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  • 老师打学生教育局该如何管理

    1、起诉学校,管理不善,用人不当,导致品质道德低下的老师对学生实施劣行。

    要求学校辞退该名教师,并进行赔偿和道歉。

    2、将教师劣行写成材料举报到教育局,要求教育局对该名教师取消其教师资格,将其逐出教育圈子。

    甚至可以起诉教育局,对于实际不具备教师任职资格的人予以颁发教师资格证书。

    是管理的鉴定失误对你造成损失。

    虽然牵强附会,但是可以通过此诉讼邀请媒体进行报道和关注,这样教育局在社会舆论下会有个正面回复和处理的。

    3、收集人证、摄像、录音等证据。

    报警,做为孩子的监护人替孩子报警。

    通过验伤鉴定等方式,取得孩子的致伤情况鉴定。

    而后起诉该名教师,法院会根据伤情量刑,或治安罚款或刑拘,同时要求该名教师进行合理赔偿。

    4、有关系也要去争取结果,要尽量通过媒体来加强舆论效应。

    相关部门就会有所顾忌,不敢徇私枉法。

    5、孩子是无辜的,毕竟年轻,但有些老师年龄也不会大,甚至也是个孩子。

    所以要正确的处理好这个事情,既要维护自己孩子受教育受爱护的权益,也要学会谅解他人。

    赔偿是要一定争取的,自己的孩子也要好好引导。

    有些孩子侮辱教师目无尊长殴打老师也是有的,这个基本教育是家长的责任。

    希望能够帮到你。

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