1.前言

岗前实习是大学生步入岗位前的一次实践过程，是将专业在学习阶段掌握的理论运用到生产实践中并予以加深拓宽的重要环节。

通过岗前实习，进一步巩固和扩大专业的知识面，并将掌握的知识技能运用到实际问题中，在工作实践中锻炼自己在发现问题、分析问题、解决问题的能力，提高综合素质和工作能力，为后续的工作打好坚实的基础。

在公司领导的精心安排下，本次实习在马钢集团姑山矿业有限责任公司进行。

马钢集团姑山矿业有限责任公司是马钢集团公司下属全资公司，是马钢重要的铁矿石生产供应基地，位于当涂县太白镇、年陡乡境内，距马鞍山市25公里，距芜湖市18公里。

姑山矿是个有着90多年开采历史的矿山企业，矿区交通十分方便，目前设32个车间科室，矿职工总数约1600人，总人口进7000人。

2.实习安排

时间：9月6日——10月31日

内容：9月6日，厂矿安全教育

9月7日——9月30日，和采车间，学习生产管理

10月8日——10月21日，白象山项目部，学习项目安全管理

10月24日——10月31日，安全科，学习系统安全管理

3.实习概况

3.1 和采车间

经过厂矿的安全教育之后，我们安排到实习的第一个地点——和采车间。

和睦山铁矿隶属于马钢集团姑山矿业有限责任公司，和睦山铁矿区分为前和睦山、前观音山、后和睦山和后观音山四个矿段，前和睦山及前观音山矿段地表部分矿体己基本采完，目前生产的矿段为后和睦山和后观音山。

据后和睦山和后观音山矿段的矿体赋存条件，以及矿体和围岩的物理力学性质，后和睦山矿段选用的采矿方法为诱导冒落采矿法、无底柱分段崩落法；后观音山矿段选用的采矿方法为分段空场嗣后充填采矿法、房柱法。

