要大学生谈心谈话记录,12篇 帮帮忙

一、学习目标不明确

新生来到大学之后，学习目标不明确，基本上是老师和辅导员让干嘛就干嘛，大多数还是很听话的。另外高中老师的个别言语对学生有一定影响，认为上大学之后不用努力学习的占大多数。

二、学习主动性不强。

学生的学习积极性不高，更没有涉猎课外知识，多读课外书籍的想法。就是简单的上上课，下课后就在寝室逗留，与室友闲谈。

三、自身很多生活习惯不好。

很多学生的高中生活习惯不好，尤其是一些专科生，基本上对于不会的偏科课程听之任之，破罐子破摔。经常在寝室吸烟，进入网吧。尽管我们对于晚自习要求很严，但仍有同学利用白天没课时间出入网吧，网瘾很深。

怎样和班干部谈话

班干部生活在学生中间，与同学有着共同的生活和共同的利害关系，他们的喜怒哀乐，思想感情乃至言语行动都具有一定的代表性。因此，班主任应有计划地找班干部谈话，了解情况，沟通思想，提高自己管理班级事务的水平。

与班干部谈话应找恰当的时机。

可在课余参加学生活动时，顺便找学生谈谈；也可提前向班干部说明谈话目的，约请他们在准备之后来谈；也可趁班干部找班主任汇报工作时，等他们汇报完后，留下随便交谈。总之，谈话应很自然，不使对方感到突然。

与班干部谈话，还要平等相待，虚心请教。班主任应放下架子，消除我是班主任的自我意识，对自己的学生也应彬彬有礼，虚心求教。这样不但不会失去尊严，反而会赢得学生的格外敬重，更乐意向你说实话。如果班主任没有甘当小学生的精神，是调查不到学生或其他任课教师的真实情况的。

与班干部谈话，还要掌握一些谈话的技巧。

首先，谈话要轻松随和

。班主任要以自己的努力，使谈话一开始就处于一种自然和谐的气氛之中，消除学生局促不安的情绪，达到思想和情感的顺利沟通。

其次，谈话要精力集中

。班主任与班干部谈话时千万不可走神或做其他事情。如果精力不集中，就会给对方造成心理上的疏远和不快，他就不会热心地介绍情况。再次，

要善于启发，巧妙地进行有目的的期待暗示

。有的班干部由于某种原因，在班主任很想了解班上其他同学的情况或带课教师的教学情况时，他们可能会有所顾虑，从而言不由衷。班主任要设法帮助其消除顾忌，使他们肯讲真话。最后，班主任应掌握谈话的主动权。比如，班干部犯了错误，不能不作准备地把其叫到办公室乱讲一气，而是让班干部感到班主任是在关心、爱护、体贴教育他们的。虽然班主任对他们的谈话批评原则上比对一般学生要求高，但仍要让其接受。总之，关心爱护不是无原则、和稀泥，原则问题不能大事化小，小事化了。

与班干部谈话，还要注意对各种意见的分析。班主任与班干部谈话，往往是个别谈话，这样有利于消除班干部的顾忌。但是，这样得来的情况可能千差万别。因此，对于同一个问题，应多找几个人多谈几次。另外，也不可用谈话的人数多少来决定取舍，应善于分析正确与错误，真话与假话。还可以通过其他渠道，再进一步进行更充分的调查。

