据上海教育人才交流服务中心副主任王亚东介绍，今年的师资招聘会比往年提前了半个多月，一方面是因为一些单位很早就开始招聘，为了争抢优质毕业生，希望通过专场招聘会提早把一些重点院校的学生介绍到教育工作岗位。

另一方面，近两年来学校对于优质毕业生的需求非常强烈，他们不仅要进一批教师，而且要进一批优质教师，所以对应聘者的学历、毕业院校提出了比较高的要求。

“有些重点高中的要求比一般的大学都高，原来要求硕士学历只是倾向性的，现在则把这个要求作为起点。”王亚东说，“实行绩效工资以后，教师行业的待遇并不比一些公务员差，一些郊区的学校工资水平提升得很快，几乎与市区持平，不管是从待遇、个人发展空间，还是从职业的稳定性来讲，教育行业对于求职者的吸引力越来越大，所以对于教师的要求也随之水涨船高。”