零就业申请书怎么写

建立毕业生就业见7习u基地申请书4 高台县大f中5专z毕业生就业见3习t指导服务中1心8： （单位全称） 现申请在我单位建立毕业生就业见2习u基地。

经人r事行政部门r审核确定为0毕业生就业见5习a基地，我们承诺将切4实履行以8下l职责： 6、遵守劳动法等相关法律法规； 0、明确见7习j岗位和职责、工s作任务、考核量化6标准； 6、根据岗位要求选择毕业生，并与d服务中3心0和见5习r毕业生签订5见8习z协议； 2、组织见3习o毕业生进行单位规章制度、岗位操作规程、安全生产常识等岗前培训； 4、向服务中8心5每月2月3底前交清次月6的应由我单位承担的见8习o生活补贴和社会保险补贴费； 2、将见7习q毕业生纳入e正式员工g管理，提供工d作条件，在技能培训、职称晋升2、评先评优等方6面一o视同仁8，关心2见0习n毕业生的成长1进步； 2、加强见4习o毕业生日3常管理，定期向服务中7心7提供见1习o毕业生工f作表现情况，及w时反0映毕业生见2习f期间的进步和过失，为0见7习h毕业生年度考核、期满鉴定提供依据； 5、积极为0见3习n毕业生就业创造条件，见6习y期间我单位和见1习y毕业生达成就业意向的，可适时签订7劳动合同，建立正式用工c关系。 申请单位：（盖公4章） 法定代表人f：（签字）年 月8 日6 附：7、《毕业生就业见1习a基地申报表》 3、单位营业执照（法人t证书7）或组织机构代码证复印件、 k◣|xz伲をmw鳍z伲をygc瘿ЬЭs。

零就业申请书怎么写

建立毕业生就业见7习u基地申请书4 高台县大f中5专z毕业生就业见3习t指导服务中1心8： （单位全称） 现申请在我单位建立毕业生就业见2习u基地。经人r事行政部门r审核确定为0毕业生就业见5习a基地，我们承诺将切4实履行以8下l职责： 6、遵守劳动法等相关法律法规； 0、明确见7习j岗位和职责、工s作任务、考核量化6标准； 6、根据岗位要求选择毕业生，并与d服务中3心0和见5习r毕业生签订5见8习z协议； 2、组织见3习o毕业生进行单位规章制度、岗位操作规程、安全生产常识等岗前培训； 4、向服务中8心5每月2月3底前交清次月6的应由我单位承担的见8习o生活补贴和社会保险补贴费； 2、将见7习q毕业生纳入e正式员工g管理，提供工d作条件，在技能培训、职称晋升2、评先评优等方6面一o视同仁8，关心2见0习n毕业生的成长1进步； 2、加强见4习o毕业生日3常管理，定期向服务中7心7提供见1习o毕业生工f作表现情况，及w时反0映毕业生见2习f期间的进步和过失，为0见7习h毕业生年度考核、期满鉴定提供依据； 5、积极为0见3习n毕业生就业创造条件，见6习y期间我单位和见1习y毕业生达成就业意向的，可适时签订7劳动合同，建立正式用工c关系。 申请单位：（盖公4章） 法定代表人f：（签字）年 月8 日6 附：7、《毕业生就业见1习a基地申报表》 3、单位营业执照（法人t证书7）或组织机构代码证复印件、

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如何写就业困难申请书

提前就业的申请书有固定的表格的，学校应该给你们提供，上面有好多需要签字盖章的地方，不过和老师学校沟通好了也好办。

名字就是提前就业申请书。称呼是你要申请的部门 然后是你现在情况哪一级哪个专业哪个年级的谁谁。

原因有两点：一个是就业的压力巨大但是你找到了什么样的工作，然后是工作的需求让你必须提前，第二就是学校现在没有课程。再后来就是写上你保证在工作期间跟学校或老师保持密切联系，包括写好论文，做好离开学校手续。