班委会会议记录例文、3篇、快~~~~~~

某某班级班委例会记录

例会主题：班级活动讨论

例会时间：

例会地点：

例会参与人：全体班委

例会内容：

1、 各班委就近期的工作作相应的汇报：摆出问题，提出建议。

2、 班委们共同讨论这个月的相应的活动（如全班对歌比赛、组织烧烤、聚餐等）及其安排时间和活动流程，并让全班同学做最后的决定。

3、 团支书安排班委做好工作记录、工作总结及工作计划，增加班级工作的透明度。

4、 同学缺乏竞争意识，须通过活动来营造竞争的氛围提高同学的学习动力；同时鼓励同学在闲暇时光内多去图书馆和自习室学习，练习普通话。

记录者：

时间

怎样和班干部谈话

班干部生活在学生中间，与同学有着共同的生活和共同的利害关系，他们的喜怒哀乐，思想感情乃至言语行动都具有一定的代表性。

因此，班主任应有计划地找班干部谈话，了解情况，沟通思想，提高自己管理班级事务的水平。 与班干部谈话应找恰当的时机。

可在课余参加学生活动时，顺便找学生谈谈；也可提前向班干部说明谈话目的，约请他们在准备之后来谈；也可趁班干部找班主任汇报工作时，等他们汇报完后，留下随便交谈。总之，谈话应很自然，不使对方感到突然。

与班干部谈话，还要平等相待，虚心请教。班主任应放下架子，消除我是班主任的自我意识，对自己的学生也应彬彬有礼，虚心求教。

这样不但不会失去尊严，反而会赢得学生的格外敬重，更乐意向你说实话。如果班主任没有甘当小学生的精神，是调查不到学生或其他任课教师的真实情况的。

与班干部谈话，还要掌握一些谈话的技巧。 首先，谈话要轻松随和 。

班主任要以自己的努力，使谈话一开始就处于一种自然和谐的气氛之中，消除学生局促不安的情绪，达到思想和情感的顺利沟通。 其次，谈话要精力集中 。

班主任与班干部谈话时千万不可走神或做其他事情。如果精力不集中，就会给对方造成心理上的疏远和不快，他就不会热心地介绍情况。

再次， 要善于启发，巧妙地进行有目的的期待暗示 。有的班干部由于某种原因，在班主任很想了解班上其他同学的情况或带课教师的教学情况时，他们可能会有所顾虑，从而言不由衷。

班主任要设法帮助其消除顾忌，使他们肯讲真话。最后，班主任应掌握谈话的主动权。

比如，班干部犯了错误，不能不作准备地把其叫到办公室乱讲一气，而是让班干部感到班主任是在关心、爱护、体贴教育他们的。虽然班主任对他们的谈话批评原则上比对一般学生要求高，但仍要让其接受。

总之，关心爱护不是无原则、和稀泥，原则问题不能大事化小，小事化了。 与班干部谈话，还要注意对各种意见的分析。

班主任与班干部谈话，往往是个别谈话，这样有利于消除班干部的顾忌。但是，这样得来的情况可能千差万别。

因此，对于同一个问题，应多找几个人多谈几次。另外，也不可用谈话的人数多少来决定取舍，应善于分析正确与错误，真话与假话。

还可以通过其他渠道，再进一步进行更充分的调查。

班主任谈话记录 怎么写？

这个问题嘛，我很有感触，原因是我前几天才写的谈话记录，直接把我写哭了。

经验如下：1.详细描述你当时所犯的错误，其中包括：犯错原因即动机啦、犯错经过、犯错之后学校的处理决定。注意语言简练有重点有针对性，对自己不利的东西就掩饰过去或者一笔带过。

2.着重描写犯错后的心态，当书记或者辅导员教育你之后，你明白了什么，如何悔过曾经的错误，以后会怎么表现，不会再犯类似错误。（即使你们辅导员没跟你谈过，那么你不会编吗？她的意思就是要你编一个啊。

反正她也没说什么，只要你编的合情合理，再把她美化一下，表现她如何尽责地教育你，想必她也不会难为你）3.展望未来的学习生活。可以从学习积极性、生活方面如何避免犯以前的错误方面入手。

