验收员的职责有哪些？

1、目的：规范药品的验收工作，保证入库药品的质量特制定本制度。

2、依据：《药品经营质量管理规范》 3、适用范围：适用于企业的药品验收员 4、责任：药品验收员对本标准负责 5、工作内容： 5.1 审核供应商是否具有符合规定的供货资格。 5.2 审核来货是否在供货企业被批准的经营范围之内。

5.3 按法定标准和验收规程，及时完成入库药品或退库药品的验收工作并做好记录。 5.4 严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收和抽取样品。

5.5 对验收合格的药品，与保管员办理入库交接手续。 5.6 对验收不合格的药品拒收，做好不合格药品的隔离存放工作，并及时报质量管理人员处理。

5.7 规范填写验收记录及有关质量管理台帐，并签章。收集质量检验报告书和进口药品通关单，按规定保存备查。

5.8 收集质量信息。配合质量部做好药品质量档案工作。

验收中发现的质量变化情况及时报质量管理人员。 5.9 负责中药品标本的收集和保管。

6、直接责任： 6.1 对所验收药品的质量负责。 6.2 对验收记录的真实性、准确性、完整性负责。

6.3 对验收工作的及时性负责。 6.4 对验收操作是否规范，是否符合GSP要求负责 7、考核指导： 7.1 药品验收的及时性（未及时完成次数）。

7.2 药品验收的准确、合格率：99.99%以上。 7.3 药品质量问题是否按程序正确处理。

7.4 药品验收记录的完整性。 8、任职资格： 8.1 高中以上学历，如为初中文化程度，须具有5年以上从事药品经营工作的经历。

8.2 视力在0.9以上（含矫正视力），无色盲。 8.3 熟悉药品知识、有关法规、验收标准，明确药品验收程序及出现问题的处理方法。

经过专业培训，持地市级药品监督管理部门发给的上岗证。

林业技术员岗位责任制

林业技术员岗位责任制：

协助乡镇林业工作站做好自留山育林作业，协助县级以上设计部门做好育林作业，监督监管林农育林作业工程，监督监管本村林业资源的消长情况。认真、严谨，学好相关的林业知识，及时和乡镇林业工作站做好沟通。岗位的工作职责：1、负责苗圃日常工作的计划与开展；

2、负责苗圃工作的组织管理。林业技术员的岗位职责：

一、学习、宣传党和国家有关林业法律、法规，不断提高执行政策能力和管理水平。

二、制止乱砍滥伐和毁坏林木、非法收购和无证经营加工木材、乱占林地、毁坏开垦、毁坏珍贵树木等破坏森林资源行为。

三、在森林防火期内，按照上级部门安排，着装上岗认真巡查，制止一切野外非法用火，及时消除火灾隐患；发现火情及时报告，并协助村、乡搞好扑救；火灾扑灭后要积极提供线索，协助有关部门对火灾案件进行查处。

