资产评估自我鉴定范文,资产评估专业自我鉴定怎么写

资产评估包含项目评估。

项目评估作为一门新兴学科正以其科学性、系统性、完整性，为项目相关机构提供相关评价与分析的理论与方法及结论。正因为如此，项目评估在我国市场经济迅速发展的今天，引起社会各界的广泛注意，从而成为直接为科学投资决策服：务的重要手段。从事项目评估的机构，一般是最终决策或投资的机构。评估目的主要是为保证自己的决策不失误或投资不受损失。在西方，项目评估机构主要是银行，因为在西方，作出最终决策或最终投资的是银行，而在我国情况稍有不同。在我国目前的经济体制下，项目评估机构有银行系统的，有计划部门的，也有其他管理部门的，这是由于我国的投资主体不同而形成的特色。

资产评估报告怎么写啊

新编公司必备企业文案MANAGEMENTdocumentFORCOMPANY 第十八章 企业重组文书868谓纵式，是根据资产评估内容的脉络，按次序先后，将资产评估的情况、经过、评价等来龙去脉和基本事实说清楚。

所谓纵横式结构，是兼有纵式和横式两种结构的特点，即考虑时间顺序，又按事情的几个不同方面分头叙述，也可列出小标题，使评估报告眉目清楚。④结尾应对全篇作出“画龙点睛”式的总结，紧扣评估报告的主题，归纳概括出结论，以及对于资产的使用，现存问题的处理，工作的进一步开展等有关方面的问题提出意见或建议。

⑤附件为使报告的正文简练、紧凑，对需要说明的一些问题，可采用附件、附表、附图、清单等作为正文的补充，有必要时可作些简要说明或专题报告，其文字不宜过长。范例对**市第二毛纺织厂资产评估的报告 我们资产评估小组，受**市产权交易所的委托，于****年*月*日至*月*日，对**市第二毛纺织厂的全部资产进行了实事求是的评估。

一、评估说明这次评估，是**市**工业公司对**市第二毛纺织厂资产核实审计的基础上进行的。评估的主要目的是弄清**市第二毛纺织厂的全部资产及其价值，以及生产、经营等方面的利弊，给**毛纺织厂兼并**市第二毛纺织厂时提供可靠资料。

（以下评估的指导思想、依据、范围、方法和过程等，省略）二、企业概况**市第二毛纺织厂是集体企业，隶属**市纺织工业公司领导。该厂建于****年，****年*月与**市织毯厂合并，定名为**市织毯厂，****年改名为**市第二毛纺织厂。

****年*月又与***市织毯厂分厂，至今仍名为**市第二毛纺织厂。该厂现有职工204人（职工名单、年龄、职务、职称、级别、详情与素质等说明，以及科、室、车间机构设置附后（略））。

主要生产人造毛提花毛毯，产品单一，厂房陈旧，设备利用率低，经营管理不善，产品质量不佳，市场销路不畅，竞争能力很差，仅****年*月至*月就亏损6.6万元，总计已资不抵债10.3万元。三、企业资产评估（一）固定资产评估新编公司必备企业文案MANAGEMENTdocumentFORCOMPANY 第十八章 企业重组文书869**市第二毛纺织厂现有固定资产为70.3万元，比纺织工业公司核查审计结果下降18.7万元，主要是三项：1.锅炉净值为1.8万元，因炉膛需要改造，没有自动上煤和消烟除尘设施，不能交付使用，评估为0.5万元，下降1.3万元；2.房屋45间，净值为1.7万元，因机修房后墙漏雨，房梁顶柱；库房9间，进水，四壁漏雨，年久失修；机物料房3间，潮湿滴水；织造车间、整理车间、前纺车间等，虽属近年所建，但都属简易房，四壁漏雨，地面返潮，评估为0.24万元；只警卫室房可保留。

下降11.4万元。3.设备：272梳毛机2台、包针布机1台、213毛织机4台、打纬机1台、212毛织机5台、221毛织机2台，都按原价不变，共38.8万元；整经机原净值1.1万元，估价为0.6万元；分家分过来的272梳毛机陈旧，原净值6.1万元，估价3万元；纺毛机1台，原净值4.7万元，估价2.7万元；毛机1台，原净值1.7万元，估价为1.2万元。