比较好写吧，结合实际就行。4.请求学院或者学校给我，不，是给你，一次改过自新的机会。

此致 敬礼即可其实我很郁闷，怎么还有人走我的老路啊。

班干部会议记录

自己修改一下！

班干部会议记录（参考）

关于****的会议

时间：*月*日*时

地点：（开会地点）

参加人：**，**，……

记录人：**

内容要点：

（这是正文部分，简明扼要地写下会议的内容或者大家的发言，重要的是写清楚本次会议最后的结论——会议决议）

班干部会议例1

2006级6班班干部会议

参加人：全体班委会成员

时 间：2006年9月7日星期四

地 点：办公室

内容要点：

一、明确班干部在班级建设中的重要作用：

1、班干部是班主任和其他任课老师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师，老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。

2、模范带头作用：

①以身作则

②模范遵守各种规章制度

③吃苦在前，享受在后

④做同学所做，想同学所想，急同学所急。班干部也是学生，所以千万不要脱离同学，自己高高在上而小看同学。比如：卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心

3、监督作用：

①监督班级课堂和自习纪律

②监督班级卫生和卫生区卫生

③监督同学进行学习

④监督同学之间是否发生矛盾，是否吸烟、喝酒、打架、骂人等

4、提醒作用：有同学犯了错误要及时提醒，不至于酿成大错。

二、给班干部的几条建议（如何做）

1、不当面打同学报告：防止制造矛盾、制造紧张气氛，乃至于让同学认为班干部就会打小报告

2、对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理；而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。

3、想办法与同学打成一片。以自身行为影响其他同学，能让其他同学自觉的听从班干部的安排，信服班干部。

4、注意维护自身形象。严于律己，宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。

5、面对困难要勇于克服。克服班级管理中的畏惧心理。困难谁都会遇到，就看谁有办法，谁会想办法，谁能想出好办法。

6、贵在坚持。有打持久战的准备。要能屈能伸。能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。

7、有办法。能在班级管理中，想尽办法去做班级工作。想办法把同学的学习积极性调动起来。

8、明确分工，搞好协作。班干部即能各自明确并负责好自己的管理范围，又能在班级管理中拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，共同把班级搞好。各自为战，一盘散沙绝对要不得。互相埋怨，打击报复更加要不得。

9、学习带头。做学生最大的任务就是学习。所以一定要把自己的成绩搞上去，绝对不能以牺牲成绩来换取班级管理积分。我们要的是班级管理与学习成绩双丰收。

10、利用好每一周的班会时间开展班级活动，对学生进行各种教育。

11、切实履行自信、励志、合作、竞争的班级公约和努力营造平等、团结、和谐、进取的班级氛围。

三、希望我们班干部共同努力，为把我们班建设成为优秀班集体而奋斗！

班干部会议例2

主题：第四次班干部会议

时间：2007年3月9日中午12:15

地点：阅览室

参加人：全体班干部、班主任

记录人：副班长**

内容要点：

1、 关于班级网站的事情：班干找关于“立志、修身、博学、报国”的文章到网站，在19号之前要发上去，班主任将会到网上查发送的稿件。

2、 以后发稿要注意归类，不要发到其它栏去。

3、 今天下午我班有足球比赛，请同学们去观看（由班干部起带头作用）。

4、 本周五班会课进行集中大扫除，由生活委员负责安排，班干部带头劳动，结束后生活委员和纪律委员负责检查。

班干部会议记录

【仅供参考】http://winnerecb4.blog.sohu.com/47026474.html 时 间： 2004年11月8号 地 点：电商B4教室 主持人：班长武勇晶 记录人：周茜 出席人：电子商务B4全体成员 内容： 班长总结上一周的工作情况 团支部书记：1>把学习委员、宣传委员、卫生委员各自的工作分配下去 2>提出管理方案 “人性化管理”即所谓的平等权。

