、废碱、纯化水罐清洗用的废酸或废碱。

4.7.2 锅炉房消烟除尘废水。

4.7.3 车间生产产生的废水及生活污水。

4.7.4 纯化水站、锅炉房及车间产生废水直接进入废水处理站，经处理达标后排放或再利用，生活污水经过滤池滤过达标后排放。

4.8 废气方面：锅炉燃烧产生的含烟气、二氧化硫、氮氧化物等污染物经水幕除尘处理。

4.9 生产车间产生的废包装材料及锅炉煤渣采取出售的方法，不另设堆放场。

4.10 空调机、空压机及锅炉引风机等动力设备采用隔音、吸音及减振等治理措施。

4.11 公司内危险品必须按照有关危险品的管理规定贮存、保管以及销毁等，不得对生产区及其周围环境造成污染。

求机械加工厂车间管理制度

附冲压车间管理制度供参考，具体的，需根据企业实际情况具体制定 一、 总则： 为了规范车间工作秩序、提高生产效率、保障产品品质特制定本管理规定，以供冲压车间按本制度执行。

二、 范围： 适应于冲压车间作业与管理工作的操作指引与行为规范。 三、 管理要求： 1. 培养和营造车间全体员工的团队精神，做到“四个统一”即：观念统一、着装统一、行动统一、操作统一。

2. 效率的提升，是靠激励、互助、协同、鼓动出来的。 3. 根据产品的实际情况： a） 合理安排，做到定岗、定置、定员工作。

b） 生产所需的工具与物料配备要齐、不能缺东少西。 c） 岗位异常时要提前发现，及时纠正。

d） 关注产出，坚持每天公示产量。 4. 机器保养与整理： a） 每天保持工作范围清洁、干净无杂物，所有物料应统一靠黄线摆正，不准压线，确保物流（安全）通道畅通。

b） 下班前，需整理工作范围，对机器、地面进行清扫、清洁，并确保一些死角无脏物，凳子需统一摆好，保持整齐。 c） 员工对自己操作的机器设备进行日常保养与维护工作，每月的15号和30号或31号进行定期保养工作。

四、 岗位作业要求： 1. 冲床岗位要求（包括下料、成型） 开机前： a） 检查各部分的润滑情况，并使各润滑处得到充分的润滑； b） 检查模具安装是否正确、可靠； c） 务必要使飞轮和离合器脱开后，才能开启 d） 电机开动时，应检查飞轮旋转方向是否与回转标志相同； e） 使用前手动进行几次空行程，检查制动器，离合器及操纵部分的工作情况。 f） 开始时必须核定冲裁力，严禁超负荷工作。

g） 开机前，非操作人员离开操作区，并把杂物清理干净。 操作时： a） 冲床开动后，由 1 人进行送料及冲压操作，其他人不得按动电键或脚踩脚踏开关板，并不能将手放入冲床工作区或用手触动冲床的运作部分。

b） 应定时用手动润滑油泵向润滑点压送润滑油。 c） 操作时要思想集中，严禁边谈边做，要互相配合，确保安全操作。

d） 禁止夹层进料冲压，必须清除前次冲件或余料后才可进行第二次进料。 e） 操作中身体任何部分严禁进行模具范围内进料、卸料，应用专门工具进行。

f） 发现冲床有异常声音和机构失灵，应立即关闭电源开关进行检查。 g） 操作时应时常注意品质，包括尺寸、孔径、外形、表面伤痕等。

操作后： 将机器或周围清理干净，并做好机器保养（包括打油、检查模具松紧等） 安装、拆卸模具时： a） 安装、拆卸模具时，必须先切断电源。 b） 模具安装必须牢固可靠，调整用、合高度时采用手动的方法，逐步进行，在确认调好之前，禁止连车。

