公司总经理先进事迹范文

国企领导先进事迹材料

接上面。

学习王忠和同志，要学习他克己奉公、清正廉洁，“从我做起，向我看齐”的排头兵精神。王忠和同志在职工大会上提出“职工向领导班子看齐，领导班子向我看齐”，“从我做起，向我看齐”的口号，并自觉接受职工的监督，对制定的规章制度首先自己遵守，严格要求自己，廉洁自律、洁身自好，不以权谋私，为干部职工作出了表率。

侄儿想找个好工作，侄女毕业后想进烟草系统当聘用工，都被他秉公挡在了门外；在执法检查中，对所有零售户一视同仁，就连自己的亲戚朋友也不例外；业务交往中收到的礼品、礼金如数登记上交；在他生命的最后时刻仍交代妻儿不要给组织添麻烦。这就是一个共产党员的无私情怀。

党员干部的形象关系到一个党的存亡，一个执政党的形象，更关系到一个国家的发展和兴衰。我们的党员干部，尤其是各级领导干部更应该努力改造自己的人生观、价值观，对自己严格要求，严格约束，带头执行国家的法律法规，带头执行各项规章制度，做清正廉洁的模范。

学习王忠和同志，要学习他勤俭节约、以单位为家，“公司现在还困难，还得勤俭节约”的艰苦奋斗精神。公司上下、兄弟单位的工作人员，甚至许多领导都说王忠和有点儿“抠门”，当然不是说他吝啬，而是夸他精打细算的当家人精神。

他出差在外，不住高档宾馆，而是住条件差、价格便宜的普通旅社，甚至住每晚20元一间的小旅社。在上海住院动手术期间，他让医生少开进口药，少开贵重药，不给单位增加负担。

灌云烟草发展了，经济效益上去了，干部职工生活水平提高了。但王忠和却依旧如故，始终保持着勤俭节约、不追求奢华、不贪图享乐的艰苦奋斗的作风，这种作风不仅反映了一种生活方式，更反映出了一种高尚的精神境界，体现了我们党的优良传统和政治本色。

我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大成就伟业的。同样，在江苏省烟草事业不断发展的今天，艰苦奋斗精神、爱企如家的精神不仅没有过时，而且应该进一步提倡并发扬光大，每一位共产党员应该自觉加强党性锻炼，提高对艰苦奋斗长期性的认识，真正把艰苦奋斗转化为自己的坚定意志和自觉行动。

江苏烟草系统的广大党员干部，要认真学习王忠和同志的先进事迹，切实把“三个代表”重要思想落实到全心全意为人民服务的行动中，落实到各级领导干部当好人民公仆的实践中，扎扎实实做好当前各项工作，为江苏烟草率先跨入全国烟草强省行列做出贡献。向世涛同志现任重庆市万州区局（分公司）局长、经理、党组书记， 1987 年至 1998 年先后任巫溪、巫山县局（公司）局长、经理、党组书记。

该同志在部队先后 8 次立功受奖，从事烟草工作后被行业和地方政府 10 余次评为先进工作者， 3 次被评为万县地区优秀企业家。他从部队复转后激情投入烟草创业，努力学习，刻苦钻研，勤于积累，学会了企业经营管理之道，先后搞活 3 个烟草企业，被业内人士誉为“治企能人、扭亏专家”。

出任巫溪县烟草公司经理时，经过 3 年努力，使长期亏损的企业实现了扭亏为盈，调任巫山县烟草公司经理时，经过奋斗，当年补亏 659 万元， 4 年为企业创造了 2500 万元所有者权益；晋任万州分公司经理后，率领片区烟草员工开拓进取、负重拼搏，整顿规范烟草市场经济秩序，关停了五桥、巫溪 2 个计划外烟厂，完成了国家重点移民项目万州 30 万担打叶复烤工程建设任务，组建成立了万兴烟叶有限责任公司，按期关闭了万州烟叶复烤厂；卷烟销售年均增幅达 22.4% ，超过重庆烟草同期整体发展速度，并弥补亏损 2500 万元，消化库存烟叶 8 万担。特别是在 2002 年初，他出任万州区局（公司）法人代表后，主动适应烟草体制调整，正确对待职务升降，面对企业“五合一”后员工多、摊子大、成本高、包袱重、管理难的现状，同员工激情创业，争先创优，当年就卷烟销售大增长，品牌结构大提高，经济效益大攀升的良好发展趋势，企业实现税利 1676 万元，并获得文明单位、网建联动、专销先进单位等 27 块奖牌。