3>对班级的任何工作要主动参，同学之间应互相团结，互相帮助 4>关于举办生日晚会，怎么样弄怎样办大家提意见 学习委员：提出这周疾患，英语小组要尽快半起来，具体事情由李霞负责，英语兴趣小组由屈正英和古琴琴负责 卫生委员：对教室卫生提出表扬，要继续保持 争取同学们的意见.举办一个”废纸回收站” 宣传委员：关于墙报的制作方案 墙头标语，两个参考：1.证明的你的实力，显示你的存在 2.昨天？今天！明天。 时 间：2004年11月11日 地 点：教师休息室 主持人：班主任马国忠 记录人：周茜 出席人：五班班委 内容： 一、在开会之前班主任对全体班委灌输一些管理方针 1、 人为什么总觉得自己空虚 1》、太体谅自己的存在 2》、只在乎自己的存在 2、 生活的目的：1》、不要为别人活着，要定自己的生活目标，有自己的起跑点不脱离跑道 2》、不要为虚荣活着，要为实质而活 3》、不要为手段活着，要为目的而活 4》、为自己喝彩 3、 组织文化的概念：组织有共同目标、共同理想、共同追求 核心：组织文化价值观 中心：以人为本 4、组织文化内容要求：1》、自我内心 2》、自我改造 3》、自我调空 4》、自我完善 5》自我延续 5、如何建设组织文化 1》、选择组织价值标准 （1）、 立足为本组织的特点 （2） 把握组织要素的协组 2》、强化成员认同 （1）、充分利用宣传手段 （2）、 榜样人物 （3）、培训教育 3》、巩固落实（1）、必要的制度保障 （2）、领导和干部率先垂范 （3）、丰富发展 二、开会的主要内容： 1、各班团支部书记尽快整理出会议记录 2、对各班考勤方面提出表扬 3、严查旷课 4、如果一个班级出现一次重大事故（如：打架、盗窃、自杀等）四年里不会有任何奖评 5、加强大学生思想教育通知： 政治思想：1》、价值观扭曲没有自己的信仰 2》、诚信很差（能骗则骗，能蒙则蒙） 3》、理想糊涂 4》社会责任感 附：今年是本校的“质量年”全校进入大检查、大落实、大监督阶段，希望同学们注意自己的言行举止，要体现出大学生应有的素质。

时 间：2004年11月3日 地 点：教师休息室 主持人：班主任马国忠 记录人：周茜 出席人：五班班委 内容： 一、班费 1、落实近期班费的开支情况 如：体育用品、布置教室等 2、班费开去底票、手续入档案盒 二、1、集体讨论简报方案 2、近期内要做的宣传活动 （1）主题标语（下星期日晚上彻底完成）注：简洁，创意 （2）外墙（三个板块弄出五个班走廊的特色） （3）每班要做一个学习园地专栏（具体由各班宣传委负责） （4）生日活动（每月一次，小蛋糕） 三、理想档案 每个同学都要整理好自己的理想档案，下周五早上全体都要交齐。 利用会议期间去物流管理班参观他们教室布置情况，感觉挺有创意。

标题语为：让我们一起奋斗，未来世界属于物流。 时 间：2004年11月19日 地 点：教师休息室 主持人：班主任马国忠 记录人：周茜 出席人：五班班委 一、班长传达11月18号班委会的会议内容 （1） 教室卫生 （2） 纪律：宿舍内禁止留人（课间） （3） 对于周六上课，特别要提前，不要迟到 二、（1）对于教室布置全部完成，对同学们积极的参与表示感谢，特别对杨波同学表示感谢 （2）对晚自习纪律要求（收音机，手机，下课8:20—8:40） (3)对墙头语（昨天？今天！明天……）解释 狭义：问昨天干了什么，今天学了什么，成功中获得经验 广义：对前面的失败中获得教训，成功中获得经验 对现在的一种珍惜 对未来的一种畅想 （4） 再次强调周一，周四下午没课与周六早上的纪律 三、对于学习园地 （1）五篇内容，每周一换 （2）28个人分成五组轮流换 （3）有学习招标，对难点的疑问，望同学涌跃参加 【http://oursim.whu.edu.cn/show_news.asp?newsid=3967】 （07信二）2007年12月21日班干部会议记录 会议时间：2007.12.17 会议地点：数院108 出席人员：07信2全体同学 会议主持：黄仓林 会议记录：温钊健 会议主题：学年总结 会议内容： 班长黄仓林报告：1.各班干部写关于自己工作状况的年终总结，发到公邮 2.组织委员总汇本学期班会记录，并发到公邮 3.文娱委员、体育委员对元旦活动进行规划 4.生活委员统计活动费用状况，并根据情况收班费 5.学习委员从各科导师处收集复习资料，以便同学复习 6.定于1月7号后召开年终班干部工作总结会议。