近年来，根据国家的相关要求，以及生产实际情况的改变，采矿方法又发生了变化，初步改为上向水平进路充填法。

经和采车间陈主任的安排，我们为期一个月的实习在生产组进行。

和采车间生产组主要由采矿和地质两个专业的人员构成，分别是采矿专业的周哥（周磊）、李工（李代林），地质专业的王工（王秀才）、罗哥（罗虎）及禄哥（禄福强）。

生产组实习的主体安排是上午下井跟班学习，下午科室学习资料。

由于和睦山矿区的生产工艺与我们公司有相似之处，因此和采车间成为了我们本次实习的重点。

在和采实习期间，我给自己的实习制定三个基本目标：1、熟悉井下环境，学习认识矿山生产的各大系统。

2、重点学习和睦山矿区采矿方法，以充填采矿法的工艺为主。

3、学习井下安全管理，井下常见的安全问题以及相应的应对措施。

实习期间我们主要跟随主管采矿工作的李工及主管地质的王工下井。

在李工和王工的带领下，一个月的实习期共下井十余次。

最开始下井对于井下的环境十分陌生，随着下井次数的增加，井下环境逐步地熟悉，直至建立起一个整体的井下概念。

对于井下的开拓系统、提升运输系统、供电系统、排水系统、充填系统、供气系统、供水系统、通风系统等也有了一定的认识。

和睦矿矿区的地质条件比较复杂，并且井下的通风条件较差。

井下实习期间一直重点关注一问题，即后和睦山—137.5米巷道严重变形。

我们观察巷道开始开裂到逐步变形，直至进行巷道修复整个过程。

也参与这一问题的发现上报，及开研讨会出台施工方案解决问题的全过程。

经历这一问题处理的过程之后，我学习认识到井下现场的问题解决经历的一个流程是：发现问题—问题上报—问题研讨—确定方案—施工验收。

另外也了解到和睦山矿区的地质条件的复杂性。

在井下全过程参与的还有一种工艺——矿石品味化验试验。

矿石品位化验的工艺流程有井下岩心取样、破碎、烘干、磨粉、取样、装袋、品味化验实验等。

首先是跟随王工去生产探矿现场进行岩心取样，生产探矿现场的岩石样品依据探矿深度一次摆放在样品箱内，我们根据自己的需要在样品箱中随机取样。

岩石样品取样结束后被传送到实验室中，实验室首先对样品进行初步破碎，待烘干之后进一步磨碎成粉末状，最后对粉末进行取样并装入样品袋中。

第二次样品取样结束后样品被传送至样品化验室，经化验室化验得出矿石的品位。

化验的结果最后送至生产组，生产组依据相应的数据进行生产工作的布置。

井下的学习是个漫长的累积过程，井下的安全问题发现及安全管理更是学习和经验的结晶。

王工和李工时常教导，在井下工作首先要确保自身的安全，如此才能顾及他人的安全。

在工作现场发现安全问题需要工作经验的积累，更需要一双善于观察事物的眼睛及一颗细致的心。

例如，和睦山矿区目前是采用电动铲运机运矿和溜井放矿的出矿方式。

针对出矿方式才采取的有效地预防措施有溜井口设置围栏、墩坎、防坠和红灯等危险标志。

这一现场的安全问题及管理措施都是经过井下的学习之后，才有了认识和掌握。

和采车间的实习，以公司领导下发的实习大纲为主题，并围绕自身学习的主题目标展开。

经过一个月的实习之后，基本完成了实习期间的计划安排。

3.2 白象山项目部

白象山项目部实习在殷主任的安排下，我们一行四人根据专业进行划分，我被安排在白象山项目部安全科实习。

白象山安全科共有五人，分别是贾科长（贾丰杰）、韩工（韩杰）、张哥（张明）、朱哥（朱承奇）、周哥（周根飞）。

在贾科长的安排下，我实习期间主要跟着韩工学习，韩工是一名老员工，从事电工作业19年，在白象山项目部做安全管理有四年的时间。

白象山实习的第一天，我将自己的实习学习计划交于韩工，他据学习计划对我两个星期的实习做了细致的安排。

每天的实习分为两个内容，上午生产现场跟班学习，下午科室资料学习。

在现场跟班学习的时候，韩工会在每一处现场，针对每种生产工艺给我讲解相关的安全事宜以及现场的安全管理方法。

在下午科室学习的时候，韩工会根据安排给我讲解白象山的安全管理制度和一些安全管理中的具体做法。

此学习期间，我主要学习了白象山项目部的安全台账管理，现场安全检查，隐患整改等。

白象山实习期首先接触的就是安全科的安全管理台账，台账摆在科室的文件柜中，具体有22个文件夹。

台账是贾科长和韩工通过这几年的工作慢慢积累总结而来的。

所有的安全管理台账分别为：1）、安全培训记录，2）、安全员例会记录，3）、领导小组安全会议记录，4）、每周工程例会记录，5）、每周安全工作小结，6）、安全月报表，7）、安全检查记录，8）、矿发安全学习材料，9）、项目部安全文件，10）、项目部安全生产责任制，11）、安全环保文件，12）、安全文件及下发登记薄，13）、事故及事故分析，14）、隐患整改销案台账，15）、特种作业人员登记台账，16）、劳保用品及发放记录，17）、外来施工单位安全考核细则及制度，18）、危险区域和危险作业、重大危险源点，19）、违章违纪处罚台账，20）、钢丝绳无损检测报告及避雷设施性能检测报告，21）、特种设备登记台账、22）、消防器材领用登记表等。

实习的前半段主要是学习台账的内容，建立的方式和过程，以及结合现场发现的问题学习台账管理方法。

在项目部的实习中，安全检查是学习的重点内容之一。

项目部安全科制定了三种安全检查方式：每天一次现场巡查、每周一次安全检查、每月两次专项检查。

每天的巡查和每周的检查都由安全科的安全员完成。

每月两次的专项检查由安全科牵头，组织各部门个专业人员进行大检查。

专项检查是对整个项目部所有生产的检查，也是一次全面、专业、细致的检查。

专项检查首先由安全科制定专项安全检查通知，在检查前几天将计划下发至各个部门。

各部门依据通知的安排组队进入生产现场。

专项安全检查结束后举行所有参检人员会议，汇总检查中发现的安全问题。

针对安全检查发现安全隐患，项目部有一套隐患整改闭路循环管理，即从组织检查到检查内容，到发现隐患提出整改措施，再到验收销案的一个封闭式循环管理过程。

在某一次去中煤七十一处风井工作站时，韩工让我在实践中学习这一闭路循环安全管理。

以某一次检查中发现的安全隐患为例，找出施工单位就该隐患做的工作机相关记录。

从隐患整改到验收销案这个过程，都必须有相应的台账记录和签字。

通过这次习，我对现场安全检查及管理工作有了更深的了解，韩工的热情和认真负责让我在学习中受益颇深。

在项目部安全科两个星期的实习，让我有机会接触了一线的安全工作。

学习了一些具体的现场安全管理方法，对项目部的安全管理有了更多的认识。

3.3 安全生产管理科

安全生产管理科的实习是姑山矿实习的最后一个环节，学习的时间较短，主要的学习目的是学习系统的安全管理。

安全生产管理科由6人组成，分别是丁科长（丁伯埙）、罗工（罗其红）、程工（程高福）、胡工（胡建鹏）、李工（李益青）、黎工（黎明）。

丁科长主管安全生产管理科的工作，罗工分管劳动保护的工作，程工分管现场安全（井下）工作，胡工分管三级安全教育和特种设备工作，黎工分管现场安全（地表）工作，李工分管职业卫生工作。

