讨工资起诉状格式范文

民 事 起 诉 书

原告：XX 男 汉族 XX 年XX月XX日出生，住 市XX区XXX镇XX村XX号，公民身份号码：

被告：XXX有限公司，住所地：市XX区XX路XX号；法定代表人：XX 职务：XX

诉讼请求：

1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工资XXX元。并支付原告克

扣拖欠工资100%的额外赔偿金XX元。

2、本案诉讼费由被告承担

事实与理由：

原告于XX年XX月XX日进入被告处工作，担任XX职务，双方签订的劳动合同约定原告的月工资为 元，每周工作 天，每天工作 小时。自双方劳动合同签订以来，原告按照合同约定及时、无误的履行了工作职责，但被告并未按照劳动合同的约定及时足额支付原告劳动报酬，至 年 月 日止，被告累计拖欠员工 月工资，合计 元。期间原告多次要求被告支付拖欠工资，被告一直不予理会。原告认为，被告的行为严重损害了原告的合法权益，特向贵院起诉，请求依法支持原告的诉讼请求。

此致

市XX区人民法院

具状人：

日期： 年 月 日

讨工资起诉状格式范文

民 事 起 诉 书原告：XX 男 汉族 XX 年XX月XX日出生，住 市XX区XXX镇XX村XX号，公民身份号码：被告：XXX有限公司，住所地：市XX区XX路XX号；法定代表人：XX 职务：XX诉讼请求：1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工资XXX元。

并支付原告克扣拖欠工资100%的额外赔偿金XX元。2、本案诉讼费由被告承担事实与理由：原告于XX年XX月XX日进入被告处工作，担任XX职务，双方签订的劳动合同约定原告的月工资为 元，每周工作 天，每天工作 小时。

自双方劳动合同签订以来，原告按照合同约定及时、无误的履行了工作职责，但被告并未按照劳动合同的约定及时足额支付原告劳动报酬，至 年 月 日止，被告累计拖欠员工 月工资，合计 元。期间原告多次要求被告支付拖欠工资，被告一直不予理会。

原告认为，被告的行为严重损害了原告的合法权益，特向贵院起诉，请求依法支持原告的诉讼请求。此致市XX区人民法院具状人：日期： 年 月 日。

公司拖欠员工工资起诉书应该怎么写

如果你不想闹大，你就把工人起诉你的诉状和你支付给的工资单位（复印件）给对方看，请对方支付人工工资。如果对方是还是不肯支付工资，你包的是向建筑公司分包的工程，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁的。下面是

《劳动争议仲裁申请书》格式，希望对你有用。

劳动争议仲裁申请书

申请人 ，性别 ，年龄 岁，民族 ，住：**市**路**号

被申请人：单位名称 ，，法定代表人 ，住址 。

申请要求：

1.请求裁决被申请人支付申请人人工工资等费用，人民币 万元。

2. 被申请人承担仲裁费用。

理由与事实： 写明你与公司签订的承包水暖合同和实际施工及对方违约拖欠工资等情况即可。

此致

**县劳动仲裁委员会

申请人：

2012年11月 日

无合同,无欠条讨要工资起诉状

用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需提供材料l劳动合同（没有劳动合同的，可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等），工资发放记录（银行流水账单）。

法律依据：

《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

《劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

无合同,无欠条讨要工资起诉状

用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需提供材料l劳动合同（没有劳动合同的，可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等），工资发放记录（银行流水账单）。

法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

故意拖欠工资不给到法院起诉要怎么写起诉状

原告：朱XXX，男，19XX年XX月XX日出生，XX族，住XX省XX县XXXXXXX，原XXXX厂员工，电话：133XXXXXX原告：钟XXX，又名钟XXX，女，19XX年XX月XX日出生，住XXX县，原XXXX县厂员工，电话：XXXXXXX.被告：傅XXXX，男，汉族，住XXXX，原XX厂法定代表人。

电话：XXXX.诉讼请求：1、判令被告支付原告朱XXXX2009年12月份的基本工资XX元及加班工资XX小时*XX元/小时=XX元及奖金XX元，共XX元。2、支付原告朱XXXX提前解除劳动合同一个月工资XX元。

3、支付原告朱XXXX解除劳动合同经济补偿金XX元。4、支付原告朱XXXX没有签劳动合同赔偿金XX个月*XX元/月=XX元。

5、判令被告支付钟XXXXX2009年12月份的基本工资XX元及加班工资XX小时*XX元/小时=XX元，共XX元。6、支付原告钟XXXX提前解除劳动合同一个月工资XX元7、支付原告钟XXXX解除劳动合同经济补偿金XX元。

8、支付原告钟XXXXX没有签劳动合同赔偿金XX个月*XX元/月=XX元。二、本案诉讼费用由被告负担。

事实理由：原告朱XXXX和钟XXXXX俩夫妻20XX年7月到被告经营的XXXX县XX厂务工。从入职被告经营的皮具厂开始，即遵守被告所制定的各项规章制度，接受被告的劳动管理，按照被告的安排进行工作，并由被告支付劳动报酬，原被告已形成事实劳动关系，但被告自始至终未与原告签订劳动合同，侵害了原告的合法权益。