班干部会议记录内容主题考试

尊敬的老师，亲爱的同学： 大家好！ 又是一个新的学期，又是一个新的开始，一切将重新开始，这个学期，纪律委员——是我要竞选的班干部。

我热爱集体、团结同学。但我也有许多缺点，在班里，我不算是最好的，但我相信，在以后的日子里，我会是最努力的。

假如我当上了班干部，我会更加严格要求自己，为同学们树立榜样，提高大家的学习成绩。相信在我们的共同努力下，人人都能发挥自己的聪明才智，使我们的整个班级变成一个团结向上、积极进取的集体。

“做事要脚踏实地，一步一个脚印的去做。”这是小时候父母常对我说的一句话，我是一个做事十分认真踏实的人，任何事不做则已，做则一定做好。

也许我不是最优秀的，但只要我认真，用心去做了，那么我一定是最出色的！ 纪律委员，不言而喻，就是要管纪律，做同学们守纪的榜样，如果当上了纪律委员，我会把班级的纪律管的井井有条，我会铁面无私，不因为谁是我最好的朋友，就会原谅他的过错。 作为一个干部，最主要的是自己想要管好自己，不管别人听不听你的话都要先管好自己，只有管好自己，才能管好别人。

有个成语叫“以身作则”，竟然当上了干部，所以应该自己先做榜样，这样的话，别人才会好起来；不然的话，自己带头吵，不仅自己不管好，而且班级也会被带的很乱。 如果没有评到纪律委员的话我也不会灰心，因为自己总有一天会评到的，就像爱迪生发明电灯一样，即使第一百次失败了，但第一百零一次也许会成功，我们不能一次评不上就放弃了，而应该坚持不懈，这样就会成功。

“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担当这个职务”。如果大家对我有任何意见，都尽管向我提出，我一定接受并改正。

我知道，再多灿烂的话语也只不过停留在这一刻，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。所以说，如果我当选的话，请老师、同学们相信我，我一定会言必行，行必果。

最后，我真诚希望大家能给我这次展示能力的机会，支持我，同学们，请为我投上你最诚挚的一票。我的演讲完毕，谢谢大家！。

班干部会议记录

【仅供参考】http://winnerecb4.blog.sohu.com/47026474.html 时 间： 2004年11月8号 地 点：电商B4教室 主持人：班长武勇晶 记录人：周茜 出席人：电子商务B4全体成员 内容： 班长总结上一周的工作情况 团支部书记：1>把学习委员、宣传委员、卫生委员各自的工作分配下去 2>提出管理方案 “人性化管理”即所谓的平等权。

