专业技术人员考绩卡片范文
评中级职称时自我鉴定和个人总结是一项吗
自我鉴定和个人总结是一项的。
相关范文: 本人于XX年7月获得西安交通大学系统工程专业的硕士学位,并被聘为联想移动通信有限公司的软件工程师。XX年5月,由于工作需要,被调任为厦门毅想通信研发中心有限公司的软件工程师。
在思想上,本人坚决拥护党的领导,坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想素质和职业道德。在工作上,本人严格履行软件工程师的岗位职责,认真学习,努力工作,很好地完成本职工作和领导交给的各项任务,业务能力强。”
表格的空间有限,原本还想加上一句“本人将在今后的工作中加强学习,不断完善自己,争取获得更好的成绩。”,未遂。
自任现职以来,本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论及党的一系列方针、政策,认真实践“xxxx”,积极参加党员先进性教育学习,思想始终与党中央保持一致。坚持四项基本原则,拥护党的领导。
锐意进取,奋发向上,服从领导,听从安排,遵纪守法,团结同志,乐于助人,关心集体,兢兢业业,踏踏实实,忠于职守,尽职尽责。积极参加政治、业务学习,按时出勤,早出晚归,注重品德修养,积极履行党员义务,认真履行一级教师职责,辅导、培养年轻教师参加教育教学改革,指导进行教学研究。
认真细致地做好学生工作,举止行为要更加规范,为人师表,言行规范,对学生负责。在工作中,把热爱学生放在第一位,师生关系和-谐,工作得心应手,许多事情迎刃而解,热爱、尊重、信任学生,关心爱护学生,不论论成绩好坏,一视同仁。
对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助,关心爱护。因此,教学成绩突出,学生品德优良,很好的完成了教育教学工作。
所以,赢得了领导和老师的信任和尊重, 在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。我在课堂教学中,坚持做到认真钻研大纲,仔细分析教材的编写意图,认真备课,注意设计好每堂课的教学方法,研究现代教育技术在课堂教学中的应用,注重对学生各种能力的培养。
在工作中,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。 在辅导学生方面,我积极努力,抓住每一次机会,辅导的学生多次获奖。
xx年寿光市电脑小报评选两人获一、二等奖,xx年电子报刊获寿光市二、三等奖各一人,潍坊市三等奖一人;xx年电子报刊寿光市三等奖一人。 个人在xx年获得寿光市个人网页二等奖;xx年获得潍坊市优秀教学设计二等奖,论文《巧用媒体强化美育》获中国教育学会中小学计算机教育专业委员会第三届学术年会优秀奖,现代教育技术教学设计一等奖;xx年制作的《人有两件宝》网课获寿光市二等奖。
晋升中级职称个人总结的延伸阅读:如何写好你的工作总结 一、工作总结的内容 1.基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。
2.成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。3.经验和教训通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。
4.今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些内容。 一、申报初级职称审定应具备条件: 1.中专毕业取得“员”级 并担任本专业职务职称四年以上. 2.中专毕业并担任本专业职务五年以上。
二、申报中级职称应具备条件: 1.大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后,并担任本专业职务四年以上。 2.获得硕士学位,从事本专业技术工作二年。
3.获得第二学士学位或研究生班毕业,从事本专业技术工作三年。 4. 获得博士学位当年认定中级。
三、申报高级职称应具备的条件: 1. 获得博士学位确定中级职称后,并担任本专业中级职称二年以上,鉴定材料《中级职称鉴定》。 2. 获得硕士学位取得中级职称后,并担任本专业中级职称四年以上。
3. 大学本科毕业取得中级职称后,并担任本专业中级职称五年以上。 4. 获得博士学位二年以上可申报副高级职称。
四、申报人员提交以下材料: 1.《专业技术资格评审表》中级二份、高级三份。 2.学历证件原始件及复印件。
3.《年度专业技术人员考绩卡片》(从取得现资格至申报当年每年一份) 4.《专业技术人员情况简表》高级25份、中级20份、B4纸打印 5. 按评审标准规定的,反映本人学识水平的著作、论文或技术报告(提供原刊物、两篇,3000字以上)。 6.职称外语等级统一考试合格证书(取得英语6级或二学历英语专业可免试)。
7. 计算机模块考试。中级三个、高级四个(计算机专业或程序员及1964.1.1之前出生人员免试)。
8.已取得的专业技术资格证书原始件及复印件。 9.破格晋升人员,按规定提供有关破格材料。
五、根据人事部《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》(人发[1998]54号),从1999年开始,参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试。 [注] 英语职称考试。
申报职称是不是需要档案在工作的城市
=====看下下面的本市职称申报要求=====
为协助企业与各类人才更好的完成2012年中高级职称申报工作,中国北方人才市场人事代理部将2012年中高级职称申报工作总体工作安排公布如下。由于今年我中心将不再举办职称评审工作说明会,希望各类企业及人才能够按规定时间申报材料,我中心也将根据申报人员的具体需求,择机安排职称答疑会,谢谢合作。
一、申报初级职称审定应具备条件:
1.中专毕业取得“员”级 并担任本专业职务职称四年以上.
