3月份去那边面试过，新媒体岗位

之所以没有太想去是因为了解到他们新媒体刚开始筹划，然后二面的面试官说做公众号可能大领导都比较关注，压力大什么的，，，我猜测可能一群领导盯着文章，然后重重审核，也就知难而退了。

不过面试问了不少问题，了解到的一些信息以资参考：

1、他们有足够的资金不需要融资，是有上市计划的，具体就不清楚了；

2、总部位置在五道口附近，占地面积不小，两层楼。

人员配置应该可以，去的那天不少面试的，在快速招人，我猜人员流动可能也大，创业期；

3、之前有个教育品牌叫”新学问“什么的，我自己拿来对比了一下，”新学问“有大量融资，招聘速度极快，18年年初招了600号人（记得好像不到2个月招了这么多人），当时有朋友要去，我替他捉急因为即使有大量融资，600号人应该有不小人力成本吧？如此快速招聘感觉有点冒进，我性格偏谨慎不太喜欢这样作风，，，果然他试用期内很快告吹了，公司大批量裁员他也就跳槽新东方了…………相比之下，这家大禹未来教育比较谨慎，没有冒进，只是我的一个判断，个人觉得动作谨慎可能代表着背后有深思熟虑；

4、我询问了一下公司的结构，多数是就我这块的就不赘述，领导是xdf出身，主要是教研、教学团队为主，公司聚集的基本是教育行业的人（本人有一些教育情怀，喜欢和这样的人一起工作）

5、可能有人关心福利待遇什么的，我当时也问了一些，现在只记得五险一金是试用期就有的（跳槽时候担心五险一金断了还得自己补交）；

我觉得多数职业是不限制行业的，只要能力足够，各个行业都可以。

不过近些年的一些经验，我个人是推荐要在行业深耕的，在一个行业内5年以上，和一两年，认识是完全不一样的。

另外教育行业，多少是有人真心想做教育的，一番深耕加上市场淘汰，可能真正遇到还不错的公司。

最后，求职跳槽时候总是彷徨，选择须谨慎，所以做足充分的了解是前提。

祝愿题主找到一份称心如意的工作.