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  • 中公教育工作怎么样啊

    我觉得我必须得留言说几句,实在看不下去这群键盘侠了,工作而已,你愿意你就留,你不愿意,你走即可,何必要这样重伤自己曾经就职的公司。

    基本上全是抱怨、抹黑,连一个客观中肯的答案都没有,可见其人品真的是次到极点。

    1、加班是没毛病的,公司确实提倡勤勉文化,但是,客观讲也从来没逼着员工去加班,公司规定晚上到21点算加班,从我在总部的观察来看,到了21点,绝大多数人都打卡回家了,只有少数人会加班到十一二点(可能是有临时工作吧)。

    我不知道上面那位天天加班十二点的,是什么心态??话说回来,目前不加班的公司少吧?我不知道这点,有啥好掰掰的。

    2、上面说自己爱人是师资的那位,师资辛苦没问题,出差是常事儿也没问题,但是,你拿的多啊,你刚毕业比你同样一起毕业的就拿的高很多你怎么不说呢?毫不客气的说,师资的薪资比互联网公司程序员都高,拿高薪、花高薪的时候怎么就不说了呢?不允许拒课,难道公司花钱请你是请你来不听指挥的?我觉得没什么好说的,你和公司就是雇用关系,你拿了高薪,就得听指挥,付出多,这有什么毛病?

    3、至于那些说压工资,克扣工资的,一个市值几千亿的公司会专门处心积虑的差你那几百块一千块,中公一个月给员工发的工资应该都上亿了。

    多从自身考虑下自己的问题吧。

    人如果不自我反思,一味的只会埋怨别人,你到哪儿也就只能这样了。

    总而言之,不管是公司亏待你也好,还是你遇到过什么样的上级,毕竟林子大了,什么奇葩鸟都有,中公全国好几万员工,肯定会有各种各样的事情。

    我只是觉得,毕竟是养你的公司,毕竟你拿着公司支付给你的薪水,更况且,你们扪心自问,你离开公司后凭着中公这块招牌你找教育行业的工作一点都不难吧?

    客观中肯回答就是,没必要刻意夸大的去抹黑。

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