2.中专毕业并担任本专业职务五年以上。
二、申报中级职称应具备条件:
1.大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后,并担任本专业职务四年以上。
2.获得硕士学位,从事本专业技术工作二年。
3.获得硕士学位,从事本专业技术工作三年。
4. 获得博士学位当年认定中级。
三、申报高级职称应具备的条件:
1. 获得博士学位确定中级职称后,并担任本专业中级职称二年以上。
2. 获得硕士学位取得中级职称后,并担任本专业中级职称四年以上。
3. 大学本科毕业取得中级职称后,并担任本专业中级职称五年以上。
4. 获得博士学位二年以上可申报副高级职称。
四、申报人员提交以下材料:
1.《专业技术资格评审表》中级二份、高级三份。
2.学历证件原始件及复印件。
3.《年度专业技术人员考绩卡片》(从取得现资格至申报当年每年一份)
4.《专业技术人员情况简表》高级25份、中级20份、B4纸打印
5. 按评审标准规定的,反映本人学识水平的著作、论文或技术报告(提供原刊物、两篇,3000字以上)。
6.职称外语等级统一考试合格证书(取得英语6级或二学历英语专业可免试)。
7. 计算机模块考试。中级三个、高级四个(计算机专业或程序员及1964.1.1之前出生人员免试)。
8.已取得的专业技术资格证书原始件及复印件。
9.破格晋升人员,按规定提供有关破格材料。
五、根据人事部《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》(人发[1998]54号),从1999年开始,参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试。
[注] 英语职称考试:
1. 通过全国通用标准60分,有效期直至本级职称评定成功
2. 达到天津地方标准的均为一年
六、申报专业技术职称的程序及要求:
1. 安排 每年专业技术职称评审工作文件下发后,对申报人员领取的各种表格,从填写、审核、到正式上报评审材料,在时间上统一安排。
2. 申报 要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
3. 审核 人事代理部要认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严把质量关,保证上报材料的质量。
4. 上报 按照各专业评审委员会收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或日常工作的人事部门。
5. 颁发证书 根据有关专业技术评审委员会下发的“专业技术资格评审结果的通知”,填写《颁发专业技术资格证书登记表》一式两份,报送市职称办公室审核,领取“资格证书”。
七、从事“会、统、经、审”质量、翻译、出版类专业人员晋升中级的,可参加市有关部门组织的资格考试。
申报高级会计师注意事项
高级会计师评审目前采用网上申报形式进行,参评人员可以登录“天津会计”相关网站进行申报,通过初审人员持评审材料到我中心盖章并领取委托代评函。由参评人员本人到财政局会计处报送材料。
评审结束后,参评人员持评审材料及评审通知到我中心申请职称证书。
职称申报办理有哪些具体流程
一、专业技术职称认定
(一)申报专业技术职称认定的要求:
1、申报人所在单位人事部门出具在职证明。
2、申报人档案由工作人员审阅,核实以下档案内容。
(1)毕业生登记表(核实学历及毕业时间)。
(2)报到证或劳动合同(核实参加工作时间)。
(3)转正定级表(核实转正时间)。
3、申报人递交毕业证原件及复印件,本人近期一寸免冠照片3张。
(二)申报程序
1、认定初级职称人员领取《初聘(认定)专业技术职务呈报表》、《专业技术人员业务考绩登记表》。认定中级职称人员除领取上述两份表格外,还需领取《获得博士、硕士学位人员中级专业技术资格认定备案表》。
2、申报人根据本人的工作业绩情况,按照表中所列项目逐项认真填写,所在单位审核申报人所填内容并在指定位置加盖公章后交回。
3、我处工作人员审核申报人提交材料齐全、手续完备,报市职称办公室备案。
4、领取《职称证书》。由单位人事部门领取,个人领取需持有效证件或存档证,领取时需在《初聘专业技术领证登记表》上签字。
(三)收费标准:初级认定:100元/人,中级认定:150元/人
(四)办理时限:自受理之日起三个月内办结。
二、专业技术职称评审
(一)申报人员提交以下材料:
1.《专业技术资格评审表》
2. 学历证件原件及复印件
3.《年度专业技术人员考绩卡片》
4.《专业技术人员情况简表》
5. 按评审标准规定的,反映本人学识水平的著作、论文或技术报告(两篇,每篇3000字以上)。
6.职称外语等级统一考试合格证书原始件及复印件。
7.已取得的专业技术资格证书原始件及复印件。
8.职称计算机模块考试合格证书原始件及复印件。
9.市人事局“职称办公室”规定的其它条件。
10. 破格晋升人员,按规定提供有关破格材料。
(二)申报专业技术职称的程序及要求:
1. 安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
2. 申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
3. 审核:我处认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
4. 上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
5. 颁发证书:根据有关专业技术评审委员会下发的《专业技术资格评审结果的通知》,由我处填写《颁发专业技术资格证书登记表》一式两份,报送市职称办公室审核,领取《职称证书》。
(三)收费标准:高级200/人,中级150/人,初级100/人(不含评审费)
以上答案来源于问问我,望采纳
金华评中级职称通过率是多少?
