二零一五年八一的五级残疾军人慰问金是多少

一个因战五级残疾军人想告诉你：

本人已经成为革命残废军人、革命伤残军人、残疾军人已经有三十多年了，尽管优抚关系还在经济发达的城市， 八一、春节一年两次的慰问形式、金额等等均有各级民政部门决定的，比如有一年（也是仅有的一年）民政部规定每人360元，除了这那就是省市（全国也只有广东就规定了八一、春节慰问金的具体数额）、区县、社区自我决定的数量，就是一个湄潭县也会出现各个社区、乡镇不一样的，所以你的问题没有一个准确的答案的。就是没有的任何慰问金、慰问品的省市、县市在我们国家也是不少的。

我没有想到的是你会提及去年八一的慰问金，那个已经过去半年了，你拿到多少就是多少，就是没有任何的慰问品、慰问金的，通过我以上的了解和说明，你也应该知道那也是正常的。就是有、而你没有领到的那也不可能补发的。

昭通镇雄2016年伤残军人有没有春节补助

春节慰问金对于我们国家全体优抚对象、残疾军人而言，每年春节、八一前大部分省市、地区、社区能够收到慰问品或者慰问金，但是也有部分省市、地区、社区就是一无所有的，因为那不是国家法规规定的优待，而就是社区也能够决定具体方法和数量的。

但是就是有慰问品、慰问金的，那也是所有残疾军人（同一社区）一样的，对于每一个残疾军人来讲都是被动的--有什么就是什么，没有就是没有的，已经很久年数了、反正我们已经习惯了被动的地位。

如果讲有规定的，那么只有广东省民政厅那是有规定慰问金数额1000元的；上海的战友们今年每个人得到市民政局的910元，区县级民政局、社区的300-500的现金或者实物。其他省市、地区、县市都是如上所述的随意的。

就今天来讲春节即将结束，有就是有了；没有就是没有了--这是我们被动接受的，哪有自主多少和有无的。

请问八一节慰问费在工会经费列支与在行政费列支有什么区别,分别什

你好！一、工会组织代表企业慰问生病职工发生的费用，应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织，可以在福利费中列支。

二、工会经费开支范围有具体规定。

工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、参观费、管理经费和上缴经费。

1、员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。

2、困难补助费：核算对享受“低保”家庭的员工和因病致贫、大病困难、治疗期间的工伤或其它原因造成暂时困难的员工的补助费。

3、竞赛活动费：核算工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品。

4、员工表彰费：核算对公司优秀员工、岗位能手、生产标兵和做出突出贡献人员的表彰费用。

5、福利设施费：核算各类福利设施、资产、工具器具等有形资产、设施的费用开支。

6、文体活动费：核算组织文体活动所需费用和购置文体活动器材费。

7、教育参观费：核算组织员工参观、展览、观影的费用。

8、管理经费：核算工会管理所需的账簿、表册、文具等办公费用和兼职管理人员的补贴费用；核算工会“银行存款”账户的利息收入（冲减本科目）。

9、上缴经费：核算按上级工会规定按标准上缴的工会经费。借：管理费用贷：银行存款等

写一个“五一节”表彰优秀员工的决定

xxxx年是极不平凡的一年，面对国内外煤炭市场疲软、经济下行带来的不利影响，县委、县政府团结和带领全县干部群众，克难攻坚、真抓实干，圆满完成了全年的各项目标任务。xxxx年，全县地区生产总值完成280.2亿元，同比增长1xxxx.8%；财政总收入完成86.36亿元，同比增长19.58%；一般预算收入完成25.35亿元，同比增长52.02%，财政总收入和一般预算收入名列全省实质性双第一；城镇居民人均可支配收入达到21226元，同比增长17.9%；农民人均纯收入达到7596元，同比增长18.7%；城镇化率达到35.18%；森林覆盖率达到32%。 这些成绩的取得，是县委、县政府团结带领全县人民共同奋斗的结果，更凝聚着以工人阶级为代表的广大劳动群众的心血和汗水。

今年是我县加快建设富裕家园、绿色家园、幸福家园的攻坚之年，也是推进转型跨越发展的关键之年，更是争创“三晋一流、全国百强”的赶超之年。我们必须充分发挥和调动工人阶级和广大人民群众的积极性、主动性和创造性，进一步把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，找准差距、咬定目标、抓住重点，以强有力的举措推动我县经济社会各项事业全面发展。

一要胸怀大局，争做引领风尚的表率。

二要乐于奉献，争做爱岗敬业的先锋。今天受到表彰的劳动模范和先进工作者，无论是生产一线作出不平凡业绩的产业工人，还是科技创新的重大贡献者；无论是普通岗位的勤劳奋斗者，还是率领企业崛起的管理者，他们都是把自己的劳动岗位作为实现人生价值的最佳平台，他们的事迹都是劳模精神的生动写照。 三要刻苦钻研，争做创新发展的标兵。

四要弘扬正气，争做维护稳定的模范。全县广大干部职工群众要带头倡导社会新风，带头关心弱势群体，带头投身公益事业，争做扶贫济困的实践者、传统美德的继承者、良好风尚的推动者、创优环境的倡导者。

五要崇尚劳动，争做凝聚合力的榜样。各级各部门要把崇尚劳动、尊重劳动作为一种导向，真诚帮助广大干部职工群众解决工作、学习、生活中的实际问题，为他们发挥聪明才智、建功立业创造更好环境，激发蕴藏在各种生产要素特别是劳动要素中的创造活力。

六要赢得支持，争做转型跨越的后盾。全县广大干部职工群众要在县委、县政府和省、市工会的关心帮助下，不断加强自身建设。各级工会组织要在做好工会经费保障、专职人员配备的同时，切实关心和爱护劳模，特别是对生活遇到困难的劳模和离退休老劳模，做到政治上关心、工作上支持、生活上爱护，多为劳模办实事、做好事、解难事。要大力宣传劳模事迹和劳模精神，以劳模的先进思想和高尚情操引领全社会形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。

同志们，幸福的生活要靠劳动去创造，xxxx的发展要靠大家去努力。

求一份表彰公文,题目如下：

共青团A县委、A县农村信用联合社

关于表彰A县十佳农村信用示范户及A县十佳青年服务标兵的决定

共青团A县委[2012]**号

为加强农村青年诚信意识教育，促进农村信用环境建设，优化农村金融生态环境，为农村青年创业就业提供高效、优质、便捷的金融支持，切实加快经济文化强县建设步伐，共青团A县委联合A县农村信用联合社开展了“十佳农村青年信用示范户”、“十佳青年服务标兵”评选活动。组委会对各单位推报上来的人选进行了认真审核，并多方征求意见，最终决定授予****等10名同志“十佳农村青年信用示范户”荣誉称号；授予****等10名同志“十佳青年服务标兵”荣誉称号。

希望受到表彰的同志珍惜荣誉，在以后的工作学习中进一步严格要求自己，在本职岗位上争创更加出色的业绩。各团组织要以先进为榜样，认真学习借鉴先进经验，更加深入、扎实地开展各项工作，为加快经济文化强区建设贡献青春力量。

附：1、十佳农村青年信用示范户名单

2、十佳青年服务标兵名单

年月日