最后是恳请领导考虑实际情况，批准为盼！然后是申请人签字 日期 或者你还可以加上你办主任的签名 应该没有问题的。提前工作，很明智的选择。

每个地区有不同的标准： 下文是秦皇岛的：你看看关于大学生的那几条。 就业困难人员认定 发布日期：2010-01-05 就业困难人员认定 一、何为就业困难人员？ 根据秦皇岛市劳动和社会保障局、秦皇岛市财政局秦劳社办[2009)22号文件规定，我市户籍的下列人员属于就业困难人员： （一） “4050”人员：城镇登记失业人员中，女40周岁以上，男50周岁以上，在各类企业和单位就业并在我市参加社会保险，失业后未实现再就业的人员。

（二）享受城镇居民最低生活保障且登记失业一年以上的家庭中的一名成员。 （三）完全失去土地的农民家庭中未就业成员。

是指因国土资源部门依法统一征地后，处于法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，领取《就业失业登记证》，登记失业一年以上的家庭成员，由劳动保障部门认定其中一人。 （四） “零就业家庭”成员：城镇居民家庭中，在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，连续6个月以上处于失业状态，且无经营性、投资性收入的一名家庭成员。

（五）农村低保家庭中有转移就业要求，并登记失业一年以上的一名成员。 （六）毕业两年以上且登记失业两年以上，未实现就业的全日制普通高等院校大学毕业生 注：符合多项条件的家庭只照顾一名成员，由县区具 体组织认定。

已享受再就业优惠政策的人员不再认定就业困难人员。 二、怎样申请认定就业困难人员？ 符合条件的就业困难人员，需持有效证明到户籍所在地社区（村）提出申请，由街道（乡镇）劳动保障机构负责核实情况并在一定范围内进行公示，报县（区）劳动保障行政部门认定。

对认定为就业困难人员，由认定单位在《就业失业登记证》上加注“就业困难人员”认定标志，《就业失业登记证》上加注“就业困难人员”认定标志，就业困难人员据此享受相关部门提供的就业援助服务和就业扶持政策。 就业困难人员需持下列材料进行申报： （一） “4050''人员 1、申请人户口簿、身份证原件及复印件； 2、《养老保险手册》原件及复印件； 3、《就业失业登记证》原件及复印件； 4、填写《就业困难人员申请审核认定表》。

（二）城镇低保家庭人员： l、申请人户口簿、身份证原件及复印件； 2、民政部门核发的《低保证》原件及复印件； 3、《就业失业登记证》原件及复印件； 4、填写《就业困难人员申请审核认定表》。 （三）完全失去土地的农民家庭成员： 1、申请人户口簿、身份证原件及复印件； 2、《土地承包协议书》原件及复印件； 3、收回土地的协议书或证明书原件及复印件； 4、《就业失业登记证》原件及复印件； 5、填写《就业困难人员申请审核认定表》。

（四） “零就业家庭”成员： l、申请人户口簿、身份证原件及复印件； 2、《零就业家庭认定审核表》原件及复印件； 3、《就业失业登记证》原件及复印件； 4、填写《就业困难人员申请审核认定表》。 （五）农村低保家庭成员： 1、申请人户口簿、身份证原件及复印件； 2、民政部门核发的《低保证）原件及复印件； 3、转移就业要求申请书； 4、《就业失业登记证》原件及复印件； 5、填写《就业困难人员申请审核认定表》。

（六）大学毕业生 l、申请人户口簿、身份证原件及复印件； 2、《毕业证》原件及复印件； 3、《就业失业登记表》原件及复印件； 4、填写《就业困难人员申请审核认定表》。 持有《再就业优惠证》且在享受扶持政策期限内的人员，继续享受《再就业优惠证》的相关扶持政策，享受再就业优惠政策期满的人员不再重新认定为就业困难人员。

三、如何加强对就业困难人员的管理和服务？ 被认定的就业困难人员，应积极参加街道（乡镇）劳动保障结构组织的培训和招聘活动，并按要求定期到社区劳动保障工作机构履行就业或失业状况登记手续。对公共就业服务机构3次推荐上岗，本人无正当理由不愿与用人单位洽谈的；用人单位已决定聘用，因本人原因不愿就业的；超过半年未按规定到街道、社区劳动保障工作机构申报就业或失业状况的，以及本人自愿放弃就业要求的，不再作为就业困难人员。