设备下降6万元。（二）流动资产评估全厂现有流动资产为92.4万元，比市**工业公司核查审计结果下降27.1万元，主要是四项：1.机配件原净值为15.4万元，因库房潮湿，无保护措施，造成齿轮生锈、轴承生锈、弹簧生锈、花纸返潮，长一层白毛。

按70%折价，评估为4.6万元；2.原材料：原净值10.1万元，因库房漏雨返潮，减20%，评估8万元；3.产成品原净值39.9万元，因产品库进水，包装箱潮湿，上无苫盖，下无垫脚，成品潮湿，有的毯子边斑痕多，需重修补，减30%，评估为27.9万元；4.在产品原净值11.2万元，机台织成率差，半成品毯子有的断档，有的雨迹斑痕，整理起绒滴水，在制品返潮，减20%，评估为9万元。（三）专项资产评估该厂现有专项资产实为13万元，原32.7万元一笔转到固定资产内，属于重复计算，应予提出；****年*月与**市织毯厂分厂时的5.3万元已不存在。

根据上述评估结果，**市第二毛纺织厂总资产应为175.7万元。负债186万元（银行借款82.2万元，信托借款7万元，应付购货款37.5万元，应付税金7.8万元，应交管理费0.4万元，其他应付4.5万元，专项应付款3.7万元，专项借款40万元，药费未支3.5万元，应付工资、调后半年未补1万元）。

这样，资产和负债相抵后，资不抵债10.3万元。（四）无形资产评估（略）四、企业财务分析评价（略）五、企业环境条件评价（略）六、存在的问题（一）有争议的汽车和羊毛价值问题。

经过反复商议评估，汽车两辆（日野、新编公司必备企业文案MANAGEMENTdocumentFORCOMPANY 第十八章 企业重组文书870拉达），按国家定价扣除折旧后，进行增值；羊毛两吨多，自行采购，按现行市场价扣水分杂质20%后，进行增值。（其他问题，略）七、总评估（略）八、几点建议据了解，**毛纺织厂是全国较大的国营毛纺织企业。

生产规模大，生产条件好，实力雄厚，尤其在近几年的改革、开放的招标承包中，各项工作都发展很快，仅今年前8个月，就实现利润263.6万元，上交利润比去年同期增长56%。**毛纺织厂和**市第。

什么是资产评估报告

资产评估报告是接受委托的资产评估机构在完成评估项目后，向委托方出具的关于项目评估过程及其结果等基本情况的具有公证性的工作报告，是评估机构履行评估合同的成果，也是评估机构为资产评估项目承担法律责任的证明文件。

评估报告包括正文和附件两部分。 资产评估报告，是指注册资产评估师遵照相关法律、法规和资产评估准则，在实施了必要的评估程序对特定评估对象价值进行估算后，编制并由其所在评估机构向委托方提交的反映其专业意见的书面文件。

它是按照一定格式和内容来反映评估目的、假设、程序、标准、依据、方法、结果及适用条件等基本情况的报告书。广义的资产评估报告还是一种工作制度。

它规定评估机构在完成评估工作之后必须按照一定程序的要求，用书面形式向委托方及相关主管部门报告评估过程和结果。 狭义的资产评估报告即资产评估结果报告书，既是资产评估机构与注册资产评估师完成对资产作价，就被评估资产在特定条件下价值所发表的专家意见，也是评估机构履行评估合同情况的总结，还是评估机构与注册资产评估师为资产评估项目承担相应法律责任的证明文件。

资产评估基本程序包括哪些主要内容

资产评估程序的主要环节 资产评估程序包括以下主要环节 1.明确资产评估业务的基本事项； 2.签订资产评估业务约定书； 3.编制资产评估计划； 4.资产勘查与现场调查； 5.收集资产评估资料； 6.评定估算； 7.编制和提交资产评估报告书； 8.资产评估工作档案归档。

[编辑]资产评估具体程序 （一）明确资产评估业务基本事项 明确资产评估业务基本事项是资产评估程序的第一个基本环节，包括在签订资产评估业务约定书之前的一系列基础性工作，对资产评估项目风险评价、承接与否以及资产评估项目的实施有意义。具体如下： 1。