初级会计职称考试全国平均通过率在20%左右。
中级评审条件:
(1)获得硕士学位,从事本专业工作满三年,可以认定中级
(2)本科或大专学历取得助理级四年以上
(3)后取学历人员所从事专业技术职务工作与所学专业对口,获得本专业大专学历一年以上,已取得助理级五年以上
高级评审条件:
(1)获得博士学位,取得中级职称两年以上
(2)硕士学位,取得中级职称四年以上
(3)本科毕业,取得中级职称五年以上
(4)后取学历人员所从事专业技术职务工作与所学专业对口,获得本专业本科学历一年以上,已取得中级六年以上
所需材料:
(1)、《专业技术资格评审表》中级一式二份、高级一式三份;
(2)、《申报专业技术资格人员情况简表》中级打印十五份、高级打印二十份;
(3)、《申报人员诚信承诺书》一份;
(4)、学历、学位证书原件及复印件(单位需核实并加盖公章),申报中级必须是大专(含大专)以上国家承认学历,申报高级必须是大本(含大本)以上国家承认学历;
(5)、已取得的任职资格证书原件及复印件;
(6)、《专业技术职务聘任呈报表》或专业技术职务聘任文件;
(7)、相应级别的外语、四部经典、古汉语考试合格证书或成绩通知书原件及复印件。符合外语免试条件的,需提供《职称外语考试免试(放宽成绩)申请表》及相关证明材料;
(8)、按照《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》(津人专[2002]47号)有关规定,1964年1月1日以后出生的专业技术人员,须提供职称计算机考试合格证书原件及复印件;
(9)、任现职近五年的专业技术业绩考核卡片;
(10)、继续教育证书;
(11)、破格人员需按照相关文件精神提供有关业绩、获奖证明等材料和单位撰写的破格报告;
(12)、论文(原则上高级两篇、中级一篇)。需要发表论文可以找我只要和我们杂志相关就能发表有问题+百度HI或者Q名搜索Smile,rainbow′即可非代理开发区各企事业单位:
根据津人专职[2011]16号《关于2011年专业技术资格(职务)评委会评审工作安排的通知》,2011年我区工程技术各专业职称评审工作即将开始,现将具体工作安排通知如下:
一、表格申领
申报人员持单位介绍信到开发区劳动人事局领取表格,注明申报级别和人数。
二、参评人员范围
人事关系、档案调入开发区、并在本单位本岗工作半年以上的专业技术人员。
三、报送材料
1、身份证复印件,学历原件、复印件;专业技术资格证书原件、复印件;外语考试合格证和能反映外语水平的证件、复印件;计算机考试合格证书和能反映计算机水平的证件、复印件;用A4纸复印,复印件按顺序装订,并加盖企业公章。
2、《专业技术资格评审表》高级3份、中级2份。
3、《专业技术人员考绩卡片》任职期间每年1份(最后一年为2011年)
4、《专业技术人员情况简表》高级20份,中级15份。
5、有本人撰写的著作、论文交原件,未发表的论文、技术报告,一律用A4纸计算机打印,所在单位加盖公章。(发表的论文请按封面、目录、正文复印,并加盖公章)
6、专业技术人员继续教育证书。
7、属破格人员需提供有关材料和破格报告,用A4纸打印,所在单位加盖公章。
8、凡申请职称外语免试或放宽成绩要求的,按照津人专【2007】16号文件规定,均需填写《职称外语考试免试(放宽成绩)申请表》,并提供相关证明材料。
四、申报时间
申报材料于8月4到8月12报送到劳动人事局人才开发科。按照规定时间和要求,集中组织推荐和申报。超过规定申报时间,将不再受理。
五、有关要求
1、加强申报材料的审核。各单位要根据规定认真审查核实申报人员提交的学历、资历、业绩成果、外语证件、获奖等证件申报材料,对申报材料的真实性进行把关,开发区劳动人事局也将对申报材料进行严格审核,一旦发现材料弄虚作假,将按有关规定追究个人和单位的责任。
2、落实推荐结果公示制。各单位要按规定对申报人员进行公示,并张贴在单位明显位置,公示期一周。有关推荐和公示情况如实填写在《专业技术资格评审表》“基层单位意见”栏内,并需单位负责人审核签字加盖公章,对未经公示的评审材料不予受理。
3、各单位要组织专门人员在职称评审网上申报系统