就业困难人员实现就业后再次失业，应按规定程序重新认定。 各级公共就业服务机构为就业困难人员，免费提供 就业服务。

通过集中招聘、个别介绍等多种方式，为就业困难人员推荐就业岗位。组织开展多层次、多形式的职业技能培训，帮助就业困难人员提高技能水平。

组织有创业愿望的就业困难人员参加创业培训，提高创业能力。

零就业申请书咋写

申请书最核心的是表述愿望、提出请求（不要太长，说清楚自己请求就好，太长反而适得其反）申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款。

（一）标题申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第一行的正中书写，而且字体要稍大。

（二）称呼通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称，并在称呼后面加冒号。如“敬爱的···老师：”。

（三）正文动机、理由要重点写。申请的理由比较多，则可以从几个方面、几个阶段来写（四）结尾申请书可以有结尾，也可以没有。

结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。（五）落款落款，即要署上申请人姓名和成文日期。

关于家里困难申请书

前提是不知你处于什么环境，是学生？是下岗人员？还是农民？这里给你提供一份学生读书时的“困难补助申请”，供参考：困难补助申请书我叫***，系法学院九七级刑法学研究生。

我来自**省**市一个贫穷落后的山区，一家七口人。上有爷爷奶奶，下有一个弟弟，一个妹妹，正在上学，而我又在读研究生，一家人的全部费用均靠父母守着的那几亩薄地的收入。

我由于是自费生，家里已为我欠下了近万元的债务，每每念及这些，我总是心存深深的愧疚，惟有以加倍的努力学习来报答他们。 最近听说研究生处要发放一笔困难补助金，我本不愿给学校添麻烦，但觉得若能拿到困难补助，也可以减轻些家里的负担，所以特此提出申请，望能批准。

此致 敬礼 学生：*** *年*月*日。

下岗职工再就业申请书

下岗职工再就业心态调查报告 来源：学习路上.论文中心 [ 2006-8-10 16:39:00 ] 作者：本站会员 编辑： 随着改革的不断深化，"下岗"已成为一个涉及众多企业和职工的敏感话题。

面对下岗现象和下岗人员的增多，如何实现再就业就成了社会各界共同关心的话题。为此人们提出了各种解决方法。

最有效的是对下岗职工进行职业指导。由于职业指导工作刚刚起步，难免有一定的盲目性，为了准确把握住下岗职工心态，加强职业指导工作的针对性，促进下岗职工尽快实现再就业，对下岗职工进行再就业心态调查是很必要的，以下便是近百名下岗职工的心态。

我们最需要的是家人的支持 对长期生活在计划经济体制之下的中国人来说，下岗无疑就是个沉重的打击，要从阴影中走出来，很需要别人的支持。当人们遇到困难时，首先想得到的是家人的安慰与帮助。

在被调查的下岗职工中，绝大多数认为，家人支持有利于他们再就业，此工程的启动，离不开政府和社会扶持和帮助，但同时家人也应支持。为工作而奔走了一天的妻子，看到桌上热腾腾的饭菜和丈夫体贴的话语，会是怎样的感动。

而这一切都能让他们调整自我，以积极的心理参加再就业。从某种意义上说，能否得到支持，是其寻找新的岗位，稳定再就业的关键。

所以，职业指导人员在对下岗人员的指导中，也应当有意识的去了解来访者下岗后找工作是否得到家人的支持，根据来访者家人的支持程度确定其再就业的难度，从而有意识的支持和帮助他们，还应与来访者家人取得联系，做他们的工作，这样可以对下岗职工再就业其重要的推动作用。 再就业培训好 可惜机会少 --下岗职工埋怨说 进行再就业培训，为下岗职工灌输市场经济知识，宣传再就业的先进典型，组织已上岗的人员现身说法，这样能增强他们再就业的本领。

