有关机构改革的作文

燃起改革之火 改革 对每个人来说并不是永恒，因为当你一生下来，死亡也跟着你一起生下来，生命中每一片刻都在朝死亡移动，所以我们只能抓住生命的每一个瞬间。

贺拉斯告诉我们：“每天都想象这是你最后的一天，你不盼望的明天将越显得可欢恋。”这句话是让我们珍惜生命，感激生命中的每一天。

殊不知，生命是残疾的。微观看，人生短暂，仅那么六七十年，至多百十年，若中途有什么意外，恐怕还活不到那么久，然而这中间有多少人是真正为自己活着？又有多少人真正找到了自我？为向上爬绞尽多少脑汁？为挣大钱煞费多少心血？其实，与其说你赚了大钱，倒不如说你被钱所赚，因为钱赚走了你的青春、时间、体力，和生命。

只有一次的生命才是人生最宝贵的财富。说生命是世界上最宝贵的财富，是由于所有的财富都可以失而复得，唯有生命只是一次；但许多人宁愿用它换取那些所谓的财富，却把全部生命耗费在名声、权利或金钱的积蓄上。

他们临终时却如此悔叹：“我只是使用了生命，而不曾珍惜生命、享受生命。” 活着，真好！然而人不可能永远活着，生命从它诞生的那一天就开始走向死亡，就开始与死亡做一生的搏斗。

所以活着，真的不是一件容易的事。 生命能够承受多大的重量，生命有着怎样的韧性，其实我们常常是弄不清楚的。

我们更为清楚的是生命的脆弱。考试失败，晋升受挫，邻居失和，家庭矛盾，恋人移情，小孩吵架、兄弟吵嘴等等，甚至是许多鸡毛蒜皮提不起筷子的事都令人失去理性，所以很多深刻的哲人在总结了形形色色的人生后都叹说生命何其脆弱。

古代行船的人有一句话“船板下面是地狱。”只是一板之隔，生死两境，可知生命的脆弱，随时随地都会遭到灾难的可能。

我们若有这种觉悟，心中存着“现在是生命最后的一刻”，无论遇到任何情况也不会惊慌失措。

政府机构改革 开题报告

中国行政管理学会公共管理研究中心主任沈荣华研究员在浙江大学LEPP中心发表了题为“政府改革：从精简到大部制”的演讲。

沈荣华研究员首先回顾并评价了以往的政府改革。他指出，1978年改革开放以来，我国开展了一系列的政府改革，主要是1982年、1988年、1993年、1998年和2003年的机构改革，它们以转变职能、精简机构和提高效率为主要目标，逐步建立起与市场经济较为适应的政府体制，体现了较强的渐进式改革特征。但以往的政府机构改革中仍然存在政府职能转变不到位、机构设置不合理、行政成本过高、权力腐败滋生等问题。

基于对以往改革不足的克服，沈荣华提出了新一轮改革的目标和要求。在他看来，新一轮改革应以建立服务型政府为主要目标，实现政府职能的全面转变。通过界定服务型政府概念，沈荣华指出，提出服务型政府并非多此一举，它对于增强政府服务理念、服务意识具有重要作用。同时，服务型政府的提出与发展经济并不矛盾，在市场经济条件下，企业才应是发展经济的主体，政府应通过为企业服务、创造良好环境，推动经济发展，而不是替代企业、市场。

以服务型政府构建为主要目标，沈荣华提出了新一轮改革的核心：政府职能转变，他将政府的“宏观调控、市场监管、社会管理、公共服务”职能具体化为建立经济社会制度框架、宏观经济调控、统筹协调发展、保护资源环境、市场监管、提供公共产品和服务、促进社会公平正义、维护社会秩序等8项内容，并指出，公共财政体制的建立和政府绩效管理的推行，是保障政府职能转变的紧迫要求。

基于政府职能转变和绩效提高两大目标，沈荣华介绍了当前政府大部门体制改革。通过与国外内阁部门和其他机构设置情况的对比，他认为，我国的大部制改革以适应市场经济、减少职能交叉和保持精干为目标，应遵循稳妥推进，职能统一、合并归类，以及加强组织立法的思路进行。针对政府改革中的另一热点议题——纵向政府体制改革，即中央和地方关系，围绕政府职能转变，沈荣华指出了目前我国各级政府职能配置中存在的“桶式结构”（政府职能同构）、中央和地方政府职能划分不明确、重点不清晰等不足。他认为，以政府职能划分为基础理顺我国的政府层级间的条款关系，调整纵向支出结构和减少政府层级，是我国实现纵向改革的可能路径。他同时介绍了中央和地方政府职责划分的原则，并给出了可能的职责划分方式。

请对六次政府机构改革的情况进行归纳

改革开放30年来，政府机构进行了六次较大的调整：一是1982年，改革内容主要是干部队伍年轻化、大幅度撤并经济管理部门，并将条件成熟的单位改建为经济实体组织的政府机构改革；二是1988年，主要以推进政府职能转变、实行“三定”为重点的政府机构改革；三是1993年，主要是政企分开为中心的政府机构改革，以加速构建社会主义市场经济的基本框架；四是1998年，以中央政府人员、机构减半为目标；五是2003年，主要以职能划分清晰为改革目标；六是2008年以大部制改革、健全宏观调控为主要目标，这个阶段的政府机构改革十分艰难。

当前和今后一个时期，要以转变政府职能为核心，规范行政权力，调整和优化政府组织结构与职责分工，改进政府管理与服务方式，大力推进政务公开，提升公务员队伍素质，全面提高行政效能，增强政府执行力和公信力，完善公共财政模式，提供更多的公共福利与公共产品。

第一次政府机构改革情况

第二次政府机构改革情况： 1988。

通过改革，国务院部委由45减少到41眼前的（GE _zhi书）的机构22日至19日75减少到44机构人员编制比原来减少（GE4 _ji1 gou4韧缘bian1 zhi4 BI3园）常设机构实际数量的19.2%，并在第一时间转变政府职能的任务。国务院，佣金，局，32个部门共减少超过15000人在66个部门中，有30个部门共增加5300人。

净，机构改革后的国务院人员编制比原来少9700多。中国改革的重心一直是农村到城市。

后来复杂的原因，原定1989（年詹启德）地方机构改革暂停进行。但其历史性贡献是首次提出“转变政府职能是机构改革的关键。

直方图仍然是改革面临的重要任务。政府机构改革转变政府职能。