委托方和相关当事方基本状况：相关当事人主要包括：资产占有方、资产评估报告使用方、其他利益关联方等，在可能的情况下还应要求委托人明确资产评估报告的使用人或使用人范围以及资产评估报告的使用方式。 2。

资产评估目的：应尽可能细化资产评估目的，说明资产评估业务的具体目的和用途，避免笼统 3。评估对象基本状况：资产评估机构和人员应当特别了解有关评估对象权利受限状况。

4。价值类型及定义：应在明确资产评估目的基础上，恰当确定价值类型，并确信所选择的价值类型是否适用于资产评估目的 5。

资产评估基准日：明确资产评估基准日，并确信资产评估基准日有利于资产评估结论有效地服务于资产评估目的，减少和避免不必要的资产评估基准日期后事项。 6。

资产评估限制条件和重要假设 7。其他需要明确的重要事项 确定是否承接资产评估项目要考虑下面因素： 1。

进行风险评价，分析执业风险； 2。分析资产评估机构、人员的专业胜任能力及相关经验 3。

分析资产评估机构、人员的独立性，确认与委托人或相关当事方存在现实或潜在利益冲突 （二）签订资产评估业务约定书 1。资产评估业务约定书定义：资产评估业务约定书是资产评估机构和委托人共同签订的，以确认资产评估业务的委托与受托关系，明确委托目的、被评估资产范围及双方权利义务等相关重要事项的合同。

2。资产评估业务约定书的基本内容： （1）资产评估机构和委托方名称 （2）资产评估目的 （3）资产评估对象 （4）资产评估基准日 （5）出具资产评估报告的时间要求 （6）资产评估报告使用范围 （7）资产评估收费 （8）双方的权利、义务及违约责任 （9）签约时间 （10）双方认为应当约定的其他重要事项 （三）编制资产评估计划 资产评估计划是资产评估机构和人员为执行资产评估业务拟订的资产评估工作思路和实施方案，对合理安排工作、工作进度、专业人员调配、按时完成资产评估业务具有重要意义。

资产评估计划应当涵盖资产评估工作的全过程。编制资产评估计划应当重点考虑以下因素： 1。

资产评估目的、资产评估对象状况 2。资产评估业务风险、资产评估项目的规模和复杂程度 3。

资产评估对象的性质、行业特点、发展趋势 4。资产评估项目所涉及资产的结构、类别、数量及分布状况 5。

相关资料收集状况 6。委托人或资产占有方过去委托资产评估的经历、诚信状况及提供资料的可靠性、完整性和相关性 7。

资产评估人员的专业胜任能力、经验及专业、助理人员配备情况 （四）资产勘查 资产评估机构和人员执行资产评估业务，应当对评估对象进行必要的勘查，包括对不动产和其它实物资产应当进行必要的现场勘查。 （五）收集资产评估资料 资产评估机构和人员所收集资料的全面、详实、深度、广度及来源的可靠性与否很大程度上体现资产评估机构和人员的执业能力。

资料收集工作是资产评估业务质量的重要保障。是评定估算的基础 （六）评定估算 评定估算主要包括以下具体工作步骤： 1。

分析资产评估资料；确定其可靠、相关和可比信息。 2。

选择资产评估方法；有成本法、市场法和收益法 3。初步及综合分析确定资产评估结论； 4。

结论内部复核； 资产评估机构人员应当对所收集的资产评估资料进行充分分析，确定其可靠性、相关性、可比性。理论上在任何资产评估项目中，资产评估人员都应当考虑成本法、市场法和收益法三种方法的适用性，若不采用某种资产评估基本方法，资产评估人员应当予以必要说明。

对宜采用两种以上资产评估方法的评估项目，应当采用两种以上的资产评估方法。 （七）编制和提交资产评估报告书 资产评估机构人员在执行了必要的资产评估程序、形成资产评估结论后，按有关资产评估报告的规范编制资产评估报告书。

资产评估报告书基本内容包括： 1。资产评估机构和委托方情况 2。

资产评估目的 3。价值类型 4。

资产评估基准日 5。评估方法及其说明 6。

资产评估假设和相关条件 （八）资产评估工作档案归档 资产评估机构和人员在向委托人提交资产评估报告书后，应当将资产评估工作档案归档。利于资产评估项目备查、资产评估机构和人员业务水平的提高，同时按国家有关规定对资产评估工作档案进行保存、使用和销毁。