世界上很多国家都把职业培训作为解决失业的一种积极的就业政策和手段。结合我国实际情况，各级再就业服务机构坚持培训后再就业的基本方针，投入大量人力财力。

目前，下岗职工对其已基本认可，他们认为培训对找到一份合适的工作有很大帮助，但也同时反映，在被调查对象中，仅有少数人接受过再就业培训。这表明，我们现在进行的再就业培训没能够真正的把下岗职工吸引过来。

因此，以后开展再就业培训工作时，应该注意培训的内容是不是下岗职工迫切需要的，同时，还应注意宣传力度，尽量让大多数下岗职工知道在那进行什么内容的培训。 招聘市场也需要打假--下岗职工呼吁 在下岗职工看来，劳动市场上招聘和用工行为的不规范，特别是招聘过程中的欺诈行为，对他们的再就业，产生了很大的阻碍作用，比如有些单位并没有招人的目的，他们在媒体上作招聘广告仅仅想利用招聘广告的广告效应，打着招聘的幌子，为自己的单位做广告。

这样，来应聘的人就不由自主地成了他们单位的义务广告员。这种欺骗行为给下岗职工再就业带来很坏的影响。

既浪费时间，又浪费精力，更重要的事会给他们带来精神损失。因此，在职业指导和再就业培训中，职业指导员要让下岗职工形成自我保护意识，学会求知应对技巧，以便避开招聘的陷阱，造成不必要的麻烦和损失。

职业指导是再就业工程的金钥匙 从下岗职工的再就业职工的再就业情况之中，有一些规律性的东西。针对各种不同类型的下岗职工，应采用不同的职业指导方法，做到一把钥匙开一把锁。

第一类是：下岗后能很快适应，感到下岗是一个好机会。他们对再就业要求比较高，希望能得到一份发挥自己能力的工作。

这就应该给他们提出高要求，准确发现他们的优势并鼓励他们在新环境中锻炼自己，推荐又创造性的工作而且使其在原企业中无法发挥的新职业。 第二类是：下岗后心理不平衡，带着情绪找工作，且时常抱怨，爱发牢骚。

应给他们说的机会，实在的对待，引导其正视自己，了解人才劳务市场，帮助其学会考虑问题，推荐一份具体性的工作。 第三类是：家里有一些具体困难的，他们对工作选择不挑剔，只要离家近，不上夜班有休息日，能顾家就行。

因此他们不难找工作，如保洁工，值班员，他们都能很快接受并干好。 第四类是：比较有传统观念的女性，他们经历比较坎坷，多数插过队，下过乡，素质较高，下岗后家里生活条件随之下降，他们希望有一份稳定的工作。

他们的自信已被多年的不顺磨掉了，应从其身上找到闪光点，让他自信起来，推荐独立负责的管理工作等。 以上四类是较常见的，还有许多更具体的问题，需要具体解决。

因此必须认真总结新经验，不断探索新路子。使再就业指导工作能对症下药，帮助下岗职工尽快找到新的岗位，维持社会的安定和发展。

如何申请零就业

零就业家庭认定证的办理

1、办理对象：

是指具有血缘关系亲属居住在一起的家庭成员在法定年龄内（除在校学生外），有就业愿望和劳动能力，均处于失业状态或一年内从事有收入劳动时间累计不足三个月的家庭。

2、办理程序：

凡符合认定条件的城镇“零就业家庭”，持《户口薄》、《身份证》和失业证明（《失业证》或街道出具的失业证明）等材料，自愿向户口所在社区劳动保障机构提出申请，由社区初审公式后，填写《城镇“零就业家庭”申请认定表》（一式三份），经街道劳动保障事务所核实，报区劳动保障部门认定，开具《城镇“零就业家庭”认定证》。

3、所需材料：

本人向社区居委会提出申请，持身份证、户口薄、失业证等（复印件），照片三张，无失业证的须社区居委会出据失业证明。

零就业人员合同到了之后想留在单位这个申请怎么写

你好

属于你的东西通通可以带走。

属于单位东西的通通留下。

拒不交出的反映到劳动局，由劳动局责令交出。

如果你真想走人，提前30天递交辞职通知书给老板，到时候老板批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果老板承担，一切与你无关。

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

辞职一般有三种情形：

一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；

三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可以举报。

1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。

2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

依据《劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差