对新公司的认识范文

如何写对公司的认识？

你说的这个表格应该是转正人员要签的合同之类的吧

首先对公司的认识和体会：说的事你在公司实习或者是试用期间对于公司的相关业务流程和人员配备还有对于公司认知方面的想法，这个多半是要你写一些建设性的建议和意见，还有就是对于公司的领导层次尤其是你的直属上级的夸奖和对其工作的肯定。

而自己的优点和不足这些不应该单单用你在求职简历上的内容，因为那个时候你还没有就职对其公司也没有了解，所以在这个环节要注重你的简历和参加工作以后的认知相结合，基本就可以了在写着方面材料时注意一定要用一些正式的语言，还有积极肯定的语气，给人一种很有气魄和很积极工作的态度，就可以了

1. 很荣幸成为公司一员，进入公司以来，我努力学习企业的各种制度及企业文化，希望尽快融入企业大家庭，下面我以新员工身份谈一下对公司的认识及感想。

2. 首先，公司制度完整规范，公司员工自觉遵守，员工面貌新颖，穿着整齐干净，工作努力、积极主动。这是一个成熟企业应有的基本，彰显企业成熟、健康发展。

3. 其次，企业文化底蕴深厚，文化氛围浓厚，晨会、贺生、兴趣小组、短信、内刊等推动员工成长、关爱员工及其家属的活动相继开展，每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在，让大家一起学习新制度、新知识，观看积极上进的视频资料，这样有助于员工自己知识的增长，从长远利益来看，也是企业利益的体现。

4. 再次，公司组织机构框架清晰，机构分工明确，领导才能出众，领导有方，员工能够各司其职，各尽其能。

比较明智的办法：

1、对公司一些无伤大雅，例如文化建设方面提出一些小的比较中肯的合理化建议，记住态度要真诚！不建议对公司领导、规章制度、经营方向及管理模式指手画脚，更不可目空一切对公司进行无情的抨击！

2、顺带对个人的工作见闻及学习情况进行汇报，突出自己在新环境中的学习和进步或者团结同事克服困难！

如果真的要写一些缺点的话，最好附带上个人合理可行的方案，切记不要只提问题而不想解决办法，那样会留给领导一个不太好的印象！

试用期第一周工作总结：一、本周完成的主要工作 1、协助部门同事收集员工培训记录，督促各部门更新员工能力矩阵并打印11月份员工能力矩阵表； 2、协助部门同事填写员工劳动合同中企业部分相关信息； 3、筛选站求职简历。

二、本周学习状况 1、在部门同事的指导下对老厂和新厂各车间部门进行参观学习，了解公司总体情况。 2、学习新员工入职培训课件，对公司的规章制度进行深入学习。

3、积极与同事进行交流，不断学习和总结工作中的经验。三、对工作的认识和想法来到新的工作环境，面对紧张的工作节奏，我的心中不免忐忑不安，是领导的亲切交谈和同事们热情的帮助抚平了我的焦虑。

对此，我表示真诚的感谢，并将以更加积极的态度投入到工作中去，争取短时间内熟悉公司的组织状况，熟练本部门的各项工作，完成领导交代。

新入职员工实习期后应该对单位有一个认识，单位要求写对公司的认识也是考察员工的一个方面。如何写对公司的认识应该从几个方面着手，首先，应该你了解到的公司整体定位，企业文化；

其次应该写这两个月你学到了什么，你在这些天工作中了解公司认识了公司做了什么产品或者公司是服务质量对客户；

再次要写对于公司来说你在工作上要如何工作；等等

再者要写你在工作上如何和同事之间合作，有关公司的管理体制，有关部门负责责任了解企业发展潜力。

以上这些都可以称得上你对公司的认识。