财产评估师得必备素质

近年来，随着企业资产运营范围和速度的加大加快，资产评估行业的发展可谓方兴未艾。

资产转让、企业兼并、出售、联营、股份经营、中外合资、合作、企业清算、抵押担保、企业租赁、债务重组等已成为资产评估师经常涉足的主要业务。资产评估师如何准确做好资产评估？如何让客户满意？学科知识全、实践操作能力强、职业道德修养高是资产评估师必须具备的三大素质。

资产评估涉及面非常广泛。它涉及会计、统计、财务管理、设备管理、建筑工程和工程预算等学科知识。

从目前资产评估所涉及的领域上看，既包括有形资产，如机器设备、房地产、资源资产、长期资产、流动资产及企业整体价值等，又包括商誉、商标权、专利权、计算机软件、非专利技术等无形资产。作为具体从事资产评估业务的资产评估师，必须要加强对理论基础知识的学习，打下扎实的理论基础。

在学习过程中，要克服学科跨度大、知识分散等困难，抓住重点和要领，做到融会贯通，才能满足实际工作的需要。 资产评估又是一门具有很强实践性的专业。

一方面，在资产评估工作过程中，资产评估师所面临的各种资产的性质、特征千差万别各不相同，要想迅速、圆满地完成评估任务并不容易。目前，有相当部分的人员虽然已通过考试取得了相应的资产评估资格，但缺乏具体实践而无法承担专业工作。

另一方面，由于一个人的能力和精力毕竟都是有限的，很难做到样样精通。所以评估师在实践中应重点选择一两项自己擅长的、感兴趣的专业多下功夫，力争使自己成为该专业的专家。

在我国，资产评估行业由于受行政干预、地区垄断、无序竞争等因素影响，加上有关制度尚不完善等原因，造成资产评估机构中普遍存在控制风险意识淡薄，资产评估师的职业责任感不强等现象。比如，根据客户的利益需要随意调整评估结果，在评估过程中随意简化评估步骤，受利益驱动帮助客户造假等。

这些行为和现象的存在，不仅直接损害了社会和有关当事人的利益，而且也引发了社会和公众对资产评估师的信任危机。因此，作为一名资产评估师，不仅要具备和胜任职业能力的要求，而且要具备优良的职业道德，遵纪守法，恪守独立、客观、公正的原则。

产评估工作，提升行业社会形象和社会公信力具有重要的意义。 （一）良好的政治素质和品德素质，是做好评估工作的关键。

在评估实践中，我们发现有些评估师不重视政治学习，在评估过程中不能很好地对一些国家规定以及有关法律、法规、政策等进行正确的理解。在品德方面，有些评估师则为了一些自身的或短期的利益，不惜损害国家和行业的整体利益，随意删减评估程序，迎合委托方的不合理要求等，这些行为都给注册资产评估师的形象及整个行业带来了很大的负面影响。

因此，注册资产评估师具有良好的政治素养和道德品质，是做好评估工作的关键。 （二）过硬的专业素质和能力素质，是做好评估工作的保证。

专业素质是指评估师在评估执业过程中应当掌握和运用专业知识、专业技能和专业水平的能力。如果评估师不能熟练掌握与资产评估相关的法律、法规和评估准则，精通所从事或分工负责的业务，或是有深厚的评估理论知识却无法将理论知识很好地运用于评估实践，或是专业水平很好却不能很好地处理人际关系，没有很好的表达能力和组织管理能力等等，都无法做好资产评估工作。

因此，过硬的专业素质和能力素质是评估师从事资产评估工作的看家本领，是做好评估工作的保证，也是评估师应当具备的最重要的素质。 （三）健康的身体素质和心理素质，是做好评估工作的前提。

面对激烈的市场竞争，如果没有好的身体就不能干好工作，特别是资产评估行业，所服务的地点常常是千里之外，甚至是偏僻的地方。此外，资产评估所服务的对象也涉及方方面面，对资产评估的理解也各有差异，在评估过程中有对评估师的执业行为配合与支持的，也有不理解和不配合的，这些都对评估师的身体素质和心理素质提出了很高的要求。