2003 年，万州烟草在他的带领下，发扬“永不满足，追求卓越”的企业精神，又创造了低成本运行、高结构销售、农网现代物流、专销紧密结合的网建特色，企业被重庆市局树为片区样板、重庆先进。他严以律己，廉洁奉公，珍惜党组织对他的信任和员工对他的拥护和支持，把企业的发展和员工利益作为自己的最高追求，努力践行“三个代表”重要思想，勤俭持家，艰苦创业，勇于开拓，拼搏进取，团结带领职工队伍精心经营，为万州烟草的发展作出了突出贡献。

杨俊同志现任贵州省烟草专卖局（公司）副局长、副总经理，从事烟草工作20多年，尽管岗位发生多次变化，但他从未离开过土壤、离开过烟农、离开过烟叶，始终坚持联系基层、联系职工、联系烟农。他在领导岗位上，一年中大约有三分之二时间在基层、在田间地头，尤其是在贵州省烟叶生产形势十分严峻的形势下，在省局（公司）党组的领导下，带领全省干部职工知难而进，以“三个代表”重要思想为指导，精心组织生产布局调整和压缩烟叶库存工作。

他身先士卒、深入细致地做好烟区各级政府工作，加大。

谁有物业公司经理先进事迹材料

在皇姑区房产局的基层单位有这样一位同志，他年轻热情，工作干练、勤奋务实，为人善良、体贴职工，心系百姓、为民解忧。

他长年以所为家，与维修人员为伍，共同奋战在第一线上，凭着一腔热血和对工作的执著追求，受到各级领导和群众的好评。他多次被市、区局评为房产系统先进工作者、先进个人、优秀共产党员等多项荣誉称号，他就是恒宇物业公司经理——张xx。

在皇姑区房产局工作的他一干就是二十几年，从房管员、房管经理、物业经理、党支部书记、物业公司经理，张xx所走的每一步都是脚踏实地的。他对房产局的各项业务工作都了如指掌，做起工作来也更加得心应手，同时他的虚心苦干、默默无闻、热情待人、慷慨奉献成为单位职工学习和追求的榜样。

初到皇姑区房产局时张xx负责长南小区、珠江小区的租金收缴工作。由于管区收费面积大、户数多、人员复杂，刚参加工作经验不足的张xx果断决定，首先学习房产政策、精通业务知识，然后他挨家挨户走访，了解熟悉管区状况。

经过自己的不懈努力，他用半年时间掌握了小区居民的情况，还经常利用业余时间向经验丰富的房管员请教。由于他工作用心、方法得当、边实践边学习，还经常与辖区内居民沟通，工作业绩突飞猛进，后期有许多居民都自觉到公司交费。

在自己工作完成之余，还帮助其他职工收费，同时留心观察别人的工作方法，总结经验，以便更好的工作。在不到两年时间里，张xx租金征收率达到100%，在所里名列前茅，几乎年年被评为先进工作者，受到领导的一致好评，也给了他自己很大的鼓舞。

