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    求企业先进个人的公示范文

    2010年优秀企业工作计划范文

    在这2010的一年里,凭借前几年的蓄势,已具备步入了快车道,为实现了稳步的效益增长,以崭新姿态展现在客户面前,一个更具朝气和活力的、车间完善后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司2010年的总体经营管理目标,厂部特制订2010年工作计划如下。

    一、根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,人力资源计划从九个方面开展2010年度工作计划:

    1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

    2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

    3、完成日常人力资源招聘与配置

    4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;

    5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

    6、在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性

    7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。

    8、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业发展服务。

    9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。

    二、增加人员配置:

    (1)前台:前台增加至3名,分管不同区域。

    (2)车间管理人员:车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。

    三、强化人员素质培训

    春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训,使2008年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员,切勿滥竽充数。

    四、加大人员考核力度

    在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。

    五、加强市场调研,以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。

    六、品牌推广

    1、为进一步打响“振兴”品牌,扩大振兴的市场占有率,2010年乘公司车间乘改建的东风,初步考虑以宣传和扩大品牌,创造更大市场空间,从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。

    2、进一步做好内部管理及宣传工作。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌,现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料

    3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,树立良好的企业员工形象和企业文化内涵,给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象,从而对有更清晰和深层次的认识。

    七、客户接待

    客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单,但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此,业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱,又不影响接待效果,需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排,让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解,对振兴的产品表现出最大限度的认同感,对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人,使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的成功率,达到提高企业经济效益的根本目的。

    怎样争做一名优秀的政府工作人员

    首先,担任政府工作人员对我来说是个全新的岗位,要履行好工作职责,我首要的任务是学习,在清河区政府办的工作实践中学习,向单位的领导和同志们学习,我要全身心的投入、多视角的学习,得到全方位的锻炼,我要把学习与工作实践有机结合起来,以学习带动工作,以工作促进学习,既要学习业务,又要学好政策法规。我一定珍惜和抓住这一机会,认真学习,不断提高,丰富和充实自己。以适应不断发展变化的形势和新工作的需要,要自觉实践“三个代表”重要思想,为振兴东北老工业基地,为清河区的经济发展和老百姓生活水平提高,加速小康社会建设步伐努力工作。

    二是恪尽职守,时刻牢记职责,如果我能作为一名政府工作人员,我就会深感使命崇高,责任重大,这是一个为人民群众做事的好机会,我一定珍惜这个好机会,一定不辜负人民群众的期望,老老实实做人,实实在在做事,为群众办好实事,做好实事。结合工作特点,坚持依法行政和依法办事,为政府服务规范化、决策民主与科学化,行政行为法制化做出自己贡献,把人民交给我的任务做好。

    三是做好助手,搞好团结协作,在工作中以极大的努力,饱满的热情,特别注重工作态度和工作方法,工作到位,处理好领导与被领导,纵向与横向等各种关系,协调一致,做好本职工作。

    四是解放思想、实事求是、开拓创新为永恒的主题,在继承的基础上发展,在总结的基础上创新,在学习的基础上借鉴,在不断的实践中探索,在创新中前进,努力做到发展要有新思路,工作要有新举措。

    五是清正廉洁的作风,树立良好的形象,坚定廉洁从政信念,牢牢记住全心全意为人民服务宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待权利、地位和自身利益、增强拒腐防变能力,严守党的纪律,自觉接受人民群众监督。

    各位领导、各位评委、各位同仁,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,则有上有下,无论上下,我都以一句话自勉:一如既往地勤奋学习,努力工作――让满腔的热情使青春创造辉煌

    办公室文书先进事迹

    他心中,民最重——宜城市王集镇民政办主任李开成先进事迹 “民政人做好民政事,是义不容辞的职责;民政人上为政府分忧,下为百姓解愁是责无旁贷的天职”,李开成是这样说的也是这样做的。

    从1999年走上王集镇民政办主任岗位至今,李开成十年如一日地把所有的热情和爱心倾注在民政事业中,无怨无悔地为民政对象和弱势群体服务,先后多次被宜城市政府评为民政工作先进个人和优秀共产党员、镇民政办连年被市、镇评为民政工作先进单位。 因灾倒房户的贴心人 2008年元月,一场50年不遇的特大持续低温冷冻冰雪灾害,给王集镇工农业生产造成极大损失,人民生产生活受到严重威胁。

    在人民群众最需要的紧急时刻,李开成带领2名工作人员日夜奋战,以最快的速度核灾报灾,在第一时间争取政府把救灾款物及时发放到灾民的手中,确保了灾民有饭吃、有衣穿、有地方住,没有出现一例非正常伤亡现象。 为了使受灾群众能够有新的住所,李开成仅用了一周时间就对全镇倒塌危房屋进行了拍照留存、调查登记、建卡归档,共统计出33户,99间,并及时上报市民政局,为灾民争取到倒危房重建资金15.8万元。