安全科实习内容就是跟各位师傅学习他们各自分管的内容，由于实习时间原因，在跟每一位师傅学习他们分管的工作时只能从宏观上把握所学内容。

在丁科长的指导下，我在跟每一位师傅学习其相关的分管内容时，主要从程序上学习认识这些工作，争取掌握每一项工作开展时涉及的人员、单位、主要流程以及注意事项等。

实习最开始接触劳保用品发放的内容，据罗工介绍，安全生产管理科在劳保用品方面的主要工作内容就是统计公司工总的数量及各工种所需的劳动保护用品，然后依据总公司的有关制度制定本公司的职工个人防护用品发放标准。

此外，还要给公司每位职工发放一张劳保卡，以及办理职工劳保卡遗失补办工作。

跟胡工学习三级安全教育及特种设备工作期间，进一步认识到安全教育的重要性，其中安全教育材料的归档保存是工作的重心。

特种设备工作主要有两方面内容组成，一是组织特种设备的操作工培训、持证上岗，二是统计收集公司所有的特种设备的资料并归档保存。

安全生产管理科要组织特种设备操作工定期去参加特种设备作业培训及考试，待考试合格后，为操作工办理发放特种作业资格证书，并且安全生产管理科留底备案。

在特种设备的管理上，安全生产管理科首先要制定相关的管理制度，统计并记录所有特种设备的详细情况，定期组织检查。

李工在职业卫生方面的主要工作是每年上报计划并组织人员去马鞍山职防所参加体检，参与体检的主要人员是接受粉尘和噪音的工作人员。

程工和李工的现场安全管理工作同项目部的管理有类似之处，采用的都是一套闭路循环管理。

安全生产管理科的安全现场管理涉及的面广，检查的内容多。

因此科室的现场检查没有车间的安全检查工作精细，只能从宏观上对全矿的安全生产现场进行检查。

安全科的实习以了解科室安全工作的总体架构为主题，以熟悉各项具体工作的程序为指导中进行。

在各位师傅的指导帮助下，对于安全科常务工作及其相应的程序增加了认识。

4.实习体会

转眼间，两个月的实习在紧凑的安排和愉快的氛围中结束。

实习为我快速成长、加快身分转型和适应新的工作环境、尽快融入新的工作打下了基础。

经过此阶段的现场学习以及和各位领导同事的交流，使我对自己的专业和今后从事的工作有了更多的认识。

对这段时间的实习有以下几点小小的体会：

4.1 加速转变，树立观念

刚从学校毕业走向工作岗位，是从一名学生向职业人员转型的重要时期。

在姑山矿实习期间逐渐发现，学生时代的许多行为习惯已不适合社会上的工作和学习。

因此，树立正确的人生观和职业观，加速角色的转变成为实习期及近段时间内重要的一项任务。

思想决定行动，正确的人生观和事业观是指引我们做好工作、取得进步的方向标。

所以，利用实习的机会树立正确的观念和加速自我转变，尽早的投入到工作学习中是我们实习的又一目的。

4.2 认真负责，细心勤奋

实习期间接触了许多领导和指导师傅，在他们身上我看到一种共同的特点：对待工作认真负责，处理工作细致入微。

在工作中，我们要有一种凡事努力行动，一种尽心尽责的态度，坚持从一点一滴做起，把握每一个细节，才能使自己的工作卓有成效。

工作就是责任，只有敢于在工作中承担一份责任，有一份担待的人，才能把工作当做自己的事业和职责，才能有长久的成绩。

细节决定工作的质量，勤奋决定工作的数量，细心勤奋的对待任何工作，坚守一种信念，在工作的道路上我们才能越走越好。

4.3 沟通协作，团结进取

熟话说团结才就是力量，在实习学习期间，我深刻体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互学习和团队精神是我们工作胜利的关键。

在安全科实习期间对此点感触也颇深，安全工作内容多涉及面广，安全工作的开展依靠的不仅仅是一个安全部门，只有各个本门共同协作配合，共同努力团结一致，才能使工作得以顺利的开展和彻底的落实。

如制定一项安全管理制度，则需征求各个职能部门车间科室的意见和结合其实际情况；如开展一次全面的安全大检查，则更需要各个本部的人员的参加配合。

工作中只有相互理解、相互配合、团结一致，才能使工作健康良好开展。

4.4 持续学习，提高技能

当今社会发展飞速，科技进步日新月异。

科技的不断发展使得知识陈旧的步伐不断加快，同时新的事物又不断涌现。

以安全科学为例，随着社会的进步，安全管理的各项标准及技术指标不断更新变化，同时又不断催生新的事物，如近期国家要求建设的地下矿山“六大系统”。

作为一名新员工，应该增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种责任、一种追求，勤于学习，善于学习。

唯有如此不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。

5.学习小结

回顾这两个月来的岗前实习，让我颇深的感触。

非常感谢公司领导和姑山矿领导及师傅给予我的教育和指导，在他们的指导帮助下，我的实习才得以顺利的进行。

我会将实习期间的所见所学认真总结，今后好好地运用到生产实践中，力求早日融入到新的工作，在自己的岗位得到提高和取得成绩。