皇姑区房产局经理公司为了发展，先后接收了部分小区对其进行物业管理。要想管理好新型物业小区，缺乏管理型人才、专业的维修队伍和团队精神，这时，领导想到了张xx。

“有条件上，没条件也要上”，张xx是这样告诉自己的。他不断组织单位管理人员到知名的物业小区、物业公司学习取经，把物业专家请到公司来对其进行有针对性学习、培训，从一知半解、稍微了解到深入管理，张xx带领他的职工们像一个刚刚会走的孩子逐渐成长为一名会跑的青年，他们在实践中探索、摸索经验、不断的接受新鲜事物，他们对这项工作充满好奇、充满期待、也充满了无限的希望…… 2007年，皇姑区房产局抽调19个部门负责本区拆迁任务。

张xx作为基层单位的党支部书记，带领单位职工奋战在拆迁第一线，由于该地块是皇姑区的黄金地段，让百姓响应政府号召，在短时间内动迁，难度可想而知，时间紧、任务重，他顶着各种压力秉承“文明拆迁、人性化拆迁”为原则，带领职工在拆迁工作中表现出了责任心、事业心、关爱之心，这些使搬迁居民倍受感动。北陵大街以东一户动迁居民叫王晓金，身患残疾，下肢瘫痪，常年靠插尿管排尿，妻子也下岗失业，女儿念着大学，家里还有一个90多岁患脑血栓的老奶奶，生活十分困难，仅仅依靠出租此房补贴家用。

现在房子要动迁了就相当于断了他家的经济收入。开始时他家极不配合，见工作人员上门也不予开门，不和工作人员沟通，甚至还进行恐吓，但是张xx带领着工作人员用心去感化了他们一家，主动帮助他家解决生活中的一些困难。

在拆迁后期供暖公司已不予供暖的情况下，他家里的水笼头冻了，没有水用，工作人员就到很远的地方帮助打水、接临时用电……他家对工作人员的工作十分满意。在张xx等工作人员的感化下，最后住户高高兴兴的签定了拆迁协议，及时搬出了拆迁区域。

他感人的拆迁事迹还很多，举不胜举。他就是这样带领职工兢兢业业、不厌其烦地反复做被拆迁人的思想工作，经过大家的共同努力，很快完成了上级安排的拆迁任务，为皇姑区局拆迁工作做出应有贡献。

作为单位的一把手他关爱职工，在公休日、节假日，主动加班加点，让职工得到更多的休息时间，从生活上给予他们更多的关爱。职工们也因有这样的好领导而更加忘我地工作，他们认为值得。

单位职工翟长明，妻子长期下岗在家，不幸又患肠癌，精神和经济的双重压力让翟长明喘不过气来。张xx得知情况后，带领工会人员先到医院看望职工家属，安慰患难职工，同时，组织工会发动群众对其进行义务捐款，在全体职工的共同努力下，共筹得捐款6000多元。

这让翟长明和家属看到希望，解决了燃眉之急。在张xx心目中，百姓事是头等大事。

昆山西路147-5号楼外井堵冒，脏水外溢。接到住户报修后工作人员立即前去维修，由于该楼外井距化粪池较远，管线过长，无法确定堵塞的具体位置，维修人员用了各种办法仍不能将管线疏通。

情况汇报后，张xx与维修经理张宏、维修人员共同勘察，初步确定堵塞位置在楼前一车库下，与楼前车库承包人协商希望在车库内刨开地面进行维修，并承诺一定将地面恢复原貌。当刨开地面挖开管线后发现，堵塞管线的部位距我们挖开的部分还有一段距离，用普通的工具无法解决问题，最后动用了大型疏通机才将问题解决，保证了住户的正常生活。

住户感动地说：“谢谢房产局，谢谢张经理，谢谢你们为百姓解决实际问题，以后有事就找你们啦。” 今年5月26日，公司接到市民报修电话，反映秀水街67-18号楼电压不稳、经常断电。

经工作。

国企领导先进事迹材料

接上面。

他身先士卒、深入细致地做好烟区各级政府工作，加大生产布局。

谁能提供一份优秀总经理的推荐材料

[ 事迹简介 ]****，1971年生于香港，祖籍南京市，热爱家乡，满怀抱负，1996年来南京创业发展，并倾其所能奉献于社会公益事业。

公司先后在新街口中山路、广州路等铂金地段投资***开发建设，其中甲级写字楼——《天时商贸中心》位于新街口广场，总面积三万平方米。公司总投资超过3亿港元，目前资产总值5.6亿元，增值率约60%，公司经营状况良好。