    三洲村五组村民赵立新,全家3口人,妻子痴呆,女儿上初中,因雪灾屋面严重受损,他自己完全无自筹能力,又想将旧房推倒重建。李开成得知后,帮他进行了测算,如果重建需花费2.8万元,这笔资金对本就贫穷的家庭来说是一笔不小的数目,如果维修屋面只需几千元就行,而且能达到坚固耐用的效果,赵立新高兴地纳了李开成建议。

    可春暖时节,正值建房高峰期,建筑材料紧缺,价格高,而且施工队难找,赵立新着急万分,可又苦无良策。为此,李开成动员自己的亲朋好友帮赵立新联系优质、优惠大瓦、水泥、沙子等,自己多次出面协调施工队帮其施工,并与施工队签订了施工协议,帮赵立新家顺利地完成了全面翻新。

    优抚对象的有心人 “入伍光荣,退伍亦光荣”,决不能让“最可爱的人”一时对现行政策难以理解,发生上访事件,影响社会稳定,要千方百计地为党委政府分忧,为退伍军人解难。 去年11月,庞居村8组白飞飞退伍回乡后,情绪十分低落,时常在言语中顶撞村组干部,村民们对他也是敬而远之。

    李开成得知后感到,白飞飞入伍第一年母亲病故,第二年父亲因车祸而亡,又由于种种原因,在部队没能留转士官过早退伍,他有想法有情绪是正常的,但只要正确引导,没有解不开的疙瘩。于是,他真诚地与白飞飞交上朋友,耐心细致的倾听他的苦闷、烦恼,帮他解答退伍军人现行安置政策。

    去年腊月15,李开成帮他解决了300多元临时救济金让他置办年货,告诉他有啥困难尽管对自己说,并承诺凡是政策内允许的,将优先给予解决。同时鼓励白飞飞把部队所学本领用来回报社会。

    白飞飞思想转变很快,积极主动地参与村里组织的春节期间社会安全保卫工作,与村组干部和村民关系也融洽了。今年3月份,李开成得知白飞飞想建房又无宅基地后,积极与城建、土地部门协调,帮他建起了新房。

    如今,白飞飞在李开成的推荐下到浙江沿海城市打工,他常常感激地说:“没有李主任的关心和帮助,我这个孤儿还不知道在哪儿漂泊呢!” 新观村带病回乡退伍军人江其美对李开成有一种依赖感,常常有啥心里话、有啥困难就爱和他唠叨。去年他突患脑堵塞,不要儿女照料,偏偏点名要找李主任,李开成二话没说为其办理了住院手续,并多次到医院看望他。

    出院后,又帮他跑医保单位、跑医院,结算报销了医药费。江其美紧紧地拉着李开成的手含着眼泪说:“李主任,我们非亲非故,可你比我亲人还亲啊!” 低保对象的知心人 李开成对全镇16个行政村的439户农村低保户的情况都了如指掌,记挂在心里,谁家缺粮少油,谁家生活困难,他都如数家珍,真正做到了应保尽保,不漏掉一个特困户。

    去年5月,李开成在进村入户调研农村困难户时,了解到方阁村2组汪仁合一家4口人,妻子聋哑,2个儿子痴呆,全家月收入仅百十元。李开成当即与村委会联系,对其家庭情况进行了调查并推荐到村民代表会议评议,同时在规定范围内进行公示,及时为他家4口人办理了农村低保手续,每人每月补助40元,使他家的生活有了基本保障。

    千柏村8组杨安贵的妻子陈国英,因历史遗留,身患残疾,家庭生活困难,要求解决相关待遇,常到镇里上访,李开成得知后,积极协助镇干部做陈国英思想工作,并按政策将其家庭纳入农村低保。同时,鼓励有一手烹饪技术的杨安贵发挥所长,开办了一家卤菜馆,如今陈国英不再上访了,逢人就夸李开成好。

    孤寡儿童的爱心人 孤寡老人和少年儿童都是社会的宝贵财富,维护他们的合法权益是构建和谐社会的重要内容。 王集镇原福利院条件简陋,墙体脱落、破败,严重影响了五保老人的正常生活,更危及老年人的身体健康和生命安全,李开成看在眼里,急在心里,积极向市民政局争取资金,向镇政府争取房屋,在他的努力下,市民政局下拨了专项资金,镇政府将改制的原镇卫生院房屋全部拨给福利院。

    李开成积极协调人员,动员社会力量义务将福利院修缮一新,并对院内进行了硬化、美化、绿化,还为老人们安装。

    机关单位材料怎样排版

    国家行政机关公文格式(国家质量技术监督局1999-12-27发布2000-01-01实施)1. 范围本标准规定了国家行政机关公文通用的纸张要求、印制要求、公文中各要素排列顺序和标识规则。

    本标准适用于国家各级行政机关制发的公文,其他机关公文可参照执行。2. 引用标准下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。