c） 拆卸模具时必须在合模状态下进行。 d） 模具卸下后，对刀口或冲针进行检查如发现毛刺超标，应及时修模好以保证下次用时无异常。

2. 攻丝岗位要求： a） 根据技术要求选择相对应的丝攻并夹紧。 b） 攻丝前先固定紧工作台、夹具及摇臂，禁止用手握住工件直接攻丝。

c） 夹具尽可能的固定在工作台的中心位置，防止夹不牢现象出现。 d） 操作时禁止敞开衣服或戴手套，头部不要离攻丝机器太近，女员工头发要盘起来，男员工不得留长头发。

e） 擦拭机器、更换丝攻、交换皮带或加油时均应先停机再处理。 f） 使用长而细的丝攻时，应预先垫好支撑物。

g） 攻丝时应注意品质，不要现大螺、未攻丝或未攻透现象。 3. 铆接工序要求（包括穿铆钉、铆接）： a） 穿铆钉工位要检查铆钉、刀柄、刀座、铆盖是否与生产的产品相符合，铜件颜色和亮度是否正确、各配件是否变形等。

b） 铆接工位要检查铆盖是否与所生产的产品相符合，注意铆接上的松、紧调整等。 以上两个工位要求大家齐心协力，有团队理念。

五、 环境卫生与秩序： 1. 所属员工有义务和责任，保持车间内的环境卫生整洁有序、物品（料）摆放有秩序。 2. 铆接组人员每二小时清理一次工作台面和工作场地。

3. 各组长负责公共区域的清理、清扫工作。 4. 车管人员负责本办公室的清理、清扫工作。

5. 车间和车间办公室内严禁吸烟。 六、 生产过程管控： 1. 生产任务：车间负责人按公司生产任务单的要求，在规定时间内有计划的保质、保量完成生产任务， 如完成不了，应即时向上级主管汇报，以便协调；同时切实安排好车间生产，保证各组的正常生产，避免衔接不良、产生误工。

2. 产品质量：保证产品零配件符合质量要求和物料正确与齐备，尤其是确保产品首件质量的前提下，在生产过程中要时刻关注产品的质量，巡检人员应按规定时间要求进行巡检、抽检，避免常见质量问题及质量事故的发生，发现质量问题应现场解决，不能及时解决的要迅速向上级主管反映，以便尽早解决。更换模具时，必须试好冲下来的产品并检验好再冲压。

以便及时发现材料问题或模具问题并应及时向上级主管反应，并提出好的建议。 3. 产品数量：各组长及相关责任人将本组生产好的产品，及时的入库并与相关部门人员做好交接及签收手续。

4. 安全生产：每日上班时，先检查全车间的电源、电线和机器设备，保证无安全隐患方可生产；并在每月的15号和30号或31号对全车间的灭火器和消防水管进行全面的检查；工作人员不得离开机台并严密。

机械行业有哪些管理制度

车间管理制度 安全文明生产暂行规定： 为了更发展企业，提高产品质量，严肃厂规厂纪，增强职工文明意识，确保安全文明生产，对安全文明生产特作如下规定 1。

迟到或早退一次罚款2元。 2。

工作时间乱串岗位罚款2元。 3。

上班不允许穿拖鞋、短裤（内裤）、赤背或衣帽不整，违者每次罚款2元。 4。

在车间与班长、车间主任争吵，相互打骂、吵闹者一次罚款10元，写出检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。

5。酒后上班闹事和影响工作者，每资罚款20元，写出检查。

态度不好或一个月累计两次予以解雇。 6。

生产楼（除办公室外）内严禁吸烟，违者每次罚款10元。 造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。

7。严禁带兜进车间，班中禁止做私活，违者每次罚款10元。

没收衣物。 8。

偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。 9。

完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款5元。

10。严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款5元。

11。生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款2元。

12。上班必须穿戴和使用劳动保护用品，佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款5元，涂改、遗失工号牌罚款2元。

13。严禁跨越或*坐任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。

违者，每次罚款10元。 14。

严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款10元。 15。

不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款10元。

16。各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。

打扫不干净，每次对车间罚款20元，对清洁工罚款5元。 17。

操作机器要切实做到人离关机，使用电熨斗要做到“三绝缘”，停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款2元。 18。

中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁信车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主任罚款50元。