2004年利税约1860万元，2005年、2006年评为玄武区纳税大户。公司与玄武区政府共同成立了天时科技园、基泰？？天时艺术园、科普教育活动中心等。

公司坚定维护员工的法定权益，目前正式职工90多人（含高中级管理和技术人员），均享受社保医疗住房公积金等劳动法规定的法定权益。新的重大投资项目或处于前期准备阶段，或将开工建设。

资助开展了许多配合党和政府中心工作的活动，如：全国型“郑和下西洋600周年”书画纪念活动、“迎接中国南京历史文化名城会”书画精品展、“百名将军书画展”、“基泰慈善杯”中国书画大展、“四世同堂构建和谐”迎春联谊会、庆祝申办奥运五周年纪念活动、多次捐。举办“关爱生命、祝福新生”万元教育礼包赠送活动、积极捐赠“见义勇为”基金和资助困难群体等。

近五年来，仅为社会公益事业就奉献了近一千万元。简历及事迹 . （2000字）一、个人简历香港同胞****先生，1971年生于香港，籍贯江苏省南京市。

早年在香港生活和学习，后就读于加拿大卑诗省大学及美国西雅图州立大学，毕业后于1996年初受香港基泰投资有限公司委派，满怀抱负来南京发展该公司在华东地区的事业，时年24周岁。现任基泰***开发（南京）有限公司执行副董事长、常务副总经理、工会委员会主席，兼任上海天时印刷有限公司与安徽地区的印刷企业之首席董事。

二、主要事迹基泰***开发（南京）有限公司是1992年在南京成立投资设立的港资企业，注册资本448万美元，主要从事于***投资开发、经营、物业管理、广告、餐饮、娱乐、影视制作及传统文化等。****全身心地致力于公司在南京的***事业，相继在新街口广场、中山路等铂金商贸地段进行项目投资及开发经营。

已建成的智能化科技型、甲级纯写字楼“天时商贸中心”总建筑面积近三万平方米，地处全国重点中央商务区之核心。公司在南京***业共投资超过3亿港元，开发建筑面积达十万平方米，物业托管面积约4万平方米。

2004年实现利税1860万元，2005年、2006年连续被评为玄武区纳税大户。公司经济状况良好，资产总值56000万元，增值额超过33000万元，增值率约60%。

公司其他多元化的投资项目也在取得良好的回报，同时正在积极寻求符合公司投资目标的稳健项目。 2003年公司与南京市玄武区人民政府在“天时商贸中心”共同成立了“天时科技园”、“基泰？？天时艺术园”、“基泰科普教育活动中心”暨“天时教育艺术院”及“天时科技园企业家科技成果交流中心”等基地。

园区内的商贸和科技、文化相互融为一体，人才、技术和信息资源高度集中，不仅让入园的高新技术企业在税收方面享受一系列的优惠政策；也为大厦业主创造了良好的发展空间和创新机遇。成为大楼新元素，新标志。

公司坚定维护员工的法定权益，目前正式职工90人（含高中级管理和技术人员），均享受社保、医疗、住房公积金等劳动法规定的法定权益。公司的宗旨是“以人为本，诚信服务”，为此公司将不断努力、拓展创新。

