2018阳泉平定事业单位招聘公告还未发布，可以参考2017阳泉平定事业单位招聘考试内容

2017阳泉平定事业单位招聘考试的内容、时间和方法

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的形式，笔试、面试均采用百分制形式。

笔试

(1)、笔试科目和内容

本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目为：

公共类：《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》

教师类：《教育综合知识》和《学科知识》

医学类：《公共基础知识》和《医学基础知识》

护理类：《公共基础知识》和《护理基础知识》

其中：教育综合知识包括教育学、教育心理学、现代教育理论、教材教法、教育法律法规、新课程改革等内容。

(2)、笔试成绩计算办法为：

笔试成绩(公共类)：笔试成绩=《公共基础知识》×60%+《职业能力倾向测试》×40%

笔试成绩(教师类)：笔试成绩=《教育综合知识》×40%+《学科知识》×60%;

笔试成绩(医学类)：笔试成绩=《公共基础知识》×40%+《医学基础知识》×60%

笔试成绩(护理类)：笔试成绩=《公共基础知识》×40%+《护理基础知识》×60%

面试

面试按照考生报考岗位的考试类别进行。

面试对象为公共类的，面试采用结构化面试的方式;测评考生的综合素质;时间10分钟。

面试对象为教师类的，面试采用讲课和答辩相结合的方式进行，讲课内容：所报学科教材(根据指定教材定课题，提前60分钟备课);讲课10分钟，答辩5分钟，共15分钟。

面试对象为护理类的，面试采用实践操作的方式进行。

主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度，考察其对护理基础知识的掌握和运用能力;面试时间10分钟。

面试对象为医学类的，主要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质;面试时间10分钟。

面试满分100分。

从考官给出的分数中，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为该考生的面试成绩。

面试成绩占考试总成绩的40%。

面试时，凡形不成竞争的岗位，考生面试成绩必须达到70分及以上，方可进入以后环节。

3、总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选(部分医学类考生总成绩相同情况下有医师执业资格证或医师执业证者优先，详见《公开招聘岗位表》);如笔试成绩仍相同，公共类的按公共基础知识成绩由高到低依次确定，教师类的按学科知识成绩依次确定;医学(护理)类的按医学(护理)基础知识成绩依次确定;如以上成绩仍相同，由面试组织单位加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。