20XX年12月被告无故终止与原告的双方劳动关系，但未给予书面通知，并拖欠原告夫妻两人20XX年12月份的工资不予以支付，其行为违反了劳动合同法的有关规定，也侵害了原告的合法权益。原告多次向被告追讨未果，生活和工作都无着落，生存环境十分恶劣。

为了维护自己的合法权益，原告不得已向XX县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告向原告支付上述诉讼请求的款项。但该委以XX厂已被工商注销为由，作出裁定不予受理。

为此，原告特依据《民事诉讼法》第108条、《个人独资企业法》第28条、《劳动合同法》第40、46、47、82、87条的规定向贵院提起诉讼，请求依法公正判处，以维护原告的合法权益，伸张社会正义。此致XXXX县人民法院具状人：XX年XX月XX日。

公司拖欠员工工资怎么写起诉状

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资

（三）安排加班不支付加班费

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

故意拖欠工资不给到法院起诉要怎么写起诉状

原告：朱XXX，男，19XX年XX月XX日出生，XX族，住XX省XX县XXXXXXX，原XXXX厂员工，电话：133XXXXXX

原告：钟XXX，又名钟XXX，女，19XX年XX月XX日出生，住XXX县，原XXXX县厂员工，电话：XXXXXXX.

被告：傅XXXX，男，汉族，住XXXX，原XX厂法定代表人。电话：XXXX.

诉讼请求：

1、判令被告支付原告朱XXXX2009年12月份的基本工资XX元及加班工资XX小时*XX元/小时=XX元及奖金XX元，共XX元。

2、支付原告朱XXXX提前解除劳动合同一个月工资XX元。

3、支付原告朱XXXX解除劳动合同经济补偿金XX元。

4、支付原告朱XXXX没有签劳动合同赔偿金XX个月*XX元/月=XX元。

5、判令被告支付钟XXXXX2009年12月份的基本工资XX元及加班工资XX小时*XX元/小时=XX元，共XX元。

6、支付原告钟XXXX提前解除劳动合同一个月工资XX元

7、支付原告钟XXXX解除劳动合同经济补偿金XX元。

8、支付原告钟XXXXX没有签劳动合同赔偿金XX个月*XX元/月=XX元。

二、本案诉讼费用由被告负担。

事实理由：

原告朱XXXX和钟XXXXX俩夫妻20XX年7月到被告经营的XXXX县XX厂务工。从入职被告经营的皮具厂开始，即遵守被告所制定的各项规章制度，接受被告的劳动管理，按照被告的安排进行工作，并由被告支付劳动报酬，原被告已形成事实劳动关系，但被告自始至终未与原告签订劳动合同，侵害了原告的合法权益。

20XX年12月被告无故终止与原告的双方劳动关系，但未给予书面通知，并拖欠原告夫妻两人20XX年12月份的工资不予以支付，其行为违反了劳动合同法的有关规定，也侵害了原告的合法权益。原告多次向被告追讨未果，生活和工作都无着落，生存环境十分恶劣。为了维护自己的合法权益，原告不得已向XX县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告向原告支付上述诉讼请求的款项。但该委以XX厂已被工商注销为由，作出裁定不予受理。

为此，原告特依据《民事诉讼法》第108条、《个人独资企业法》第28条、《劳动合同法》第40、46、47、82、87条的规定向贵院提起诉讼，请求依法公正判处，以维护原告的合法权益，伸张社会正义。

此致

XXXX县人民法院

具状人：

XX年XX月XX日

欠工资有欠条诉讼书怎么写

详细的还是要当面咨询律师。

原告：XX 男 汉族 XX 年XX月XX日出生住址：市XX区XXX镇XX村XX号被告：XXX有限公司上海分公司 地址：市XX区XX路XX号法定代表人：XX 职务：XX诉讼请求： 1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工资XXX元。2、判令被告支付原告克扣拖欠工资100%的额外赔偿金XX元。

3、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月加班工资XX元。事实与理由：原告于XX年XX月XX日进被告单位工作，担任XX职务，月薪为XX元/月，双方签订第一期劳动合同为XX年XX月X日至XX年XX月XX日止；第二期………原告按照被告单位要求，每周工作48小时，工作6天休息一天，但被告从未支付原告加班工资。

从XX年XX月起，被告以种种理由克扣拖欠原告工资累计达XX元，（其中XX年XX月至XX年XX月每月克扣拖欠工资XX元，XX年XX月至XX年XX月每月克扣拖欠工资XX元，XX年XX月克扣拖欠工资XX元）。有证据（一）为证另，原、被告约定，被告补给原告私车公用补贴XX元/月，但从XX年XX月起被告就少发给原告XX元/月，从XX年XX月起每月少发XX元，故被告应当支付XX年时效内的私车公用补贴差额XX元（计算方式：XX6年XX月至XX年XX月=XX元*X个月=XX元；XX年XX月至XX年XX月=XX元*XX个月=XX元）。

有证据（二）为证事发至今，原告多次向被告主张自己的权利，但协商至今都未果，无奈原告为维护自身的合法权益，特向贵院提起诉讼，请支持原告的诉请。 此致 市XX区人民法院 起诉人：证据：1、2、本诉状副本*份；物证*件；书证*件。