企业自始至今贯穿着积级参与社会公益事业和弘扬传统文化的精神，为建设和谐社会作出积极努力。特别宝贵的是无偿提供天时商贸中心的两千多平方米的场地支持各类文化事业的发展，主要有：《晓园艺术馆》（460㎡）、《基泰慈善美术馆》（300㎡）《基泰科普教育活动中心》（400㎡）、江苏省大众文学会（100㎡）、中央书画院、省政协炎黄书画研究院等；资助开展了许多配合党和政府中心工作的活动，如：全国型2005年“郑和下西洋600周年”书画纪念活动、“迎接中国南京历史文化名城会”书画精品展、“百名将军书画展”、“基泰慈善杯”中国书画大展、“四世同堂话和谐”迎春联谊会、庆祝申办奥运成功五周年大型活动、支持和参与各项奥运活动；多次捐资捐物慰问解放军和武警，多次赞助和组织体育活动，每年春节举办“关爱生命、祝福新生”万元教育礼包赠送活动、积级捐赠“见义勇为”基金和资助困难群体等。

近五年来，仅为社会公益事业就奉献了近一千万元。三、所获荣誉****及公司因此赢得了党和政府给予的荣誉，主要有：“江苏省三产***业重点标兵示范单位”、获资信评价中心——企业信誉3A级单位、诚信经营单位、三优三连冠示范单位、江苏省市场百家无投诉知名品牌暨百分之百优秀企业、消费者协会——积极支持消防事业突出贡献奖。

2007年****当选为南京市政协委员。

急需企业管理领导先进事迹材料

一、刻苦钻研，勇于创新，为国企技术进步倾注全部心血和汗水

“要想当一个好工人，就得学文化、学技术，这是咱工人的立业之本”；“现在市场竞争这么激烈，必须在技术革新上多动脑筋，尽最大努力搞好设备改造，如果不进行技术革新、设备改造，厂子就没有希望”。

二、埋头苦干，甘于奉献，以饱满的工作热情投入国企振兴发展之中

“工厂是工人赖以生存的家，要时时刻刻把企业利益放在前面，想着多为企业作贡献”；“咱个人的事、家里的事与厂里的事比起来，大事也是小事，厂里的事千万不能耽误”。

三、勤俭节约，艰苦奋斗，像过自己家日子一样过好企业的日子

“不要小看一个螺栓、螺帽，关键时候它能派上大用场，解决大问题”；“现在厂里的资金比较紧张，咱是一个普通工人，要根据现有条件，在力所能及的范围内为企业节约挖潜、降低成本、提高效益”。

四、胸怀全局，投身改革，把个人利益与国家命运紧密联系在一起

“战争年代需要党员冲锋陷阵，改革年代需要党员投身参与，不改革，企业就没有出路”；“越是在企业改革发展的关键时刻，我们越是要理解改革、支持改革、参与改革”。

五、言传身教，率先垂范，用自己的模范行动带出一个奋发向上的集体

“一个人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮带运输机，不仅要靠电机做动力，还要靠许多托轮做传导”；“当劳模不光自己能干，还要让整个集体都能干，这样的集体才有战斗力”。

著名的企业家事迹

江涛浙江山蒲照明电器有限公司总经理

企业数字：2007年企业实现销售收入16129万元，比上年增长88%，实现利税2701万元，增长338%。

创业事迹：他是一名技术创新型企业家，曾是神圣的园丁，1993年创办浙江山蒲照明电器有限公司，在他的带领下，企业从创业之初只有20余人的小作坊，发展到现在员工1600余人，并拥有博士、硕士等各类技术人才，具有10多条国际先进水平的荧光灯全自动生产线的现代化企业。目前，企业已获专利技术20项，山蒲照明在荧光灯真空处理技术、荧光灯丝与整流器匹配技术、环形荧光灯荧光粉层加固技术、镀膜技术以及防止生产过程汞污染及控制汞含量等技术领域均达到了世界先进水平。同时作为缙云灯管协会会长的他，带领缙云这个占全国70%分额的环形荧光灯生产基地走在了国内照明技术的前列，为缙云灯管行业的发展作出了重大贡献。现在，江涛正带领他的企业朝着环形灯管产量全国第一，T5灯管产量全球第一，实现公司上市的目标迈进。