因此，注册资产评估师如果没有一个好的身体，没有良好的心理承受能力和健康向上的心态，即使水平再高、能力再强，也不可能做好评估工作。 （四）良好的内在修养和外在形象，是做好评估工作的基础。

无论在机构内部还是在评估执业过程中，注册资产评估师的内在素质都可以在与人的交往过程中表现出来，其良好的内在素质一旦被对方认可，就会赢得对方的信赖，就会对你充满信心，也就为做好评估工作打下了基础。同时，评估师整洁、适宜、朴素大方的打扮，注重各种场合的礼仪和文明用语，准确、简洁、文雅的谈吐，都能在一定程度上体现专业评估师应有的自信和文化修养，进而促进与客户的沟通和交往，建立良好的人际关系。

因此，良好的外在形象也是做好评估工作的基础。 资产评估人员素质能力提高措施 一要完善考试制度。

我国目前的资产评估师执业资格考试为选拔优秀的资产评估人才起到了积极的作用，但和国外发达国家相比，和实际工作的需要相比，还存在不少的问题，主要是考试的内容太少、范围过窄、深度不够，考试的层次太少。我国目前的资产评估师考试只有一个层次，凡是通过。

企业价值评估论文

企业价值评估之革命 2003年秋天，收到了中国资产评估协会发来的《企业价值准则（征求意见稿）》，当时是一气呵成看完的。

欣喜之余，我们给协会的同志回复道：“很有内容，很有新意，若此稿能在讨论中通过，将对以往的评估产生巨大冲击！” 时至今日，经历了若干次的讨论与修订，《企业价值评估指导意见（试行）》终于与大家见面了。这是资产评估行业里程碑式的一件大事，也是我国企业价值评估领域中一次具有历史意义的革命。

我国的企业价值评估实际是与我国的资产评估同时兴起的。1991年91号令第三条即已经规定国有资产占有单位在“企业兼并、出售、联营、股份经营”等情况下需进行资产评估，已将企业作为了资产评估对象，但是，91号令的第七条仅认为“国有资产评估范围包括：固定资产、流动资产、无形资产和其他资产”，即作为资产评估法律文件的91号令还未重视企业作为交易对象时与企业单项资产之间的差异。

因此，资产评估一开始的企业价值概念是以企业整体资产价值来替代的，而企业整体资产被认为是企业各单项资产的简单加总。此种导向造成了评估实务上的偏颇。

由于企业价值的评估演化成了对企业资产负债表所列示资产及负债的评估，于是严重地影响了企业价值评估的定位，并限制了企业价值评估方式方法的发展。其偏颇与限制具体体现在以下几个方面：1、会计处理方面的问题直接影响了评估价值，评估师的大量工作变成了审计工作；2、由于企业的每项资产必须分别进行评估，评估机构为控制经营成本，设备、房产、土地等单项资产评估往往聘用不了解资产评估的专业技术人员去完成，因而严重影响了评估的执业水平。

同时，企业的房产和土地的价值评估业务似乎应该必须由专门的房产价值和土地价值的评估人员来承担，从而导致企业整体价值被肢解，影响了企业评估价值的准确性；3、由于评估往往仅以企业提供的会计报表为准，造成了对账外资产的忽视和遗漏；4、由于会计报表所列示的各单项资产评估价值加总后不一定能体现企业的整体价值，其评估价值不能用来作为发行定价的参考，证监会实行了另一套股票发行定价机制，资产评估报告只能用来设立公司。资产评估行业错失了巨大的证券发行市场；5、同样是因会计报表所列示的各单项资产评估价值加总后不一定能体现企业的整体价值，资产评估报告只能做为委托方完成国有资产管理部门相关手续的文件，而不能为企业股权交易提供有用的定价参考，不能满足股权交易市场的有效需求。

《企业价值评估指导意见（试行）》的革命性之一，即在于其从根本上扭转了对企业价值概念的认识，澄清了企业价值评估所指的对象，即“企业整体价值、股东全部权益价值或部分权益价值”。此概念的引入并非是我国独创，欧美等市场经济发达国家，早就对企业价值作出了上述的定义。

如《欧洲价值评估准则》指南7中指出，评估师应当将企业价值评估业务分为两类，一类是评估企业价值（enterprise value），即企业的整体价值，另一类是评估权益价值（equity value）。 由于企业价值中有股东权益创造价值与股东贷款创造的价值，企业价值评估的理念也将国际上已成熟的资本资产定价模型引入了国内。

