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  • 五一座谈会提案范文

    新老员工座谈会方案

    一、目的:

    1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

    2、加强新老员工感情,让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。

    2、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度。

    3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

    二、地点:四楼大会议室

    三、时间:2010年5月19日(暂定)

    四、人员名单:暂按30人左右。(名单另行讨论决定)

    1、生产一线老员工

    A、先进劳模、技术人员

    B、有带头作用或有代表性的老工人

    C、敢于提问、沟通较好的老工人

    D、以公司为家,对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人

    2、生产一线新员工(二年以内进厂的)

    A、思想变动较典型,并现在能认真踏实工作的新员工

    B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。

    C、平凡岗位任劳任怨,责任心强。

    3、部分管理人员:可选择内聘转岗的员工及新进大学生

    五、议程(约2:30-5:30)

    1、管理部部长主持会议,会议开场白:说明本次会议的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。

    2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

    3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念,晋升空间、福利待遇等。

    4、员工互动及指问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个

    老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提

    问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认

    真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录,能当场解答的问题当

    面解答,不能当场解决的由管理部记录下来,并承诺三天内给予答复。

    5、总经理发表讲话。

    七、组织工作

    1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定

    2、5月17日前与车间衔接,并告之参与座谈会人员的名单,最终确定到后人数。

    3、5月19日上午12:00前,会场布置完成,横幅悬挂,音响调试完成,水果食品摆放到位。

    4、5月19日上午12:00前,会议中需所资料准备到位。

    4、5月19日下午,会议拍照及会议记录、会后宣传。

    五四文艺晚会开场白

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    活动策划书 模板

    策划书模板: 1.策划书名称 尽可能具体的写出策划名称,如“*年*月**大学**活动策划书”,置于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。

    2.活动背景 这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。

    如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。 3.活动目的、意义和目标 活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。

    活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性。 4.资源需要 列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都详细列出。

    可以列为已有资源和需要资源两部分。 5.活动开展 作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。

    在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

    6.这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。

    7.经费预算 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。 8.活动中应注意的问题及细节 内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

    9.活动负责人及主要参与者 注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。 范文: 一、活动背景: 值此xx装饰公司成立2周年之际,为答谢社会各界及消费者对公司的两年来 的支持与厚爱,在此举办xx家装盛典,故活动地点选择xxx步行街。

    xxx位处xxx步行街中心,有新一佳、国美等国内外知名商场,随着“xxx步行街的日益兴起”,它将成为xx城区发展的最活跃商业及休闲游乐购物的区域。 目前,xxx第一期已从本月2号开始陆续交房,也有少部分业主开始装修。

    平均每天交房为4套,预计一期到交房应到五月份。 二、活动思路: 借xx装饰公司成立两周年之际,答谢新老客户,举办现场促销活动。

    xx年x月xx日,xxx一期开始交房,业主将陆续拿到房子,届时将掀起家装消费高潮。借此契机,xx装饰公司配合该楼盘交房x、x月时, 在xxx一期现场布展,为业主提供家装免费咨询、家装材料展示促销等活动,公司将与业主面对面交流,达到销售目的。

    整个活动将分为“精品样板看房直通车”、“装修咨询盛会”、“超级优惠酬宾”三个部分进行。 三、活动目的: 1、提高公司的知名度和美誉度,扩大公司在业内的影响力; 2、作为xx公司成立两周年庆典活动,一方面向消费者宣传家装知识;一方面通 过的超级优惠酬宾形式答谢老客户对xx的厚爱,增强xx的美誉并形成新的人际传播达到增加现场客流的目的。

    3、通过活动收集客户资料,扩大公司的客户群体; 4、通过活动,为公司创造直接的经济收益。 四、活动内容: 活动主题:“xx家装盛典——'xx'两周年庆典” 活动口号:精心、细心、贴心、零距离服务 活动时间:20xx年x月xx日-x月xx日 活动地点:xxx步行街广场 参与对象:所有市民 具体内容: 1、装修咨询盛会 (1)创意:介绍常识、剖析家装,让消费者明白消费、放心托付! (2)内容及目的: ①用专业的知识,群众语言的讲解家装,介绍家装常识,让消费者明白如何更好的装修房子。

    ②分析目前装饰行业正规、品牌装饰公司与小企业和装修“游击队”的本质区别(如后期服务、质量)。 ③介绍xx装饰公司的几种装修模式和收费标准,让业主明白钱到底花到哪里去,让消费者更加安心、放心、舒心。

    ④揭示目前装饰、建材行业的黑暗面,提醒消费者注意,同时展示xx装饰公司是如何做的,增加消费者对公司的信任度,有利于消费者的最终签单! (3)活动现场: 作品展示:作品置于业主就座位置的两侧,呈扇面展示。作品上面有设计效果图和实景图进行比较,注明设计说明和业主的基本情况,房型和装修投资额,整体(包括软装饰、灯具、家居)的价格说明。

    扩展资料:活动策划(Activity Planning)活动策划是提高市场占有。

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