四、负责巡查并报告管护区内森林病虫发生发展情况和防治工作。

五、制止乱采滥挖和乱铺滥猎国家和省级重点保护的野生动植物，协助有关部门查处破坏国家和省级重点保护的野生动植物案件。

六、负责封山育林区域巡查，制止野外放牧。

七、保护好管护区内各种林业服务标志、标牌、广告等公益性林业标志设施。

八、要保持通讯畅通，有火情要及时上报村委会、乡政府。

九、完成乡政府、村委会交办的其他工作。

药品批发企业验收员工作总结

主要写一下主要的工作内容，强调安全的重要性，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作。

以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期

检测员岗位职责

1、负责ISO2000质量管理体系的推进，确定公司质量方针，质量目标的实现。

2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。

3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。

4、加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作。

5、遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观。

6、及时处理产品实现各过程中的品质工作。

7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生。

8、确保公司的品质能够满总客户的需求。

9、协助做好相关部门的配合工作。

10、负责公司所有工序产品的在线检验。

11、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督。

12、妥善处理工序产品的不良品。

13、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议。

煤场管理员岗位职责

一、贯彻执行《尾矿库安全管理规定》，执行党的安全生产方针、政策、法令、规定和上级有关指示。

二、深入现场检查，督促巡管、巡坝人员对坝首执行24小时监控，对存在不安全因素，提出整改措施和处理意见。

三、建立健全尾矿库管理、检查、监测运作台帐和月报表。

四、制定尾矿库安全管理预案，签订尾矿库安全消防救援合同。雨季做到当日检查当日向有关领导汇报。

五、定期对库区周边巡逻，保持库区安全。严格库内放矿制度，保持尾砂自然坡度。

六、尽量延长库内干滩长度，保持库内尾水达标排放。

七、参与库区的新建、扩建、堆筑子坝、封井等工程的督促实施和验收工作。 八、协助科领导和其……

医疗器械公司与医药公司中的养护员、验收员职责有哪些不同？

医疗器械质量管理职责

制（修）订人： 制（修）订日期：

审核人： 批准人：

审批日期： 执行日期：

1、目的：对公司内部各职能岗位及人员的职责、权限予以规定，以促进有效的质量管理。

2、依据：《医疗器械监督管理条例》。

3、适用范围：适用于本公司各质量管理岗位及人员。

4、职责：

4.1、质量管理员岗位职责

4.1.1、贯彻执行有关医疗器械质量管理的法律、法规和规章，贯彻执行本企业的质量管理制度。

4.1.2、对经营管理各环节进行质量管理并监督实施。

4.1.3、监督验收员、养护员、保管员执行质量标准和各项管理制度。

4.1.4、开展医疗器械质量调研工作，及时向企业负责人反映和提出合理化建议。

4.1.5、监督不合格医疗器械的控制过程。

4.1.6、收集所经营医疗器械的质量标准，建立主要品种的质量档案。

4.1.7、开展质量意识和质量工作的教育和培训。

4.1.8、负责处理医疗器械质量的咨询、查询和质量事故、质量投诉的调查、处理、报告、及时掌握质量信息。

4.2、验收员岗位职责

4.2.1、负责按法定标准和合同规定的质量条款及验收制度对购进医疗器械和销后退回医疗器械逐批验收。

4.2.2、按照规定的抽样方法和抽样数量、验收检查方法和判断标准进行检查验收，重点检查外观质量和包装质量。

4.2.3、验收完毕，正确作出验收结论，即时做好有关记录并签名负责，交接手续清楚。

4.2.4、对不能判断质量的医疗器械以及在验收中发现的质量变化情况，应立即报告质量管理员，作出裁决。

4.3、保管员岗位职责

4.3.1、按照医疗器械的储存条件分类储存。

4.3.2、按照安全、方便、符合规定的原则，整齐、规范、牢固在堆垛医疗器械。合理利用仓容、分类规范、色标明显准确。

4.3.3、设立保管账卡，正确记录医疗器械进、出、存动态，保证账账、账卡、账货相符。坚持动态复核，日清月结，并及时分析、反馈医疗器械的库存情况及适销情况。

4.3.4、做好近效期医疗器械的管理工作，严格按照“先产先进，近期先出，按批号发货”的原则办理出库。

4.3.5、做好仓库温湿度的调控记录以及防鼠、防虫、防霉、防火安全工作。

4.4、出库复核员岗位职责

4.4.1、按照出库凭证逐批逐项核对实物，并进行检查；保证出库医疗器械货单相符，数量准确，质量合格。

4.4.2、发货时要注意检查外包装是否牢固可靠和完整，如发现箱内有破损、流体外溢等现象，应及时检出，调换补足；发现包装材料因受潮、破损或散架的，则应更换包装或加固后，才能发货。

4.4.3、对复核时发现的差异应进行再复核并确认。

4.4.4、做好复核记录，做到字迹清楚、项目齐全、内容准确并签名负责。

技术人员岗位职责

我想你应该先告诉大家是什么样性质的岗位，这样才可以给到你想要的那个岗位职责。

不然答案会很乱的。 以下为机械类的岗位说明，你可以先综合然后做个修改。

建议你做成以下的格式。 机械设备部工作职责 一、部门名称：机械设备部 二、直接上级：分管副总经理 三、下属部门： 四、部门本职：负责公司机械设备管理工作 五、主要职能： 1、负责公司综合机械设备技术管理工作，制定公司机械设备管、用、养、修等各种管理规则、规定、制度、办法和经济技术指标，并组织实施； 2、制定公司机械设备的中、长期规划。

协助企业管理部制定公司年度机械购置计划、大修计划及调整计划，并按批准的预算组织实施； 3、建立公司机械设备台帐和主要机械设备履历书，掌握公司主要机械分布状况，了解其机械性能及技术状况，按期统计、编辑、分析公司机械报表，为公司领导和有关部门提供机械统计和分析数据； 4、参与公司投资的机械设备的选型、购置、引进、验收、索赔以及机械设备的报废、转让处理的审批工作； 5、认真贯彻国家、行业颁布的安全生产的方针、政策、法令、规定，制定有关机械设备安全生产规章制度、措施、细则，参与特大机械事故的调查工作，参与监督各单位建立健全机械设备安全防护措施； 6、负责收集工程机械科技资料；组织公司大型机械设备的技术改造、检查签证工作；组织特种设备内部试验工作；参与重大装备项目的审定； 7、负责对公司承建的工程项目中配套设备的质量监督管理； 8、在对全公司机械设备管理的过程中，有效运行质量、职业安全健康和环境管理体系； 9、承办上级交办的其它工作。 机械设备部部长岗位职责 一、岗位名称：机械设备部部长 二、直接上级：分管副总经理 三、直接下级：机械设备部人员 四、本职工作：负责本部门日常管理工作 五、直接责任： 1、负责本部门工作职责落实、贯彻执行； 2、组织研究、制定公司机械设备的管理办法并付诸实施； 3、组织公司机械设备的中、长期规划的编制。