3>对班级的任何工作要主动参，同学之间应互相团结，互相帮助 4>关于举办生日晚会，怎么样弄怎样办大家提意见 学习委员：提出这周疾患，英语小组要尽快半起来，具体事情由李霞负责，英语兴趣小组由屈正英和古琴琴负责 卫生委员：对教室卫生提出表扬，要继续保持 争取同学们的意见.举办一个”废纸回收站” 宣传委员：关于墙报的制作方案 墙头标语，两个参考：1.证明的你的实力，显示你的存在 2.昨天？今天！明天。 时 间：2004年11月11日 地 点：教师休息室 主持人：班主任马国忠 记录人：周茜 出席人：五班班委 内容： 一、在开会之前班主任对全体班委灌输一些管理方针 1、 人为什么总觉得自己空虚 1》、太体谅自己的存在 2》、只在乎自己的存在 2、 生活的目的：1》、不要为别人活着，要定自己的生活目标，有自己的起跑点不脱离跑道 2》、不要为虚荣活着，要为实质而活 3》、不要为手段活着，要为目的而活 4》、为自己喝彩 3、 组织文化的概念：组织有共同目标、共同理想、共同追求 核心：组织文化价值观 中心：以人为本 4、组织文化内容要求：1》、自我内心 2》、自我改造 3》、自我调空 4》、自我完善 5》自我延续 5、如何建设组织文化 1》、选择组织价值标准 （1）、 立足为本组织的特点 （2） 把握组织要素的协组 2》、强化成员认同 （1）、充分利用宣传手段 （2）、 榜样人物 （3）、培训教育 3》、巩固落实（1）、必要的制度保障 （2）、领导和干部率先垂范 （3）、丰富发展 二、开会的主要内容： 1、各班团支部书记尽快整理出会议记录 2、对各班考勤方面提出表扬 3、严查旷课 4、如果一个班级出现一次重大事故（如：打架、盗窃、自杀等）四年里不会有任何奖评 5、加强大学生思想教育通知： 政治思想：1》、价值观扭曲没有自己的信仰 2》、诚信很差（能骗则骗，能蒙则蒙） 3》、理想糊涂 4》社会责任感 附：今年是本校的“质量年”全校进入大检查、大落实、大监督阶段，希望同学们注意自己的言行举止，要体现出大学生应有的素质。

时 间：2004年11月3日 地 点：教师休息室 主持人：班主任马国忠 记录人：周茜 出席人：五班班委 内容： 一、班费 1、落实近期班费的开支情况 如：体育用品、布置教室等 2、班费开去底票、手续入档案盒 二、1、集体讨论简报方案 2、近期内要做的宣传活动 （1）主题标语（下星期日晚上彻底完成）注：简洁，创意 （2）外墙（三个板块弄出五个班走廊的特色） （3）每班要做一个学习园地专栏（具体由各班宣传委负责） （4）生日活动（每月一次，小蛋糕） 三、理想档案 每个同学都要整理好自己的理想档案，下周五早上全体都要交齐。 利用会议期间去物流管理班参观他们教室布置情况，感觉挺有创意。

标题语为：让我们一起奋斗，未来世界属于物流。 时 间：2004年11月19日 地 点：教师休息室 主持人：班主任马国忠 记录人：周茜 出席人：五班班委 一、班长传达11月18号班委会的会议内容 （1） 教室卫生 （2） 纪律：宿舍内禁止留人（课间） （3） 对于周六上课，特别要提前，不要迟到 二、（1）对于教室布置全部完成，对同学们积极的参与表示感谢，特别对杨波同学表示感谢 （2）对晚自习纪律要求（收音机，手机，下课8:20—8:40） (3)对墙头语（昨天？今天！明天……）解释 狭义：问昨天干了什么，今天学了什么，成功中获得经验 广义：对前面的失败中获得教训，成功中获得经验 对现在的一种珍惜 对未来的一种畅想 （4） 再次强调周一，周四下午没课与周六早上的纪律 三、对于学习园地 （1）五篇内容，每周一换 （2）28个人分成五组轮流换 （3）有学习招标，对难点的疑问，望同学涌跃参加 【http://oursim.whu.edu.cn/show_news.asp?newsid=3967】 （07信二）2007年12月21日班干部会议记录 会议时间：2007.12.17 会议地点：数院108 出席人员：07信2全体同学 会议主持：黄仓林 会议记录：温钊健 会议主题：学年总结 会议内容： 班长黄仓林报告：1.各班干部写关于自己工作状况的年终总结，发到公邮 2.组织委员总汇本学期班会记录，并发到公邮 3.文娱委员、体育委员对元旦活动进行规划 4.生活委员统计活动费用状况，并根据情况收班费 5.学习委员从各科导师处收集复习资料，以便同学复习 6.定于1月7号后召开年终班干部工作总结会议。