这里的股东全部权益的价值，即企业整体价值中由全部股东投入资产创造的价值，本质上是企业（法人实体）一系列的经济合同与各种契约中蕴含的权益，其属性与会计报表上反映的资产与负债相减后净资产的帐面价值是不相同的。而引入股东全部权益和部分权益价值的意义，在于明确地将股权作为企业价值评估中的对象，而非过去将净资产这样一个会计科目作为评估的对象，同时其隐含了部分股东权益与全部股东权益之间并非一个简单的持股比例关系，部分股东权益还存在着控股权溢价和少数股权折价的问题。

《企业价值评估指导意见（试行）》的革命性之二，在于罢除了成本法在企业价值评估中的垄断地位，强调了收益法和市场法也是企业价值评估适用的方法，而在一定的条件下，这两个方法甚至是更为适用的方法。同时，指导意见对各种评估方法的使用提出了具备可操作性的规定。

在收益法方面，具体规定有：1、提出采用收益法可使用收益资本化法和未来收益折现法两种具体方法。 未来收益折现法往往适用于成熟的企业，其收益通常是稳定的和可预测的。

2、提出了预期收益可以采用多种口径，包括现金流量、各种形式的收益或现金红利等，打破了传统上只用净利润作为预期收益的传统观念。 3、提出在预测过程中委托方、相关当事方和评估机构应相互配合和沟通。

委托方和相关当事方应提供委估企业未来经营状况和收益状况的预测，评估机构应对其进行必要的分析、判断和调整，确信其合理性，并在此基础上确定收益法的参数。区分了资产评估收益预测与审计盈利预测审核时中介机构的责任。

4、提出折现率和资本化率的确定原则，要求应当考虑利率、市场投资回报率、加权平均资本成本及委估企业、所在行业的特定风险等因素。 在市场法方面，具体规定有：1、提出采用市场法可使用参考企业比较法和并购案例比较法，明确指出市场比较案例的来源可以。

资产评估专业就业方向有哪些

资产评估专业介绍 培养目标：本专业培养具有坚实的经济学和管理学理论知识，掌握现代资产评估理论和方法，具备从事资产评估相关工作的知识和能力，能在资产评估公司、会计师事务所、国有资产监督管理机构、司法机关、工商企业及金融保险业等从事资产评估业务和管理工作的高级专门人才。

主干学科：管理学、经济学、金融学、法学主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、经济法、税法、市场营销学、金融学、统计学、管理信息系统、资产评估学、初级会计学、财务管理学、财务会计学、成本管理会计、审计学、机电设备评估基础、建筑工程评估基础、企业价值评估、无形资产评估等。资产评估专业就业方向 资产评估专业学生毕业后的就业领域包括：1、毕业生可参加各级政府的公务员考试，进入政府资产管理部门、土地管理部门、财政局、国税局、地税局等从事资产管理及财务税收工作；2、毕业生可到各类资产评估事务所，会计师事务所、税务事务所以及咨询机构就业，在实践中不断积累和提高，通过“全国注册资产评估师考试”取得执业资格，就业前景较好。

3、毕业生可到企事业单位、金融证券投资公司、房地产开发机构、典当拍卖机构从事资产评估与管理及财务税收、企业管理工作。资产评估专业就业前景 工商管理类专业对应职业规划与职业分析 本学科包括专业：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务、物业管理、特许经营管理、连锁经营管理、资产评估、商务策划、管理酒店管理 职业方向一会计、审计或财务管理人员 对应专业：会计学、财务管理、审计学 职业说明：在各类企事业单位中从事会计核算、财务分析与管理、审计等事务的专业技术人员 市场趋势：本类专业都有一定的知识及技术含量。

主要从事具体业务工作。并且该专业就业面非常广泛，量大面广。

但要找到更好的职位及待遇，就必须在本专业领域处于优秀的领域，比如获得注册会计师、高级会计师的资格或职称，这样一来就可以比较好地实现自身的发展。办公地点：室内 初始职位：会计员或审计员 职业利弊：工作稳定、待遇较高，责任重大，工作压力大，长期与数字打交道，比较枯燥。