参与审核公司年度机械购置计划及大修计划的编制情况，并监督、检查、统计、分析执行情况； 4、掌握公司主要机械设备情况，根据公司批准的年度施工组织设计，协助施工项目部解决工程所需的主要机械设备； 5、注重新技术、新工艺、新设备的推广和使用，促进施工技术发展； 6、牵头建立公司机械设备台帐和履历书，牵头完成各种机械设备统计报表的编辑、分析工作； 7、组织季度、年度机械设备大检查，督促有关单位建立健全机械作业安全防护措施，参与特大机械事故的调查、分析工作，提出处理意见； 8、负责组织公司机械设备自修任务、委外修理合同及修理类别、修理费用、工期的审核，组织机械修理竣工验收工作； 9、完成领导交办的其它事项。六、领导责任： 1、领导机械设备部完成《职业安全健康与环境管理体系》和《手册 >质量手册》中的相关职责； 2、领导本部门完成各项机械设备管理工作。

七、岗位任职条件：具有机械专业本科及以上学历，工程师及以上职称，五年以上本专业工作经验，持有相应资格证书；具有较高的理论知识和较丰富的施工经验；有较强的组织协调能力和文字处理能力；熟悉市场工程机械价格行情，具有一定的资产运作能力；有一定的创新和分析能力。 机械设备部工作职责 一、部门名称：机械设备部 二、直接上级：分管副总经理 三、下属部门： 四、部门本职：负责公司机械设备管理工作 五、主要职能： 1、负责公司综合机械设备技术管理工作，制定公司机械设备管、用、养、修等各种管理规则、规定、制度、办法和经济技术指标，并组织实施； 2、制定公司机械设备的中、长期规划。

协助企业管理部制定公司年度机械购置计划、大修计划及调整计划，并按批准的预算组织实施； 3、建立公司机械设备台帐和主要机械设备履历书，掌握公司主要机械分布状况，了解其机械性能及技术状况，按期统计、编辑、分析公司机械报表，为公司领导和有关部门提供机械统计和分析数据； 4、参与公司投资的机械设备的选型、购置、引进、验收、索赔以及机械设备的报废、转让处理的审批工作； 5、认真贯彻国家、行业颁布的安全生产的方针、政策、法令、规定，制定有关机械设备安全生产规章制度、措施、细则，参与特大机械事故的调查工作，参与监督各单位建立健全机械设备安全防护措施； 6、负责收集工程机械科技资料；组织公司大型机械设备的技术改造、检查签证工作；组织特种设备内部试验工作；参与重大装备项目的审定； 7、负责对公司承建的工程项目中配套设备的质量监督管理； 8、在对全公司机械设备管理的过程中，有效运行质量、职业安全健康和环境管理体系； 9、承办上级交办的其它工作。机械设备部部长岗位职责 一、岗位名称：机械设备部部长二、直接上级：分管副总经理三、直接下级：机械设备部人员四、本职工作：负责本部门日常管理工作五、直接责任： 1、负责本部门工作职责落实、贯彻执行； 2、组织研究、制定公司机械设备的管理办法并付诸实施； 3、组织公司机械设备的中、长期规划的编制。

参与审核公司年度机械购置计划及。

检测员岗位职责

2.6 工作内容

2.6.1 负责来料检验与质量监控，协助采购部进行合格供应商评估，来料不良改善追踪与确认。

2.6.2 负责按照检验规范制定与修改，来料检验报表体系建立与维护，来料检验品质信息传递与沟通。

2.6.3 负责制程控制、制程检验规格制定与修改，制程不合格品处理改善追踪。

2.6.4 负责生产流程与工艺符合性检查与监督。

2.6.5 负责成品检验、测试。

2.6.6 负责计量仪器规划、申购、验收、评估、日常管理、维护、送校、报废处理等。

2.6.7 负责在职责范围内，给与本部门同事及其它部门必要的协助；并就有关本职工作的询问和质疑予以解答。

园林绿化岗位职责

一、园林绿化工作人员主要岗位职责如下：

1、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理，制定园林绿化、景观规划方案、设计方案；

2、负责绿化工程施工与设计、监理的协调；

3、参与景观工程施工单位的选择、评价与管理；

4、负责园林工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本的实现；

5、参与并负责部分有关装饰和环境工程施工工作；

6、参与园林绿化各部分工程、质量验收及评定工作；

7、完成领导交办其它的工作内容。

二、园林绿化工作人员岗位要求如下：

1、男女不限，园林相关专业，身体健康，勤劳肯干；

2、1年以上园林绿化工作经验，具备一定的园林绿化专业知识；

3、熟练绿化机械使用、病虫害的防治方法；

4、熟悉植物特性，掌握一定的绿化苗木繁殖技能；

5、具备绿化工程施工、养护、植保及修剪等专业知识。