    本标准出版时,所示版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

    GB/148-199 印刷、书写和绘图纸幅尺寸。3. 定义本标准采用下列定义(1)字word标识公文中横向距离的长度单位。

    一个字指一个汉字所占空间。(2)行line标识公文中纵向距离的长度单位。

    本标准以3号字高度加3号字高度7/8倍的距离为一基准行。4. 公文用纸主要技术指标公文用纸一般使用纸张定量为60~80g/m2的胶版印刷纸或复印纸。

    纸张白度为85%~90%,横向耐折度≥15次,不透明度≥85%,pH值为7.5~9.5。5. 公文用纸幅面及版面尺寸(1)公文用纸幅面尺寸公文用纸采用GB/T148中规定的A4型纸,其成品幅面尺寸为:210mm*297mm,尺寸的允许偏差见GB/T148。

    (2)公文页边与版心尺寸公文用纸天头(上白边)为:37mm±1mm公文用纸订口(左白边)为:28mm±1mm版心尺寸为:156mm*225mm(不含页码)6. 公文中图文的颜色未作特殊说明公文中图文的颜色均为黑色。7. 排版规格与印制装订要求(1)排版规格正文用3号仿宋体字,一般每面排22行,每行排28个字。

    (2)制版要求版面干净无底灰,字迹清楚无断划,尺寸标准,版心不斜,误差不超过1mm。(3)印刷要求双面印刷;页码套正,两面误差不得超过2mm。

    黑色油墨应达到色谱所标BL100%,红色油墨应达到色谱所标Y80%,M80%。印品着墨实、均匀;字面不花、不白、无断划。

    (4)装订要求公文应左侧装订,不掉页。包本公文的封面与书芯不脱落,后背平整、不空。

    两页页码之间误差不超过4mm。骑马订或平订的订位为两钉钉锯外订眼距书芯上下各1/4处,允许误差±4mm。

    平订钉锯与书脊间的距离为3mm~5mm;无坏钉、漏钉、重钉、钉脚平伏牢固;后背不可散页明订。裁切成品尺寸误差±1mm,四角成90°,无毛茬或缺损。

    8. 公文中各要素标识规则本标准将组成公文的各要素划分为眉首、主体、版记三部分。置于公文首页红色反线(宽度同版心,即156mm)以上的各要素统称眉首;置于红色反线(不含)以下至主题词(不含)之间的各要素统称主体;置于主题词以下的各要素统称版记。

    (1)眉首①公文份数序号公文份数序号是将同一文稿印制若干份时每份公文的顺序编号。如需标识公文份数序号,用阿拉伯数码顶格标识在版心左上角第1行。

    ②秘密等级和保密期限如需标识秘密等级,用3号黑体字,顶格标识在版心右上角第1行,两字之间空1字;如需同时标识秘密等级和保密期限,用3号黑体字,顶格标识在版心右上角第1行,秘密等级和保密期限之间用“★”隔开。③紧急程度如需标识紧急程度,用3号黑体字,顶格标识在版心右上角第1行,两字之间空1字;如需同时标识秘密等级与紧急程度,秘密等级顶格标识在版心右上角第1行,紧急程度顶格标识在版心右上角第2行。

    ④发文机关标识由发文机关全称或规范化简称后加“文件”组成;对一些特定的公文可只标识发文机关全称或规范化简称。发文机关标识上边缘为25mm。

    对于上报的公文,发文机关标识上边缘至版心上边缘为80mm。发文机关标识推荐使用小标宋体字,用红色标识。

    字号由发文机关以醒目美观为原则酌定,但一般应小于22mm*15mm。联合行文时应使主办机关名称在前,“文件”二字置于发文机关名称右侧,上下居中排布;如联合行文机关过多,必须保证公文首页显示正文。

    ⑤发文字号发文字号由发文机关代字、年份和序号组成。发文机关标识下空2行,用3号仿宋体字,居中排布;年份、序号用阿拉伯数码标识;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;序号不编虚位(即1不编为001),不加“第”字。

    发文字号之下4mm处印一条与版心等宽的红色反线。⑥签发人上报的公文需标识签发人姓名,平行排列于发文字号右侧。

    发文字号居左空1字,签发人姓名居右空1字;签发人用3号仿宋体字,签发人后标全角冒号,冒号后用3号楷体字标识签发人姓名。如有多个签发人,主办单位签发人姓名置于第1行,其他签发人姓名从第2行起在主办单位签发人姓名之下按发文机关顺序依次顺排,下移红色反线,应使发文字号与最后一个签发人姓名处在同一行并使红色反线与之的距离为4mm。

    (2)主体①公文标题红色反线下空2行,用2号小标宋体字,可分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,间距恰当。②主送机关标题下空1行,左侧顶格用3号仿宋体字标识,回行时仍顶格;最后一个主送机关名称后标全角冒号。

    如主送机关名称过多而使公文首页不能显示正文时,应将主送机关名称移至版记中的主题词之下、抄送之上,标识方法同抄送。③公文正文主送机关名称下一行,每自然段左空2字,回行顶格。

    数字、年份不能回行。④附件公文如有附件,在正文下空一行左。

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