职业人格：事务型 学业规划：要保持不断学习的精神，继续向更高地层次奋斗，一直到会计工作的最高级比如高级会计师或注册会计师 大学四年规划：在求学期间，应该懂得主动求变，借助具有同行职场经验的小编的职业指导，借助他们的职场经验和教训，提高自己的求职能力，打造个人核心竞争力，赢在求职起跑线！职业发展：高级会计师或注册会计师 职业方向二经营管理人员 对应专业：工商管理、市场营销、特许经营管理、国际商务、人力资源管理、旅游管理、电子商务、连锁经营管理、酒店管理、商务策划 职业说明：在各类企业事业单位中从事业务开拓及经营管理的专业人员 市场趋势：改革开放以来，我们就强调以经济建设为中心，要将我国的各类资源以最有效率的方式组合起来，创造财富，这就有赖于经营管理人员的创造性工作。目前我国的经营管理人才是非常缺乏的。

由于经营管理工作是非常具有创造性的工作，工作压力很大。许多毕业生是无法胜任此类工作的。

因此就造成了人才市场上出现的怪现象：一方面是管理类毕业的大学生找不到工作，一方面是广大企业找不到合格的管理人才。办公地点：室内、外 初始职位：业务员 职业利弊：工作变动大，收入因个人的天赋及劳动而变化。

最能体现多劳多得的职业。职业人格：管理型、服务型 学业规划：本类专业更多的是与人打交道，通过一定的方法和技巧来提高说服别人。

因此这类管理学是一门应用之学、实践之学。我们一直主张在用中学，在学中用。

那么最好的方式是初中毕业后上中职类学校时就可以报考此类专业比如市场营销。毕业后在具体业务工作中不断学习并提高。

这种成长方式最为有效和迅速。因此要在这类管理学上有所成就，必然是要多与实践相结合，在运用中总结和体会。

当然这与个人的天赋及兴趣志向紧密相联的。大学四年规划：在求学期间，应该懂得主动求变，借助具有同行职场经验的小编的职业指导，借助他们的职场经验和教训，提高自己的求职能力，打造个人核心竞争力，赢在求职起跑线！职业发展：企业家、创业家 职业方向三人力资源管理师 对应专业：人力资源管理 职业说明：人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。市场趋势：随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展，企业面临的不仅仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争。

企业如何更好的“引才”、“用才”、“留才”等等课题已成为决定企业成败的关键。因此人力资源管理专业人才的需求将会日趋旺盛。

办公地点：室内 初始职位：人力资源管理员 职业利弊：工作稳定、待遇较高，但日常工作比较琐碎。职业人格：事务型 学业规划：要保持。

我想写篇关于资产评估的论文

无形资产评估好一点

无形资产评估的方法

无形资产评估方法直接关系到评估结果，我国无形资产评估实践中，往往由于不能运用科学的方法，造成较大的误差，要深入研究各类无形资产的评估方法，借鉴国外先进经验，综合我国评估工作的具体实践加以创新。现行的无形资产计算方法主要有市价法、收益法和成本法三种。

1、市场价值法。该法根据市场交易确定无形资产的价值，适用于专利、商标和版权等，一般是根据交易双方达成的协定以收入的百分比计算上述无形资产的许可使用费。该法存在的主要问题是：由于大多数无形资产并不具有市场价格，有些无形资产是独一无二的，难以确定交易价格，其次，无形资产一般都是与其他资产一起交易，很难单独分离其价值。

2、收益法。此法是根据无形资产的经济利益或未来现金流量的现值计算无形资产价值。诸如商誉、特许代理等。此法关键是如何确定适当的折现率或资本化率。这种方法同样存在难以分离某种无形资产的经济收益问题。此外，当某种技术尚处于早期开发阶段时，其无形资产可能不存在经济收益，因此不能应用此法进行计算。

3、成本法。该法是计算替代或重建某类无形资产所需的成本。适用于那些能被替代的无形资产的价值计算，也可估算因无形资产使生产成本下降，原材料消耗减少或价格降低，浪费减少和更有效利用设备等所带来的经济收益，从而评估出这部分无形资产的价值。但由于受某种无形资产能否获得替代技术或开发替代技术的能力以及产品生命周期等因素的影响，使得无形资产的经济收益很难确定，使得此法在应用上受到限制