刘金根浙江东南管桩有限公司总经理

企业数字：2007年企业实现销售收入15500万元，比上年增长6.5%，实现利税1435万元。

创业事迹：七年前，他选择了美丽的瓯江畔温溪沙埠工业区作为创业地。优越的地理位置和丰富的清水黄沙资源，瓯江这块创业热土在他的耕耘下不断创造着财富。在他的经营下，“东南管桩”声名鹊起，销售业绩在温州及周边地区同行业中名列前茅。企业也由最初的1000余万产值发展到现在超亿元，流水线由三条发展为九条，为解决就业，发展当地经济作出了积极贡献。他守合同重信用，先后多次被评为县、市及省级守合同重信用企业。企业发展后，他不忘回报家乡，创立“东南科技基金”、资助贫困学生、捐资贫困乡镇，他以各种各样的方式树立和维护着创业企业家的良好社会形象

个人先进事迹怎么写

汽车行业先进事迹（个人版）范文如下：希望对你有参考作用。

格式用普通PPT文件格式好。深圳东风汽车有限公司特征优化激励机制和流程工作的有序推进，在各个方面都可以体现有效管理在实际工作中的显著效果。

大到法律事务部的从无到有，建立合同管理办法、债权管理办法，以及债权KPI实施考核细则的建立和不断完善，建立风险防范机制控制债权，仅一年多时间成功清收逾期欠款80%，并把法律意识、风险防范意识渗透到每个干部和员工的工作中；小到工厂班组生产组织的优化，制造周期缩短五天。作为优秀的共产党员和公司的党委副书记，朱东红带领深圳东风党政领导班子高度重视党风廉政建设工作，把建设惩治和预防腐败体系与公司生产经营管理有机结合，特别是在制度建设、流程优化、过程监控等方面，富有特色地开展了工作，取得了较好的效果，有力地促进了公司生产经营的健康运行。

构建惩治和预防腐败体系的做法得到东风集团总部肯定和高度赞扬。朱东红总经理非常重视企业文化建设，方式方法灵活多样。

2006年8月30日在小梅沙海滩举行全公司员工才艺汇演，融合团队，加强凝聚力。2007年3月13日在新梅园酒店举行全员参加的公司2006总结表彰暨2007目标达成启动大会等活动获得员工的一致好评并很好的鼓舞了士气。

开展体育竞赛、民选最可爱的员工、创办内部季刊《沟通与发展》和深圳东风快报等等。朱东红总经理不仅是一个能带队伍打硬仗的将军，同样也是个能够冲锋陷阵身体力行的优秀士兵。

以身作则，用实际行动来带领大家做工作，经常忘我工作到忘记时间，用销售业绩、营业利润来说话带动鼓舞大家。用自己硬朗的工作作风、火一样的工作激情给深圳东风企业文化做着最好的诠释。

作为深圳机械行业专用汽车专业的领军企业，朱东红带领深圳东风以促进特区建设、服务社会为己任，在注重企业的经济效益持续增长的同时，极为重视社会效益，先后为深圳市及其他城市环卫系统活动提供赞助，多年来一直按照市政府的要求为贵州贫困地区捐款捐物，同时，还先后加入了广东省汽车行业协会、深圳市机械行业协会、深圳市汽车行业协会、福田区企业家协会等，并与深圳高职院建立了校企合作关系，作为该校的实习培训基地。相信在朱东红总经理的睿智领导下，深圳东风将驱驾专业动力，在客户和行业的共同见证下，打造成世界顶级专用车供应商，为机械行业的不断发展和社会的和谐贡献最大的力量。

企业先进个人事迹有哪些

企业先进个人事迹资料范文 xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。

在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。

其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。 xx年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。

为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。

其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底 xx同志于xx年1月份进入电气专项点检部门。

在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。

该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。

其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。

二. 具有极强的团队观念和职业操守为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，xx年7月，xx同志加入到三班保驾岗位。进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。

在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。

为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。

例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。

三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长（6m），对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期（3m）的合理化建议，得到相关领导的重视。

他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。

其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。

展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的xx同志。